医生职业生涯规划范文.doc

医生职业生涯规划范文 职业生涯规划制定得当，能让医生勇敢地迎接未来职业生涯开展过程中的挑胜。下面是由而成的医生职业生涯规划范文，谢谢你的阅读。 岁月流光，转瞬即逝，暑假结束的我，也将迈入大一的生活中去。迈入新的一年里，应该有新的认识，新的规划。如今社会，研究生已经多不胜数，作为本科生，更要提早为自己的将来做打算。 所以，做一份职业生涯规划书，我认为是很有必要的医学教育网搜/集。 有了一份职业生涯规划，不单单是对以后的规划，更是对现在大学更好的学习生活的一个鞭策。有了一个前进的目标，才能有更好的进步。常言道：“知己知彼，百战不殆”。 在对自己有了一个充分的认识之后，更好的针对自己的缺乏，更好的去学习和成长医学教育网搜/集。 一、自我认知： 在校期间学习认真，做事比拟认真仔细。适应性较强，与人沟通能力较强，思维敏捷，表达流畅。在校期间人际关系较好，爱好音乐、书画、舞蹈，现为学校乐队负责人。 在校期间在学生会，音乐协会以及班级都有任职。 有较强的工作协调组织能力。 通过自我测评，到达应有能力，能够从事药学专业的工作。 二、职业生涯条件分析： 1、专业分析 本人所学专业为药学，药学专业对药物化学、药物分析、药物评价、临床合理用药、医药经营及管理、新药研究与开发、药品生产与管理等方面都有涉及，根本类似于全科专业，就业方向相对较广。 药学专业主要学习药学各主要分支学科的根本理论和根本知识，受到药学实验方法和技能的根本训练，具有药物制备、质量控制评价及指导合理用药的根本能力。 学习要学主要需要掌握药剂学、药理学、药物化学和药物分析等学科的根本理论和根本知识;具有药物制剂的初步设计能力、选择药物分析方法的能力、新药药理实验与评价的能力、参与临床合理用药的能力;掌握主要药物制备、质量抽控制、药物与生物体相互作用、药效学和药物平安性评价等根本方法和技术;熟悉药事管理的法规、政策与营销的根本知识;掌握文献检索、资料查询的根本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 2、就业前景分析 就目前我就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然不错。总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。 据调查，xx年药学类专业本科毕业生期望的月薪为1500-2000元，研究生在3000元左右，根本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，目前处在逐渐上升阶段。就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差异上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。 一、个人根本情况 本人于20XX年9月考入广西医科大学，将在216年6月毕业。为人诚恳、性格温和、勤劳能干、心地善良、乐于助人、严格要求、积极进取、认真负责。现在就读的是七年制临床医学专业，希望将来能成为一名称职的医生。 二、内外部环境分析 (1)优势 做事认真负责，能很好的完成老师学校布置的作业和任务;上课认真听，积极思考问题，深得老师的喜爱 待人诚恳温和，与人相处友好，人际关系不错，乐于助人，体贴他人，习惯性地为他人着想，得到同学的拥护。 喜欢学习新的知识，经常提出问题并积极思考，寻找答案，有一定的分析能力，做事坚持不懈，有始有终。 生活态度积极乐观，遇到问题，勇于面对并解决，碰到挫折，能较快调节自己的心情，注意身体的锻炼，拥有安康的体魄。 思维缜密，能较周全地考虑问题，善于发现方案的缺乏或缺陷，并及时作出修改，能很好的与他人合作，具有良好的团队意识。 (2)劣势 掌握知识和技能的速度比大多数同学稍慢，所掌握的知识和技能比其他同学会稍有一点点欠缺 学习和听课不够专心，上课时会分心去想其他与学习无关的事，有时候心情不好时，看不进书 参加的集体活动过少，不利于自己各方面能力的锻炼，口头表达能力低，话少多沉默，有时缺乏自信 课外方面的事情少关注，社会上的事情知之甚少，生活阅历少，人生经历不丰富，冒险精神不够 家庭背景不好，父母亲都是农民，家庭所能给予的支持相对较少，将来毕业找工作也只能靠自己 三、外部环境分析 (1)时机 新医改的提出为我们当今的医学生提供了更广阔的就业前景，社区医院、西部地区需要大量的医学人才 在经济、科技全球化的今天，中国面临的国际化形式给个人也提供了更多的就业时机，可以在更广阔的舞台展现个人优势 在学校还有很多学习的时机，身边也有很多优秀的朋友和同学，可以向他们学习，并建立构造良好的人际关系 随着社会的进步、人们生活水平的提高，更多的人关注自己的安康，因此医药行业备受关注，为我们以学生提供了有意就业时机 (2)威胁 社区医院、西部地区的医务工作者待遇低，很多以学生宁可打工也不去那里工作，造成资源的浪费 国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人技术和素质的要求也就更高，我们势必面临着知识和能力方面的更大挑战 当今优秀的人才很多，而时机不一定是均等的，这是就不单单是知识的比拼，更是对个人的发现时机、展示自己并把握时机能力的考验 用人单位对毕业生的要求提高，更需要有经验的人才，而对于即将毕业的我没有任何的工作和实践经验 四、SWTO策略分析