岗位描述、手指口述制度.doc

岗位描绘、手指口述制度

?为了全面贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理”方针，按照我矿深化推进岗位描绘、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。

??? 1、按照各班组各岗位的实际情况编写“岗位描绘、手指口述”学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。

??? 2、详细编制“双述”推进工作打算，并严格按打算进展。

??? 3、区队组织“双述”竞赛，促进员工对“双述”工作法的理解和学习热情。

??? 4、组织好每周“双述”的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。

??? 5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“双述”的文件及会议精神。

??? 6、区队全部岗位都要进展“双述”学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进展处分并催促学习。

?