卫生院院长竞聘演讲稿.docx

卫生院院长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 *县第三人民医院办公室主任*尊敬的各位领导、各位评委： 大家好。感谢组织、领导为我提供这个自我展示的平台，在我看来，竞聘上岗不仅是工作调整和岗位变化的一次机会，也是丰富人生阅历、提高工作能力的一次难得的机遇，有利于提高自身的素质，更全面地发展自己。 我决定参加这次竞聘前，也曾再三思虑，我的处事哲学是做人低调一些，待人诚恳一些，做事格调高一些。我觉得越是新的工作岗位越富有吸引力，越是新的工作环境越具有挑战性，踏上新的岗位，能激励自己学习新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。今天，我之所以勇敢地走上台来，参加这次竞聘演讲，是因为我响应*局制定的院领导竞争上岗的号召，积极参与，勇于进取。 我认为。挑战与机遇同在，压力与动力并存，参与这次竞聘演讲，目的就在于锻炼自己的能力，以获取多方面实践经验，提高自身综合素质。同时也借此机会向大家学习，展现自己的才华。 其次，谈谈个人简历 我叫*，33岁，中共党员，本科学历，主治医师，出身医生家庭。1999年7月毕业于*卫校临床医学专业，2000年6月参加工作从事骨外科临床，2011年10月至今担任*县第三人民医院办公室主任。十几年来，在领导的辛勤培育 下，在同志们的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平有了很大的提高，自己认为可以胜任乡镇卫生院院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。第三，谈谈竞聘上岗的条件 医院的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求医院领导必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为自己具备担任竞聘职务所必须的政治素养、个人品质、业务知识和领导能力：一是我刚过而立之年，精力充沛，工作能力强；二是我工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，敬业精神比较强;三是我工作中坚持学习，勤于思考，注重发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对从事医院领导岗位尤为重要;四是我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，协调能力比较强。 第四、谈谈竞聘上岗的优势 今天参加公开竞聘，我认为自己主要具备以下优势。一是具有较高的综合素质。我深知，只有不断提高自身素质，才能应对当前日益发展的形势，才能做好本职工作。常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯，认真学习党的方针政策，在公共卫生、预防保健、新农合等工作上认识深刻。通过不断的业务知识学习，2010年完成了本科的继续教育，并取得了学士学位，2005至2006年在*市人民医院进修学 习，且多次参加县、市级的业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，提高了自己的管理水平和业务能力。 二是具有一定的基层工作和管理经验。十余年从事骨外科临床工作实践，积累了丰富的临床经验，为任职后更好的开展业务工作奠定了重要基础。近两年从事办公室工作，更全面更深刻地认识到医院所面临的机遇和挑战，只有立足实际，完善管理制度，解决现存问题，才能不断提高管理水平，医院才能科学发展。 三是具有较强的业务能力。多年的临床实践让我积累了比较丰富的临床经验，可以更好地指导业务工作开展，我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，在群众中有较高的信誉度和知名度。工作的不懈努力，使我荣获了许多荣誉：多次被评为先进个人，并为医院整体工作获取诸多荣誉做出了贡献，这一切将成为带动医院发展壮大的动力和保证。 四是具有勇于进取、开拓创新的信心和决心。十几年来，在组织的教育和培养下，我严格要求自己，时刻与*局、乡镇党委保持高度一致，政治上追求进取、不怕困难，敢于奋斗，处处发挥模范带头作用。工作实践锤炼了我的意志，培养了吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，赢得了许多患者及其家属的好评，同时也为提高医院的经济效益和社会效益做出了应有的贡献。 第五、谈谈发展设想 如果在这次公开、公平的竞聘中脱颖而出，我将努力做好以下几个方面工作： 一是抓发展机遇。紧抓卫生改革的时机，搞好卫生院建设。积极配合*局，搞好卫生院基础建设及医疗设备的高效利用，为广大患者提供优质的就医环境和医疗服务。 二是抓民主管理。完善职工代表大会，坚持民主决策，实行院务公开，不搞“家长制”、“一言堂”，充分尊重职工意见；坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督，营造民主、廉洁、人性化的工作环境， 三是抓队伍建设。以身作则，率先垂范，带头执行各项规章制度，不搞特殊化，要求别人做到的自己先要做到。加强职工政治学习及业务培训，对政策心中有数，对业务精益求精，懂管理、讲效率、能办事，内强素质，外树形象。 四是狠抓技术提高。加强重点科室建设，为各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会；定期选派部分医疗骨干外出学习，参与医学交流和竞争；重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平；加强与各级医院的联系，创造科室发展和人才成长的良好氛围。 五是抓行风建设。加强医德医风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用正面典型弘扬正气，用反面典型警示教育，强化监督制约机制，构建和谐医患关系。 六是抓绩效考核。结合*局制定的绩效考核方案， 狠抓各种制度的落实，实行制度面前人人平等，落实制度不走过场，奖罚分明，最大限度的提高职工的工作自觉性和积极性。 八是抓长效机制。定期实行社会满意度调查和职工意见征求工作，及时发现工作中存在的问题，尽早改正和完善，更好地为群众服务。 百尺竿头，更进一步，我的口号是“树形象、创业绩、促和谐、求发展”，我们的目标是打造一个“环境美、服务好、骨干精、业务强、发展快”的新型和谐卫生院。 恳请各位领导给我这一次施展才华的机会，让我能为*县基层卫生事业而贡献自己的青春。 谢谢大家。第5页 共5页