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受力分析画图专题 第 13 页 共 13 页
一重、二弹、三摩擦、再其它。
初学者对物体进行受力分析时,往往不是“少力”就是“多力”,因此在进行受力分析时应注意以下几点:
(1) 只分析研究对象所受的力,不分析 研究对象对其他物体 所施加的力。
(2) 每分析一个力,都应找到施力物体 ,若没有施力物体,则该力一定不存在.这是防止“多力”的有效措施之一。检查一下画出的每个力能否找出它的施力物体,特别是检查一下分析的结果,能否使对象与题目所给的运动状态(静止或加速)相一致,否则,必然发生了多力或漏力现象.
(3) 合力和分力不能同时作为物体受到的力。
(4)只分析根据力的性质命名的力(如重力、弹力、摩擦力),不分析根据效果命名的力(如下滑力、上升力等)。
实例巩固:
1.分析满足下列条件的各个物体所受的力,并指出各个力的施力物体.
(2)在力F作用下静止水平面上的物体
F
V
(3)在光滑水平面上向右运动的物体
(1)沿水平草地滚动的足球
(6)沿粗糙的天花板向右运动的物体 F>G
F
A
V
(4)在力F作用下行使在路面上小车
F
V
v
(5)沿传送带匀速运动的物体
2.对下列各种情况下的物体A进行受力分析
(1)沿斜面下滚的小球,
接触面不光滑.
A
V
(3)静止在斜面上的物体
A
(2)沿斜面上滑的物体A
(接触面光滑)
A
V
(6)沿传送带匀速上滑的物块A
A
(5)各接触面均光滑
A
(4)在力F作用下静止在斜面上的物体A.
A
F
[课堂检测]
1. 对下列各种情况下的物体A进行受力分析,在下列情况下接触面均不光滑.
v
(2)A沿竖直墙面下滑
A
(3)向上爬杆的运动员
F
(1)A静止在竖直墙面上
A
A
(5)静止在竖直墙面轻上的物体A
F
A
(4)静止在竖直墙面轻上的物体A
F
A
(6)在拉力F作用下静止在斜面上的物体A
(接触面光滑)
FV
AFV
A
v
(3)沿电梯匀速上升的人
2.对下列各种情况下的A、B进行受力分析(各接触面均不光滑)
F
B
A
(2)A、B同时同速向右匀速行使
(1)A、B同时同速向右匀速行使
B
A
F
(6)小球静止时的结点A
A
(5)小球静止时的结点A
A
(4)静止的杆,竖直墙面光滑
A乙
3.如图所示,水平传送带上的物体。
(1)随传送带一起匀速运动 (2)随传送带一起由静止向右起动
4.如图所示,匀速运动的倾斜传送带上的物体。
(1)向上运输 (2)向下运输
6.如图所示,电梯上的人。
(1)随电梯匀速上升 (2)刚踏上电梯的瞬间
v
v
7.分析静止球的受力
8.如图所示,分别放在粗糙的水平面上和斜面上的砖A和B都处于静止状态,请分析A、B的受力。
F
B
A
9.如图所示,各图中,物体总重力为G,请分析砖与墙及砖与砖的各接触面间是否有摩擦力存在?如有大小是多少?
(光滑小球)
A
B
α
10.分析下列物体A、B的受力:(均静止)
B
A
α
B
A
A
能力提升:
1。画出物体A受到的弹力:(并指出弹力的施力物)
F
A
A
A
A沿着斜面向上运动
2。画出物体A受到的摩擦力,并写出施力物:(表面不光滑)
F
A
A向右匀速
F
A
A静止不动
A
A相对斜面静止
A
A沿着斜面向下运动
F
A
A静止
F
A
A匀速下滑
A
A沿着水平面向左运动
A
A沿着水平面向右运动
A
A沿着墙向上运动
木块A沿斜面匀速上滑
F
V
沿传送带匀速上滑的物块A
A
A与皮带一起向右匀速运动
A
3)对水平面上物体A和B进行受力分析,并写出施力物(水平面粗糙)
A
B
F
A、B一起向右匀速运动
A
B
A、B相对地面静止
A
B
F
A、B一起向右加速运动
A、B相对地面静止
A
B
C
A
B
A B
A、B一起向右加速运动
A、B、C一起向右加速运动
A、B相对地面静止
4) 分析A和B物体受的力 分析A和C受力(并写出施力物)
M
m
mc
A
B
A
B
在水平力F作用下A、B沿桌面匀速运动,
A
B
物体静止不动
物体静止不动
图8
37°
O
图1
B
A
q
m
F
图1-2
M
O
N
图1-1
图1-8
A
B
C
O
G
图1-
F
图1-3
v
m
θ
F
图1-5
A
B
图1-2
q
A
F
O
图1
图1
F1
F2
S2
S1
图1
m1
m2
图1
上
下
F
图1
B
A
a
b
A
a
b
a
b
a
b
B
C
D
图1-9
F
A
图2
M
A
O
m
θ
B
O
F1
F2
F3
F4
A
图8
30°
O
A
C
B
B
A
O
图1-4
F
O
A′
图1
F1
F2
A
F
B
C
m1
m2
图3-3
α
图5
30°
a
图9
q
30°
a
G
f
ax
N
a
ay
图3-4
图3-5
A
B
F
B
A
F
图4A-5
B
A
F1
图4A-4
F2
m2
m1
F
图4A-2
m
F
图4A-3
M
图3-10
θ
A
B
F
图3-13
45°
A
P
图3-4
m
600
A
B
C
B
A
C
1
2
F
图3-15
B
A
图3-6
A
A
B
图3-3
A
图3
B
1
2
3
A
图3-2
A
B
图3-1
k
A
β
C
A
B
图12
图5
A
B
v
F
mg
T′
β
图1
a
37°
F
A
B
V1
V2
θ
B
A
甲
图3-2
v
M
m
F
a
b
c
α
A
V
图2
B
A
M
F
图3-12
A
B
C
F
F
m
M
a
mg
ma
h
s
a
-a
a
a
V
m
M
α
O
P
Q
B
A
a
b
c
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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