集团公司年会活动的策划方案.doc

集团公司年会活动的策划方案篇一一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，特别多企业和组织均通过年会这种方式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目的，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来不断走的是模拟企业化治理方式。“年会”这一方式也被视为就协不可或缺的一部分。所以找一个适宜的年会筹划公司来筹划是最适宜不过的，而且能防止走特别多弯路。为了总结回忆20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关怀与咨询候，同时也热烈恭喜就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。(一)成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30全体参会人员提早到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开场。(播放入场背景音乐);14：0014：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开场，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请xx书记致开幕辞;14：11-14：30大会进展第二项。请就协指导教师xx发言;就协理事长做本学期工作总结;14：3014：50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请x书记上台颁奖合影纪念。主持人领掌恭喜。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开场(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备;15：00-17：00庆典联欢会正式开场，就协各个部门表演自导自演的节目;17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会预备及相关考前须知(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作打算制定的通知;(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等);(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制造：紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：xx就业开展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx开展协会，12米;(五)年终工作总结与打算的收交：行政事务部搜集各部门年终工作总结与下年度工作打算，在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点;(七)物品的采购：提早采购年会所需的物品。详细物品见预算表;(八)时间的操纵：年会主持人应留意好时间的把控，防止时间操纵节点远远超出原打算的预定时间。(九)现场录像机拍照：提早安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史材料在公司内部局域网上共享。(十)各项活动的工作安排：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。最重要的是不要不记得确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提早预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知(一)协会全体成员无特别情况必须参加年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。八、年会经费预算略篇二一、年会主题：xx年度晚宴二、年会时间20xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：0018：30晚宴时间：18：3022：00三、年会地点xx酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20xx年公司开展成绩总结，以及新年度打算、方向、目的等。2、加强员工之间的交流，加强团队协助的认识，提升公司的综合竞争才能。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。四、年会参会人员公司全体员工(办公室可能共100人，包厢座位为：10人*10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)宴前安排16：00全体参会员工提早到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开场;16：1516：20大会进展第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场操纵和安排)。】16：2016：30大会进展第二项，发布录音视频。16：3016：40大会进展第三项，领导分别致词。16：4018：30大会进展第四项，三四个游戏和互动环节。详细时间安排大概如下(可依照详细情况变动)：16：4017：00：游戏1：夹乒乓球器具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进展竞赛。出现平分情况，都算获胜者。17：0017：20：游戏2：占据阵地;器具：报纸假设干游戏规则：出3队，每队6人。游戏开场后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进展划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。17：2017：30：吉他节目17：3017：50：游戏3：筷子运钥匙链;器具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。17：5018：10：游戏4：猪八戒背媳妇;器具：游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。18：1018：30：游戏5：3块5;游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的方式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节拍，游戏的成员按照节拍集体转圈。主持人依照情况会突然报出一个数字比方2.5元，如今游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，能够强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起。2.5组合能够有2个GG加一个MM组成，也能够1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。其他备用游戏：游戏6：筷子运钥匙链;器具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏7：正话反说游戏规则：主持人事先预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比方这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚刚的那句话反过来说，也确实是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。(二)晚宴安排18：3022：00会餐正式开场18：30晚宴正式开场1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)。2、领导敬酒。(提示领导。)18：3022：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。(主持人用语言拉动各个桌和员工直截了当的交流。主持人发挥。)19：2019：40：游戏：七八九器具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则立即开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(能够几桌同时进展。主持人过渡，之后能够各桌进展。)20：3020：40：开场抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：打算穿插即兴小游戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。20：40后主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒;领导或主持人致词总结，晚宴完毕。六、年会预备及相关考前须知(会有详细的版本)(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制造：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx年度晚宴”(条幅规格：4、9m*2、3m)(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提早4天预备好)(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五)奖项设置：特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖假设干(作为游戏奖励)篇三年会筹划方案的背景：每年的年底不管是小公司依然大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面确实是对这一年的公司走向开展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓舞员工再接再厉，共同促进公司的稳步开展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，同时是开的绘声绘色。年会的详细安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因而这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，依然没咨询题的。(本着明晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个气氛，那确实是打扮会议室，以下几点值得大家参考：首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不明白其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也能够作为理解公司员工的途径，只有真正关怀理解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的开展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的方式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。不管哪种鲜花方式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次确实是气球，这个是要为年会活动做预备的，因而一定要做充分了。我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，确实是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得依然以粉色、红色为好更加贴切。再次确实是会议室空间布置，总的而言确实是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再确实是酒水吃点要做的充分哦。预备工作都预备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开场：1.BOSS宣布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，同时为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动开场大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间)，接下类确实是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因而一些必要的活动依然要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面确实是我们的游戏环节：1.成语接龙：道具：酒水、假设干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料)2：猜动物人数：多人器具：纸片方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定，一：表演者没能够表演出本人角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了本人的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)器具：没有方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。尽管是个特别小的游戏，特别简单的算术，但是没有人能够防止犯错。因而说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成假设干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人咨询：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，如今2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反咨询2号“是吗?”，而2号也反咨询1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反咨询“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起喝彩，最先喝彩的那一组便得胜。留意：正确理解规则，确实地重复答复。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是确实要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏标题叫成语接龙，因而大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易依然简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，如此连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助，我们最终的目的确实是要大家能够吃好喝好玩好，确实是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队才能。要点：1.经费一定要提早到位(明晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一:员工无特别情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切假装，尽情挥洒本人条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝愿，连续明确，散会。篇四一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;2、对x年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓舞作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织方式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.筹划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场安排*;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品预备：主要工作：礼品、奖品等物品的预备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：方式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖咨询答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20XX年会节目单筹划主线:结合加强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时髦元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈。