化工厂安全生产责任考核制度.doc

化工厂平安消费责任考核制度

　平安消费责任制是企业中最根本的一项平安制度，是平安消费、劳动保护治理制度的核心。按照平安消费的需要，公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门、班组的平安责任制度。为确保将平安消费责任落到实处，做到责任明晰、各司其职、各负其责，构成平安消费工作事事有人管、件件有下落的治理机制，特制定本制度，对平安消费责任落实情况进展严格考核。

　　1.1各部门及公司领导的平安责任制考核工作由公司平安环境治理委员会事务局负责，考核结果报公司平安环境治理委员会。

　　1.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的平安责任制考核由各部门领导负责，考核结果报平安环境治理委员会。

　　平安消费责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的方法，每季度五日前上报相应主管部门。

　　各级领导、部门、班组要结实树立平安第一“的思想，严格按照公司制定的《平安消费责任制》的要求逐项做好落实工作，把平安消费责任实在落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考核，按照平安职责的履行情况及平安消费责任制的实现情况进展评比。

　　各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，年终进展总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处分。

　　对平安消费责任不落实或落实不到位而造成消费平安事故的由公司平安环境治理委员会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。