建筑装饰项目安全生产管理的基本制度及实施办法.doc

建筑装饰工程平安消费治理的根本制度及施行方法在平安消费治理中，应认真贯彻十二项平安消费治理的根本制度，强化平安根底工作，使根底治理工作制度化、法律化、标准化。1、平安消费责任制平安消费必须实行逐级负责，全员治理的原那么，明确各职能部门、治理人员和操作者在消费过程中应负的平安责任，使平安责任逐级分解，确保平安消费处于受控状态。工程经理部与各作业班组签订年度平安消费责任书，按照考评细那么逐月考核，进展奖励和处分。作业班组工队认真落实各个班组以及职工各岗位平安职责，把好每道工序的平安关，并与施工人员签订互保责任书，制订考评细那么并按照考评结果进展奖励和处分。制度执行情况作为各部门考核的内容。2、班前平安讲话制作业区（或作业班组）必须坚持每日上班前集中平安讲话，由负责人针对当天的消费特点，提出平安要求和本卷须知，做到警钟常鸣，超前预防。并认真执行平安操作规程的规定。做到工作中不损害别人和不被别人损害。制度落实情况必须进展记录，记录情况作为月末考评按照。3、周一平安学习日制工程经理部利用周一晚上时间，针对现场工作实际，组织各班组及公司人员进展周一平安学习，总结上周消费情况，学习安规标准和上级有关平安消费的通知要求，制定近期目的与措施。各班组利用次日晚组织全体人员，学习有关法律法规及装修施工平安技术规程和上级有关规定、通知等。并提出合理化建议制订落实平安消费措施，对职（民）工进展平安根底知识教育，做到应知应会，加强操作者的平安防护认识，提高自我保护和防护才能。活动必须经常化、制度化。活动记录作为月末考核的内容。4、平安设计制工程开工前，技术部门必须编制施工平安设计，并下达各工程队、劳务工队执行。平安设计内容包括：不平安要素的预测及防护措施，关键部位平安防护的详细设计、大型临时设备及机具的设计计算和施工图纸等。凡上级指定或特别的平安设计还需报经上级主管部门批准后方可施行。新建、改建、扩建根本建立工程中的劳动平安设备，必须符合国家和行业规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。5、技术交底制工程开工前，工程技术部门必须对作业队下达文字性技术交底书。未进展技术交底的工程，作业队有权回绝施工。交底书的内容包括施工图纸、技术规定、操作程序、工序间的配合、施工工艺、平安质量要求等，下达技术交底书应有交接人签认并填发文纪录。作业队必须利用每周学习日认真组织学习，提高平安操作水平，必须严格按照平安技术交底书的内容进展操作施工。施行过程的平安操纵作为部门、协作工队的考核内容。6、临时设备检查验收制各种临时性构筑物和大型非标的起重运输、升高设备、机具等，严格按照平安设计标准建立，设备建好后必须由施工技术、物资和安质部门按照平安设计组织检查验收，符合规定方可使用。7、平安教育制为实在搞好职工平安教育和培训，提高职工的平安认识和平安技术素养，使职工能认真恪守企业有关平安消费的规章制度，做到人人注重平安人人做到平安，都来贯彻平安第一，预防为主的方针，特制定本企业教育制度如下：（一）、平安教育内容1、平安思想教育政策教育：通过教育，使党和政府的平安消费方针、政策、法规、规定被全公司员工真正理解、接受，使其在日常活动中自觉地贯彻执行，结实树立平安第一的思想。2、平安技术教育包括一般的消费常识和技术知识教育、职工平安技术知识教育、专业平安技术教育，劳动卫生与职业病防治教育。3、平安规章制度教育平安规章制度教育是指对职工进展劳动保护法规和有关平安操作技术教育，通过教育，使职工树立较强的法制观念，把遵章守纪做为职工的自觉行动。（二）、平安教育的方式1、三级平安教育对劳务供方的工人以及变换工种的工人，在上岗前必须通过”三级”平安教育，经考试合格后方可上岗。”三级”平安教育界分为入公司教育、工程开工前教育、岗位教育三类，通过三级教育使新工人从入公司起就结实地树立”平安第一、预防为主的思想”,进而掌握消费技术，熟悉平安操作规程，为实现平安消费打下良好根底。2、领导干部平安教育凡新聘用的公司副经理、工程经理都要通过培训、考核、持证。对中层干部由企业进展平安技术培训，培训后由企业进展考核，合格者同意上岗。3、特种作业人员教育对这类人员的培训由市级劳动行政部门统一组织进展。4、全员教育平安教育不能仅局限于消费工人，对辅助性工作和技职治理人员也必须进展经常平安教育，一般采纳活动日和班前、班后会的方式。