县依法行政考核实施方案 .docx

县依法行政考核方案 为做好201x年度依法行政考核工作，全面推进依法行政，加快建设法治政府，根据国务院关于加强法治政府建设的意见（国发201x33号）、省依法行政考核办法、省人民政府办公厅关于印发的通知（湘政办函201x44号）和市人民政府201x年度依法行政考核方案（株政办函201x24号）等有关规定，结合县实际，特制订本考核方案。 一、考核评议对象县直行政执法主体单位、垂直管理单位（附一）。 二、考核内容2012年度依法行政考核的重点是国务院关于加强法治政府建设的意见、法治建设纲要、省行政程序规定、省规范行政裁量权办法、省规范性文件管理办法、省政府服务规定等贯彻实施情况。 三、考核评议标准县直行政执法主体单位和垂直管理单位考核按县201x年度县直行政执法单位和垂直管理单位考核细则（附件二）标准执行。本篇文章来自资料管理下载。考核实行百分制，其中年终考核占80分，日常考核占20分。上述考核总分在90分以上的为优秀，70分以上不满90分的为合格；60分以上不满70分的为基本合格；不满60分的为不合格。 四、考核方式 （一）日常考核。县直行政执法主体单位、垂直管理单位应当及时向县政府法制办公室报送有关资料和信息（原则上每季度报送一次），包括统一布置的行政执法、行政执法监督、行政执法培训发证等重大活动参与情况，发生重大责任事故事件情况，行政行为被举报投诉等情况。本篇文章来自资料管理下载。由县政府法制办公室结合日常工作采集，并建立日常考评专项档案，进行综合考核评分。 （二）年终考核。县直行政执法主体单位、垂直管理单位先进行自查自评，再由考核小组采取听、看、查、问、评相结合的方法，对各被考核单位分组进行考核。具体程序为： 1、各被考核单位总结汇报年度依法行政工作情况，并向县人民政府提交201x年度依法行政报告； 2、考核小组查看依法行政有关文件、台帐和其他材料； 3、考核小组查阅行政执法卷宗以及行政复议、行政应诉卷宗。被考核单位提供全年案卷号后由考核小组抽选检查； 4、考核小组随机提问； 5、考核小组结合考核情况反馈意见；考核结束后，县政府法制办公室根据日常考核、年终考核情况进行综合评定，提出考核意见。 五、考核时间考核时间为201x年12月1日12月31日，具体时间另行通知。 六、考核结果运用依法行政考核结果纳入绩效评估，考核结果报送同级党委和人大常委会。依法行政考核结果在行政机关内部通报，并采用适当方式向社会公布。考核评定为优秀等次的，给予表彰和奖励。考核评定为不合格的，给予通报批评。第3页 共3页