胜任力模型-产品经理.docx

产品经理胜任力模型
德
价值观
开放、包容、诚信、奋进
岗
岗位职责
1、负责收集、分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨，草拟解决方案撰写， 形成令客户满意的解决方案（包含：产品功能、原型设计、PRD文档）
2、负责产品演示和讲解，配合客户经理谈判，积极促进工程签单
3、监督产品设计、开发、测试、实施的全过程，确保工程交付的质量
4、梳理和保存工程解决方案，建立解决方案档案库
才
基本素质
协同能力
沟通能力
创造力
行动力
学习力
1 .横向协同，包 括：销售、研发、 采购、实施/交付
2 .纵向协同，向上 级协调资源，向下 级做出客户画像
1 .沟通与协调能 力强，高情商
2 .商务谈判能力
3 .情绪控制能力
1 .具备开创性 的创新意识
2 .搭建产品设 计能力体系
3 .掌握行业主 流产品及前瞻 性产品
1 .上级下达任 务不拖延，保 证完成
2 .勤奋，坚持 不懈，不服输 3.积极主动， 有自驱力
L通过自主学 习去解决问题 2.能举一反 三、触类旁通 3.时时总结
评判标准及要求
1、大学本科及以上学历，3年以上产品经理或解决方案工程师经验；
2、对智能家居充满热情，具备敏锐的产品设计和市场洞察能力；
3、熟悉产品设计方法，有优秀的工程管理和资源整合能力；
4、配合产品的市场定位、需求分析、功能规划、业务流程设计，输出产品相关的高质量PRD文档；
5、熟练使用xmind等思维导图软件，设计系统架构图，有物联网、智能化相关工程经验优先。