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放射科个人年终自我参考总结(通用).doc

上传人:xrp****65 文档编号:6855803 上传时间:2024-12-22 格式:DOC 页数:2 大小:14KB
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1、放射科个人年终自我参考总结(通用)20xx年马上过去,回忆这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习,研究业务,使个人的本身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,获得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:由于工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,因此我时常想起,曾看过的钢铁是怎么样炼成的里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西确实是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该如此来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。因此

2、我端正思想努力工作让本人的工作更有意义,本人的人生更有价值。二、业务水平方面:俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在非常多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精深,以确保万无一失,事实上随着科技的开展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要根据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,如此看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让本人的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来描述我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大因此我不断要求完满,力求在技术上更精深,不由于

3、本人的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高本人的业务水平,我不断学习,丰富本人的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导本人的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,非常多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,因此我就到东港中心医院请教,终于解快乐中疑团,回到医院后非常多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。在不断的走、看、请教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量咨询题,急待处理:一、客观上:设备落后、老化,致使成像明晰度低妨碍诊断,片子拿出去也妨碍医院声

4、誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是羡慕的表情,由于片子上,病人的病情明晰可见,漏诊的几率所以会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,尽管本钱非常高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的报答,而不仅仅是经济效益。二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会妨碍工作。首先团队认识不浓重,大家互相协助,互相学习的气氛有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,加强我们科室的团队认识。其次,报告书写不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标

5、准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是如此的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。因此在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务咨询题,有针对性的学习,而我们科室,则能够开设一、两节如何书写标准报告的学习。再次摄片质量不高,除去设备缘故也有个别医生技术不高,责任心不强等要素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。最后,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出“以病人为中心”的效劳主旨。总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完满,我更期待在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且能够和省、市一流医院相媲美。

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