政府机关党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话.docx

政府机关党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话 同志们： 今天会议的主要任务是深入学习贯彻上级一系列有关党的群众路线教育实践活动会议精神，对市政府党组及办公室开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。今天会上印发了实施方案，大家要紧紧围绕“为民务实清廉”主题，充分发挥政府机关的带头作用，突出“真、实、严”，以问题为导向，动真碰硬抓好教育实践活动，通过活动开展，解决突出问题，有效遏制“四风”现象，确保活动取得实效。下面，我讲四个方面的意见： 一、切实统一思想，全身心投入教育实践活动今年以来，习近平总书记、省委李鸿忠书记、孝感陶书记分别就开展好第二批群众路线教育实践活动作了一系列重要指示。2月18日，我市召开了群众路线教育实践活动动员大会，会上对xx市的群众教育实践活动作了全面的动员和部署。扎扎实实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，是我市当前必须完成的一项政治任务，我们一定要领会实质，吃透精神，特别是要充分认识在市政府党组及办公室开展好第二批实践教育活动的重大意义，进一步提高思想认识，切实增强思想自觉、行动自觉。 （一）开展教育实践活动，是增强机关干部理想信念的现实需要。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。树立群众观点、践行群众路线、始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党的优良传统。没有群众的拥护和支持，市政府各项工作推进就无从谈起。如何与群众紧密相联，解决新情况、新问题，对市政府每一名领导和办公室每一名机关干部提出了新的更高的要求。开展教育实践活动，就是要有针对性地抓好机关干部教育，着力解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”，以思想作风建设促进政府机关各方面建设，把机关干部的理想信念真正树立起来。我们一定要站在政治和大局的高度，充分认识群众工作的极端重要性，高度重视新时期的群众工作。 （二）开展教育实践活动，是顺应群众期盼、加快安陆发展步伐的现实需要。市政府各项工作的开展，必须始终走好群众路线。春节上班后，市政府就对政府工作报告各项目标任务、政府承诺的“十件实事”进行了分解落实。实现这些目标，迫切需要一级抓一级，一级促一级，一级给一级作表率，尤其需要市政府党组各位同志及办公室全体干部身体力行，带头苦干、实干，努力把美好蓝图变为现实。这既是全市广大群众的愿望，也是安陆发展的需要。我们要以开展教育实践活动为契机，切实解决好“四风”方面存在的问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，把全体机关干部最大程度地凝聚起来，鼓足精气神、拧成一股劲，同心同德、攻坚克难，汇聚起强大力量，推动政府今年各项工作落到实处。 （三）开展教育实践活动，是提高机关干部做群众工作本领的现实需要。当前，安陆处在黄金发展期、改革攻坚期、发展转型期、矛盾凸显期“四期”并存阶段，改革发展任务非常繁重，现在的群众工作十分复杂。一些群众的问题看似小事，如果解决不及时、处理不妥当，就可能小事突变、局部问题演变成全局问题。同时，办公室部分干部缺少基层的历练和实践，迫切需要提高做群众工作的本领和能力。开展群众路线教育实践活动，有利于我们贴近群众、了解群众、融入群众、服务群众，从而造就一支群众观念强、工作本领硬的机关干部队伍。 （四）开展教育实践活动，是改进政府机关作风、提升政府形象的现实需要。政府办公室作为市政府的综合办事机构，是全市政府机关的心脏，发挥着参谋政务、协调各方的关键作用。政府机关的工作作风和服务能力水平，直接影响到市委、市政府重大决策和部署的贯彻落实，也关系到政府在人民群众心目中的形象。开展好第二批教育实践活动，大兴学习之风、调研之风、批评与自我批评之风，有利于清洗思想行为上的“灰尘”，进一步改进机关工作作风，提升机关运转效率，增强机关干部工作能力，从而树立起安陆政府机关第一窗口形象。 二、以问题为导向，扎实有序开展教育实践活动在全市动员大会上，汪书记尖锐地指出了我市干部在作风方面存在的突出问题。客观地讲，市政府办公室的同志们很辛苦，加班加点，辛勤工作，较好的发挥了参谋助手、督促检查、综合协调的职能。通过我们全体干部的共同努力，保证了市政府工作高效、有力、规范的运转，这是值得肯定的。但是，与新形势、新任务、新作为的高要求相比，还存在一些不足，主要体现在五个方面： （一）群众观念亟待进一步加强。我们有的同志常年陷入日常事务，深入基层访民情、听民意、解民忧不多；有的同志宗旨意识有所淡化，对一些群众利益诉求的关注和回应不够及时；有的同志不尊重、不相信群众，不主动与群众交流沟通，致使一些工作得不到群众支持，一些项目久拖难决、落而不实；有的同志不敢做群众工作，怕群众“出难题”、“添麻烦”等等，这些现象和问题，严重损害了我们政府的形象。 （二）参谋助手作用发挥还不充分。有的同志身处兵位，但胸为帅谋不够，主动给领导出点子、提建议不够；有的同志对自己负责的工作缺乏全面深入的思考，不能“参到点子上、谋在关键处”；有的同志调查研究不深入，听取各方意见不够，在服务领导科学决策方面还有欠缺；有的同志对市情把握不全，对上情领悟不透，对外情掌握不多，在“三情结合”方面时有脱节，参谋助手作用发挥不够。 （三）工作创新力度还不够大。有的同志习惯于用计划经济的传统经验、思维定势、方式方法，处理新形势下的新情况、新问题，工作质量不高；有的同志缺乏闯劲，缺乏担当，怕担风险，不敢创新、不愿探索，工作讲求四平八稳；有的同志习惯按部就班，工作闪光点不够，特别是学习吸收各地好经验好办法不够，破解难题的办法不多。 （四）执行质效有待进一步提升。有的同志工作缺乏主动性，习惯于听领导指示，听领导安排。有的工作节奏慢，办事拖拖拉拉，工作部署落实慢；有的工作已经部署，不问就没有回音；有的抓工作缺乏韧劲，推一推、动一动；有的办事不遵守政府运行规则，公文运转效率不高；有的工作互相配合不够、协同作战不力；有的检查督办力度欠缺，工作不敢较真；有的工作缺乏激情，消极执行任务；有的工作不负责任，在落实工作部署上搞变通、打折扣。 （五）责任意识需要进一步强化。有的同志对工作职责、范围、内容不清楚，工作无目标、无思路；有的同志工作不上心、不用心，揽功推过；有的同志不愿担难、担责、担险，见难事就躲，遇困难就让；有的同志工作情绪化，遇到挫折就懈怠，只强调客观因素，不分析主观原因；有的同志工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，安于一般化；有的同志工作不安心，抱怨较多，心浮气躁，大事干不了，小事不愿干。这些问题都与“四风”有关，或者说是从“四风”衍生出来的。上面点到的问题，不一定准确、全面，大家要用有则改正、无则加勉的态度对待。存在这些问题，有客观方面的原因，但更多的是主观方面的原因。开展群众路线教育活动，就是要聚焦作风建设，着力解决“四风”问题。大家必须以查找问题开始，以整改问题亮相，以解决问题达标，以促进工作结尾，努力造就一支作风好、纪律严、业务强、效率高、服务优的优秀团队，推动政府各项工作再上新水平。具体地说，就是要注重加强五个方面的修养： （一）要惜时如“金”，勤学善思。“学历代表过去、能力代表现在，学习力代表未来”。加强学习，既是工作的需要，也是个人发展的需要。从政府党组成员到市政府办公室干部，都要自觉加强学习，与时俱进，要立足岗位来思考研究问题，成为工作的行家里手。政府机关岗位特殊、任务繁重，每个同志都要灵活安排时间加强学习，努力成为博学多才、善思能干的精兵强将。新近提拔的一批干部更要抓紧学习，做到工作尽快上手，迅速胜任角色。特别是年轻干部要珍惜现在的时光，勤学多问，全面提高自己的能力和水平，迅速成长为办公室的骨干。每名干部都要注重思考研究问题，遇事不能只当“传话筒”，把问题简单上交。每位同志要通过深入调研和认真思考，努力为领导提供有情况、有分析、有建议、有价值的参考依据，力求调研到关键处，参谋到点子上，服务到决策前和决策的全过程。 （二）要敬业如“木”，昂扬向上。政府的工作关系到全市的方方面面，同志们工作压力很大，需要我们时刻保持积极乐观的心态，昂扬向上，奋发进取，争先创优。一事当前，不论时间多紧、任务多重、要求多高，都要不找借口，不怕困难，千方百计抢时间、赶进度、想办法，保质保量地完成任务。全体干部都要牢记“政府工作无小事”，倍加珍惜难得的工作机会，不论什么工作，先要做到最努力，再追求最优秀，把小事做得“不小”、把平凡化为“不平凡”，只有通过长期不懈努力，锤炼出过硬的工作本领和作风，才能不断茁壮成长。第7页 共7页