保安服务报价单-2014标准版.doc

版本:*-2512TB版(Z) 文件标识:ZW-BA-BJ020 XXXX保安服务有限公司 版本状态:C/0.3(受控)保安服务报价单客户单位联系人项目地址E-mail岗位设置YU人力编数岗位名称 岗数人力编数运转模式主要岗职说明队长8H作五休二队伍管理，培训督导，上通下达，业务对接领班12H作二休一带班、查岗纠错，消防协管，突发事件处理门岗12H作二休一人、车、物进出管控；劳动纪律协管。巡岗12H作二休一防火、防盗、防破坏、放事故安检巡查*岗12H作二休一根据客户单位设置确定主要岗职机动岗随机备勤、轮休、换休、补岗、替岗合计本项目保安就餐、住宿、装备由乙方负责。人力配送要求标准性别 年龄 岁 身高 cm以上 退役军警比例*% y保安培训合格上岗z无犯罪纪录 人员若不符合客户单位要求三个工作日内更换-以维护客户单位之权益保障备案BA就餐由 方负责 BA住宿由 方负责 BA装备由 方负责 BA*由 方负责单个人力费用概括 (元/人/月)编号项目金额备注A单个保安人力每月基本费用2882.50明细见下页附表AB单个保安人力国家规定补贴1175.60明细见下页附表BC保安服装及装备相关费用100.28明细见下页附表CD保安其他类相关费用补贴*.00明细见下页附表D费用概括驻警保安队月总价测算价数据*元/月/人*人=*元/月最终报价单个人力数月均费用pp考虑到与客户单位真诚合作意愿及未来其它服务合作之意向，特作让利、优惠报价。驻警保安队月总费用客户单位评审意见或NO p 不同意以上报价。YESp 兹同意以上报价，请自 年 月 日签约服务合约，并自 年 月 YESp 日起至我司正式提供驻警保安服务。客户单位: （盖章） 授权代表: （签字） 年 月 日报价信息反馈联系Tel:0512-36615598 Fax:[phone] Mobile:[phone]E-mail:wuxinzhong888或691788809制表: 刘晓 数据校对:沈久久 制表日期:20141128流 转 签 报驻警管理部签核市场开拓部签核行政人事部签核总经理室*保安服务公司(盖章) 年 月 日附表A：单个保安人力每月基本费用明细（月均）NO列支项目金额（元）说 明A01基本薪资1530.00苏州地区最低工资标准A02社保费用489.60缴费基数1530元/月32%A03间接经济补偿金200.00每年一个月经济补偿金A04残保金25.00按规定上交残联A05福利统筹费60.00含服务责任险/团体意外附加医疗险/过节费等A06公司管理费用160.00含公司用房/车辆/管理人员/培训/会务等费用A07合理利润200.00按苏州地区保安行业指导意见A08税金217.90含营业税/所得税(以上A1至A7总费用等)A累计2882.50元/人(如遇昆山市最低工资调整,本表数据则同时作相应调整)附表B：单个保安人力国家规定补贴明细（月均）NO费用支出项目金额（元）说 明B01高温补贴66.00按800元/年每月分摊B02年休假补贴58.60按全年5天结算/年总计703元B03国定假日加班费193.00按全年11天计/年总计2316元B04超时加班费 858.00超过66H，按13元/H结算B累计1175.60元/人(如遇昆山市最低工资调整,本表数据则同时作相应调整)附表C：保安服装及装备相关费用明细 (单一配置并按2年折旧测算)NO费用支出项目价格数量小计元月均元说 明C01服装与饰件夏装90元/套2套1人180.007.50180元24月=7.50元/月C02冬装110元/套2套1人220.009.17220元24月9.17元/月C03服装配饰80元/套2套1人160.006.70160元24月6.70元/月C04保暖大衣120元/件1件1人120.005.00120元24月=5.00元/月C05雨衣雨鞋120元/套1套1人120.005.00120元24月=5.00元/月C06交通马甲78元/件1件1人78.003.2578元24月=3.25元/月C07装备器械与岗位用品对讲机500元/只1只500.0020.83500元24月20.83元/月C08强光手电60元/只1只60.002.5060元24月=2.50元/月C09橡皮棍60元/根1根60.002.5060元24月=2.50元/月C10头盔60元/只1只60.002.5060元24月=2.50元/月C11记录仪368元/只1只368.0015.33368元24月15.33元/月C12巡更仪480元/只1只480.0020.00480元24月=20.00元/月C13*C14办公用品*10.00C累计100.28附表D：保安其他类相关费用补贴明细NO费用支出项目金额（元）说 明D01驻警队长补贴*(职位津贴+通讯费+茶水费)元/人/月D02保安餐费补贴*元/餐*餐/人/日*日=*元/人/月D03保安住宿费用*按*元/套/月房屋租赁费分摊+水电费+床等配置费用D04其他*D累计其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落3表单制作者 吴新忠 手机[phone]