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项目部三级安全教育(项目部).doc

上传人:可**** 文档编号:686548 上传时间:2024-02-01 格式:DOC 页数:7 大小:110KB
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资源描述

1、DB11/3832006作业人员安全教育记录表表AQC118编号培训主题新工人入场三级安全教育培训对象及人数培训部门或召集人项目部安全办主讲人记录整理人培训时间地点办公室学时8学时一、施工机械安全须知:1、建筑常用的机械:塔式起重机、混凝土搅拌机、混凝土输送泵、弯曲机、切断机、电焊机、振捣器、木工平刨、木工压刨、圆盘锯、无齿锯等。2、所有机械设备的操作人员都是经过培训,有中小型机械操作证。其他人员严禁随意操作机械设备,各种机械设专人操作,严禁串岗操作。3、起重机械作业时应注意:(1)不准吊物从人头上越过;(2)禁止在吊物上站人;(3)起重机吊臂回转半径内禁止人员停留或穿行;(4)禁止在运行中加

2、油、检修等操作;(5)吊运中遇到不正常情况应立即停止作业;(6)严禁超负荷吊装;4、施工机械已发生的伤害:(1)旋转机械伤害:撞、碰伤、绞伤、离心贯力甩打伤;(2)机械切削飞溅伤害:削粒飞溅造成伤害;(3)压力容器伤害:容器发生爆炸造成伤害。5、机械设备应设安全防护罩的部位:传动带、明露的齿轮、砂轮、电锯、转轴、皮带轮和飞轮等危险部位。参加培训教育人员(签名)DB11/3832006作业人员安全教育记录表表AQC118编号培训主题新工人入场三级安全教育培训对象及人数培训部门或召集人项目部安全办主讲人记录整理人培训时间地点办公室学时8学时二、安全用电须知:1、引起触电事故的主要原因:(1)使用有

3、缺陷的电气设备、触及带电的破旧电线、未姐弟的电气设备及裸露的电线、开关、保险等;(2)无保护性的地线或地线质量不良;(3)非电气工作人员进行电气维修;(4)不按照规定使用安全电压的便携式灯具;(5)缺少电气危险警告标志。2、电焊机的接地线不能借用脚手架、塔吊、导轨、钢筋等设备、设施。3、现场禁止使用电炉子。4、电气设备的电源头必须完好无损,电缆外皮应压入盒内,不准带负荷插接和拔下电源插头,停用设备的插头必须放在防火、干燥、防砸的位置,有故障应找电工,不得私自处理或接线。5、电气火灾应使用下列灭火器:二氧化碳、四氯化碳、1211、干粉灭火器。三、安全生产责任:1、安全生产责任制:是企业各级领导、

4、职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动过程中安全生产应尽的职责,是企业劳动保护管理制度的核心,是企业岗位责任制的重要组成部分。参加培训教育人员(签名)DB11/3832006作业人员安全教育记录表表AQC118编号培训主题新工人入场三级安全教育培训对象及人数培训部门或召集人项目部安全办主讲人记录整理人培训时间地点办公室学时8学时2、工人的安全生产责任制:(1)严格执行安全技术规程,遵守安全制度。(2)执行安全技术交底,不违章作业,要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(3)维护一切安全设施和用具,不随意拆改(包括护栏、拉杆、栏杆、安全网、缆风绳、脚手板、脚手架支撑等防护设施

5、,严禁随意拆除或毁坏)(4)对不安全的作业提出意见,并有权拒绝违章作业。(5)发生事故保护现场并上报,同时抢救伤员。3、建筑施工队安全生产第一责任人:根据“管生产必须管安全”的原则,施工队队长是本队安全生产的第一责任人,对本队人员在生产过程中的安全和健康负全责。1、 安全生产检查的主要内容包括:查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施。5、安全生产检查整改实行“三定”和“三不交”:“三定”是定整改时间、定整改负责人、定整改措施,“三不交”是检查出问题班组能整改的不交工长,工长能整改的不交项目经理,项目经理能整改的不交公司。四、高处作业须知:1、预防高处坠落事故的措施:(1)设置栏杆、立网

6、、满铺脚手板、盖好洞口等防护措施,从根本上避免人员坠落。参加培训教育人员(签名)DB11/3832006作业人员安全教育记录表表AQC118编号培训主题新工人入场三级安全教育培训对象及人数培训部门或召集人项目部安全办主讲人记录整理人培训时间地点办公室学时8学时(2)一旦发生人员坠落事故,通过架设安全平网或佩带安全带将人员吊住,使坠落者不受伤害或减轻伤害。(3)从事临边作业必须按规定设置高1.2米两道牢固的防护栏或一道防护栏立挂安全网,下口封严,栏杆长度大于2米时,应架设立杆。(4)登高作业应遵守:作业人员须按规定的通道上下,不得在阳台之间等非通道进行攀登,不得任意利用吊车臂架等施工设备进行攀登

7、,上下梯子,必须要面向梯子,不得手持器物。五、工伤事故管理须知:1、企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。2、事故分为:轻度事故、重度事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大死亡事故和急性中毒事故。3、发生事故后要保护现场4、造成事故的不安全状态有:(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;(2)设备、设施、工具、附件有缺陷,设计不当,结构不符合安全要求;(3)机械、绝缘、吊索具的强度不够;(4)设备超负荷或带病运转;(5)设备失修,地面不平,保养不当,设备失灵;(6)个人防护用品用具缺少或有缺陷;参加培训教育人员(签名)DB11/3832006作业人员安全教育记录表表A

8、QC118编号培训主题新工人入场三级安全教育培训对象及人数培训部门或召集人项目部安全办主讲人记录整理人培训时间地点办公室学时8学时(7)生产(施工)场地环境不良等;5、易造成事故的不安全行为:(1)操作错误、忽视安全、忽视警告;(2)造成安全装置失灵;(3)使用不安全设备;(4)手工代替工具操作;(5)冒险进入危险场所;(6)攀、坐不安全位置;(7)在必须使用个人防护用品、用具的工作场合中忽视其作用。六、安全生产常用术语; (1)“三宝”安全网、安全帽、安全带。坚持正确使用佩带,可避免发生操作人员的伤亡事故,因此称为“三宝”。(2)隐患是指构成发生事故的各种因素称为隐患。包括安全教育不落实,现

9、任制度不落实,管理制度松弛,违章作业无人管理,设备、设施有缺陷等(3)三不放过指发生伤亡事故和职业病,要坚持做到,事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过。(4)三违违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;参加培训教育人员(签名)DB11/3832006作业人员安全教育记录表表AQC118编号培训主题新工人入场三级安全教育培训对象及人数培训部门或召集人项目部安全办主讲人记录整理人培训时间地点办公室学时8学时(1) 三不伤害是指在生产作业中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;(2) 违章指挥不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施较低或擅自更改者,指挥未经培训、无

10、就业证和特种作业操作证的工人上岗作业的,指挥工人在安全防护设施或设备上有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等均为违章指挥。(3) 违章作业不遵守施工现场安全制度,进入施工现场不带安全帽,高处作业不系安全带等违反安全管理的行为。(4) “五有”装置指安全防护装置。其内容是轮有罩、轴有套、坑有栏、口有盖、空有篦。(5) 安全方针安全第一、预防为主。安全第一是指安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事,是企业领导的首要职责。(6) 安全是指无物质危险和精神恐慌而使人处于自由状态。(7) 安全生产指劳动过程中要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止安全事故的发生,使劳动生产在保护劳动者

11、的安全健康和国家财产以及人民生命财产安全的前提下进行。(8) 劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全和健康。七、讲述典型事故案例。参加培训教育人员(签名)注:1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表; 2、签名处不够时,应将签到表附后。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为

12、零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参

13、加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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