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2024年学校总务工作参考总结范文3篇.doc

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资源描述

1、2021年学校总务工作参考总结范文3篇本学期,总务处按照学校事情计划语无伦次地进展了各项事情,保持后勤为师生的生存办事、为教育修养办事的主旨,改变思想观念,加大事情力度,不断索求后勤治理进展的新思路、新方式,起劲完成创收育人双丰收的目的。经由过程困难不懈的尽力,圆满地完成了本学期的事情使命。一、美满轨制,强化治理开学初,我处针对学校食堂详细情形,制订了西湖中学食堂职工事情量化评价细则、干净卫生轨制、夜间值班轨制、保险义务轨制、食物采买轨制、食物保存轨制、食堂卫生平安轨制等,这些轨制进一步明晰膳食班长跟职工的职责,进步前辈全数职工的认识,加强全部职工的责任感。用轨制束缚职工,杜绝了曩昔职工广泛存

2、在的早退、早退、包裹等不良景象形象。学校食堂是学校卫生平安的窗口,为了尽最大起劲防止或缩小各类卫生平安事故的发生,我们严把“八关”,即严把上岗职工康健关,严把对立着装关,严把食物采买关,严把食物寄放关,严把加工操纵关,严把“四防”落实关,严把食堂平安关。由于我们辛苦的事情,在九月份省市食物卫生平安检验中被评为卫生平安进步单元。二、加强进修,构成共鸣在每周职工例会上,频频进修鼓吹食堂治理执行细则、学校食堂与门生群体用餐卫生治理规定、食品卫生法等无关保险卫生的法令法例,把学校饮食卫生平安事情看成压服所有的优等小事来抓,屡次构造进展学校饮食卫生平安大检查,使一批平安隐患得到了实时整改。往年我们完美了

3、小宗物资的正轨采购,根绝假冒伪劣产物,尺度了榨菜、酱、酱油、醋等的采购渠道,确保了食物卫生平安。今朝,我校饮食卫生方法进一步失掉改良,平常平安卫生治理日趋失掉加强,平安卫生环境逐步变更。本学期未产生任何饮食卫生平安事故。三、开源撙节,增收节支起首我们严峻操纵用水、用电,确保节省开支。本期加强了水电工的职责,划定用电用水时候,准时开关,实时撤销水电平安隐患。对水电设置装备摆设方法常常查抄,有标题的水电装配实时改换,确保平安、节减。其次,精打细算,搞好小型培修。本期进展了桌凳培修、床铺培修、会堂屋面做油、旱路革新、巨细茅厕空中软化等培修,确保了畸形的教育修养需要。再次,加强猪场治理,经济效益显然。

4、本学期牲猪存栏达52头,新年节屠宰处理先生福利,让先生们吃上新颖猪肉。最初是加强学校各项规费收缴。总之,本学期,我处所以获得了必定的征询题,但也有缺乏的地点,如职工素养有待加强,学校各项财富财政轨制有待进一步健全等。往后,我们将不断紧记办事目的,爱岗敬业,踏实事情,不断首创学校后勤事情的新场面。转眼间xxxx已奔已往,xx年吼叫而来。站在新旧之交的时候节点,回首已往一学期的事情,大大小小的工作,零零总总的事情,错综繁冗,千头万绪,临时竟不知从何提及。一学期来,学校总务处本着“办事教导教学工作,办事师生生存”的目的,捉住校园设置装备摆设的机缘,促成总务治理标准化,起劲进步后勤办事质量,出力革新校

5、园环境,起劲改良办学前提,各项事情获得显然效果。1、捉住校园设置装备摆设十年难遇的机遇期,正当计划校园构造,起劲设置装备摆设环境美妙的校园。本学期,我校捉住国度应对金融危机,拉动内需的进展机缘,经由过程后期校舍平安鉴定,学校经心预备材料屡次申报,下级导游的鼎力大举支撑和精确指示,我校终究在往年暑期获得中心校舍平安专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体课堂、独身只身教员公寓,并对门生公寓进展了革新,师生留宿、生存前提大为改良。在此,我们要分外说说我们的导游朱校长、梅校长,他们跑工程,察现场,设想设置装备摆设计划,为学校进展操了特别多心,工程设置装备摆设的实现,凝聚着他们的血汗。我不克不及遗忘我的同

6、仁刘主任,为了学校的设置装备摆设,废弃了寒假歇息,一顶凉帽,两脚尘土,炎炎骄阳,烤黑了脸膛,他用本人默默的支出,为我校校园设置装备摆设写下新的华章。为了转变长时间限制学校进展的电力标题,学校导游找教育局、找财政局导游,争取了十万元资金举行校内电网革新。为填补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周布告南下化缘,找木梓中学走出去友爱人士,多方追求资金。求人效劳的其中滋味,难于言表。可喜的是资金终究到位了,校园底本混乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯亮堂了。今朝,学校又争夺财务工程资金,正在修建教学工作楼前护坡,水泥路面,并将革新旗台、路灯等,校园设置装备摆设正按学校进展计划稳步推进。在校园

7、建立中,我们让工程给树让路,保住了食堂前拥有标记意思的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比拟珍贵的桂花树实时移栽。我信任,经由过程正当的构造和设置装备摆设,我们学校的校园环境,势必加倍亮丽。2、后勤治理日益标准,办事质量显然进步。开学初,鉴于门生人数缩小,总务处在后勤职员编制方面适量从紧,并按照需求,由教员推选,从新聘用了后勤职员。对新聘职员,学校从新签订了聘请条约,总务处修订了司务长义务目的及审核细则、食堂事情职员义务目的及审核细则、超市事情职员义务目的及审核细则、勤杂职员义务目的及审核细则,按月审核,按照审核情形发放后勤补助。为标准治理,我们总务处还美满了食堂准入轨制、食堂卫生治理轨

8、制、食堂卫生查抄轨制、食堂财政治理轨制、食堂留样轨制等一整套可操作的治理轨制,并张贴上墙,便于监视。我们还将这些轨制汇编成为了木梓中学后勤治理设备。这些轨制的制定为标准后勤治理供应了按照,也失掉市勤工办及木梓学区导游的同等赞扬。一学期来,恰是由于这些轨制的落实,后勤事情职员的办事认识加强了,办事质量提高了。我们可以看到:已往食堂菜叶乱扔,当初食堂整洁卫生;已往工友着装不戴帽,当初工友衣帽整洁;已往热水限量提供,当初热水餍足师生更难能难得的是,本学期食堂事情职员降服开学食堂未竣工和期中测验后常常停电两大难题,保证了学校教学工作事情的顺遂举行。在开学初,为保障九年级提早上课,总务处且自搭灶,后勤职

9、员在冒着炎夏,降服酷热,在狭窄的房间汗流浃背,预备师生的饭菜。七、八年级开学后,由于门生增添,食堂无奈蒸饭,总务处且自部署,后勤工友通力分工。50多岁的黄以福先生,里里外外,忙上忙下,那边需求,他就出当初那边;年过半百黄三军徒弟,铺盖未到人先到,住房未安先下班,到王店淘米蒸饭,回木梓卖饭洗盘,岁数大大无非事情意务,气象热热无非事情的热忱。恰是有了如许一支享乐耐劳、结合合作的后勤部队,用他们默默的奉献,铸就了木梓中学前勤事情坚强的后援。3、加强财富财政治理,落实了理赔轨制。面临生员日趋缩小的晦气状态,为了确保学校无限的资金用到学校进展和教员福利的刀刃下去 ,学初总务处确信了过度从紧的财金治理思绪

10、,并把严峻财富治理作为一项首要事情来抓。财金治理方面:学校划定了公役用车申报挂号轨制及公餐申报挂号轨制,在必定程度上减少了非公务用车和公餐开销。超市、校外购物点购物施行挂号制,由经手人挂号,总务处核对。食堂账目一月一算,期末接收教员代表查抄。超市钱帐合并, 专人担任,现金结算,逐日缴款。在财富治理方面:学初,总务处兑现了上学期班级财富验收效果。并从新登记了各班级、办公室财富,义务到人。班级财富按月查抄,毁坏财富当月理赔,大大减少了财富丧失。这些步伐的实行,为学校资金失常运转供应了无力保证。4、加强硬件设置装备摆设,改良了办学前提。在争夺下级拨款的同时,学校降服艰苦,加强硬件设置装备摆设,大大改

11、良了办学前提。学初,学校投资近5千元添置了多媒体课堂桌凳,投资5千余元更换了各班讲台,投资2千余元改换课堂门,投资4千多元装置各班窗户钢膜网,投资1千5百多元购置教员床铺,投资1万3千元添置校园播送体系,投资4千多元添置讴歌竞赛舞台。这些硬件方法的设置装备摆设,大大改良了学校办学前提,并为学校开展教导教学工作活动供应了物资保证。5、平安事情警钟长鸣。为了加强校园平安,学校两名教员担任门卫事情,门生睡房专人治理,学校与相关职员签订了平安责任状。学校总务处活期查抄电线、教学工作方法、床铺平安,并重点查抄了食堂、超市食物卫生平安事情,实时清算蜕变或过时食物;对睡房、茅厕、厨房举行消毒、除蝇等,对个人

12、卫生常常查抄;对其余平安隐患实时采纳响应步伐,排除平安隐患。一学期来,学校没有产生一原由电线、教学工作方法、床铺平安产生的门生人身平安变乱,食物平安变乱发生率为零。过往的这些征询题,已阴暗成日渐悠远的影象。深思已往的缺乏,却让人深深铭刻。我们清醒地认识到:1、“大学校”思想在我们头脑中照旧存在,节省认识尚无真正构成。跟着生员缩小,学校可支配资金日益严峻。但今朝学校从导游到先生,从先生到工友特别多人尚无真正改变“大学校”思维,总觉得我们是中学,跟小学不在一个档次,效劳讲“气派”,活动求“大气”,节省认识缺乏。实在我们门生人数已少于木梓小学,相当于王店小学。上拨资金少得不幸,出纳手中捉襟见肘。再不

13、构成节省共鸣,学校将难接着进展。2、事情仍属“粗放型”,“精细化”治理方才起步。在食堂、超市及校园治理、财政治理等方面,我们的事情还不细腻,如:食堂用料治理;功能室财富治理;公车公餐治理;超市购物治理;校园树木治理等方面还存在不少治理上的“空缺”,这些都是摆在我们木梓中学总务治理职员眼前急待处理的标题。3、勤工俭学创收绵薄,教员福利进步不大。一学期来,食堂本钱(特别是燃料)高位运转,校内公餐标准较高,门生就餐免费偏高等,以致食堂利润几近于无,特别大程度上限制着教职工福利的进步。已往的一学期犹如日历曾经翻过的一页。新的一年,正虎虎而来。XX年总务事情曾经完毕,总务部分全部职员可以或许做好本职事情

14、,实现后勤保证使命。上面把一年来总务事情总结以下:一思维方面稳定树立为教学工作办事的目的,结合合作,和谐合营。忠诚党的教导奇迹,施行党的教导目的,保持列入学校构造的各项政治活动.当真施行下级无关文件精神,按照学校总务事情实践情形起劲搞好财政治理财富治理,环境治理平安治理。二明确义务目的,做好后勤办事事情。后勤事情涉及到财政,基建,水电,绿化条理脉络我们按照总务事情临时性,突发性使命多等特色尽力做好办事事情学校的公开课、评优课、文艺上演、运动会中央活动。总务职员都可以供应优质办事保障各类活动有序举行.在校园绿化工作中做到冬青本人做的尽可能本人节减每一份开销学校商铺食物严把质量关根绝食物平安变乱产

15、生管帐职员当真进修会计法严峻施行三个“一”,即一只笔审批,一个部分治理,一本挂号严峻遵照财政轨制每个月定时结账,上报资产报表每个月定时发放教员人为,每学期完毕种种帐务核算事情实绩1每学期实时课本从书店运到学校保障门生失常应用课本。2.学校秋季栽培快摆球,云杉,景桃树,花池莳花,绿化了校园环境。3.签订班级备品治理责任书施行班级备品由班级师生配合治理无效提高了方法完好率。4.置办消防器材,粉刷学校茅厕,学前班修建南韩炕。5.改换门生桌椅改良教学工作前提。6.学校施行定点提供水,节水节电事情落到实处活期召开门卫更夫加强岗亭责任制。7.实时上报校舍数据库设备仪器实时上帐入库,做到专人治理同等。8.处

16、理残疾人失业,办理健康证商铺办理卫生许可证。9.与环卫处联络学校院内渣滓实时运走。10.冬天供热时期由于管路年久老化常常漏水构造工勤职员培修,确保无一庞大漏水变乱保障教学工作失常举行。11.办公室,班级觉察有平安隐患实时举行培修,确保平安变乱产生我们事情下级主管部分另有特别大间隔,不管在思想上仍是营业程度上还有待于进一步进步顺应后勤社会化革新恳求,在新的一年里,要以斩新姿势饱满热忱,投入事情中去。XX-XX学年度上期学校总务事情总结财富治理方面加强治理进步应用服从财富治理上划定治理轨制施行,做好财富记账调解事情。除了确切做好教学工作物质提供外,还要为教学工作供应精良方法,更要管好、用好这些方法

17、,确保财富平安充分发扬设置装备摆设感化,更好教导教学工作办事。理化生功能清洁整齐,摆放整洁。图书室保持门生借阅开放。电脑室、操场寒暑假对外开放,让学生在寒暑假里过一个伤心假期,也让我们功能室充分地发扬功能感化。二、总务惯例治理方面学校是培养人场合野蛮意味。要树立一所学校精良抽象反响全校师生精神面孔必需营建一个调和、愉悦平安、舒心事情进修环境。而这些与后勤治理好坏亲近相关是以尽力做好后勤办事事情,显得尤其首要,做好后勤办事事情实践学校打造质量校园、信息校园文明校园平安校园有形支撑。为此,做好如下几方面事情:1、做好教员教学工作用品门生进修用品散发事情。开学教学工作用品及卫生用品定时无误地发到每一

18、个班级和师生手中保障教导教学工作事情顺遂开展。2、做好后勤保证事情学校的各项活动我们总务处尽力以赴,做好优质办事保障各类活动失常有序举行。3、做好教员各类办事事情。总务处降服事情职员艰苦保持教学工作职员门生办事。4、做好学校方法保护事情学校需求小修小补工作可以说每天都在产生我们才能所能及地加以处理好,总务职员本着节省准绳本人动手做些小修缮,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到平安卫生治理方面学校平安事情做得假设何间接瓜葛师生身心康健甚至性命平安小事,关系到教导教学工作事情失常开展。为此我们稳定树立学校平安重于泰山思维加强政治认识、大局认识,从打造平安学校”的高度保护学校平安稳定放到首要地位由

19、于全部教职工配合起劲,一学期来,我校涌现一路触及平安变乱产生学校教导教学工作事情失常开展供应无力保障详细做好如下几方面事情:1、本学期,在门卫徒弟配合起劲学校平安事情得到了进一步加强,保门卫职员事情当真担任,遵纪遵法率性服从学校且自部署,不计较个人得失。对外职员进入校园同等挂号考证,未经同意不克不及进校天天门生下学后,门卫职员保持对校园内举行巡查,晚上查抄“三关情形(门窗、电源、水龙头是不是封闭学校财富平安和师生性命平安供应无力保证。2、本学期,总务处职员活期对校舍教学工作方法设置装备摆设平安举行查抄制造隐患即时消除制造标题实时处置,并将查抄情形作好记录。3、本学期在校长室领导下,总务处和政教

20、处特别抓了校园环境卫惹事情,实行了包干区义务到班,做到每天干净事情深思财富治理上,还存在缺乏处所设置装备摆设保存应用责任制没有落实需要鄙人学期加强治理。2、在环境治理上,保洁事情尽管整体上有了一些进步,但还存在缺乏处所学校卫生虽有所改观但还需加强学校卫惹事情坚持经由过程制定职员岗亭责任制,强化恳求明确义务到位治理手法进步卫生保洁事情,从而使校园长年坚持洁、净、美,让师生在幽丽整齐温馨的环境中工作和进修平安治理上,还需加强事情活期或不定期地安检保障学校平安由于总务处事务繁冗,人手是以工作中另有许多处所没能做得使人合意,有待于我们往后起劲。以上是总务处本学期事情总结我们深信只需本着一颗经心全意为师生办事清廉营私客气进修、苦干实干依托全部总务后勤职员的积极性我们必定会把事情做得更好。

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