劳务派遣合同书范文.docx

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劳务派遣合同书范文
??情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
　　第十九条　经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
　　第二十条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：
　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　4.被依法追究刑事责任的。
　　第二十一条　下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
　　1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
　　2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
　　第二十二条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：
　　1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
　　2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
　　第二十三条　甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
　　第二十四条　甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。
　　第二十五条　有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：
　　1.在试用期内的;
　　2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
　　八、经济补偿与赔偿
　　第二十六条　下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
　　1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;
　　2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。
　　第二十七条　下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_______年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：
　　1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;
　　2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
　　九、其他约定
　　第二十八条　未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
　　第二十九条　本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)：_________　　乙方(签字)：_________
　　_________年____月____日　　_________年____月____日
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