1、个人工作参考总结-2021儿科护士年终个工作人参考总结一、内强素养外树形象每月召开一次全科护士思想素养教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批判,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,屡次遭到患者及家属的高度赞扬。二、深化开展整体护理,全面提高职业素养1、组织学习儿科学,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段处理咨询题的才能,促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士为新护士讲课,传授整体护理经历,如遇模糊概念大家一起讨论,共同处理咨询题。3
2、、每月组织了一次护理查房,分析咨询题,提出整改措施。三、注重护理人员素养培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救才能1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救才能训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,以身作则,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律认识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵敏运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,标准工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一
3、带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。2、严格执行了早班制度,实在帮好了晨晚间护理、根底护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、温馨。3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作XX年的经济收入比XX年稳步提高,全年本科根底合格率到达90%以上,健康教育覆盖率到达100%。在5.12国际护干节中,有两名护士被医院评为优秀护士,整个儿科被市团委评为市青年文明号组织,护士长获得市团委十大出色青年的荣耀称号。一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习,严格治理,详细落实。通过更新效劳理念,改善效劳态度,加强护理治理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的缺乏,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,效劳态度有待进一步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量顶峰,换儿科护理新相貌。