标准国营企业劳动合同 (2).docx

标准国营企业劳动合同
　　职工姓名：
　　单　　位：xx
　　按照吉林省《国营企业全员劳动合同治理试点工作方案》和我厂全员劳动合同治理施行方法的有关规定，经xx法人代表与　　　　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
　　一、合同期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年　　个月。
　　二、试用期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，　　年　　个月。
　　一、工作内容、劳动保护及劳动条件
　　1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
　　2.铅印、商标车间消费岗位实行常年两班制消费，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制消费，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
　　3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
　　4.除排版、装订外根本上都是机械化、半自动化操作。
　　5.本厂按照消费、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的平安、卫生的劳动条件和工作环境。
　　二、企业的权利和义务
　　权　　利：
　　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进展治理和奖惩。
　　义　　务：
　　1.对职工要进展国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
　　2.对职工要进展技术业务培训，不断提高职工素养。
　　3.加强劳动平安与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
　　4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、制造性。
　　三、职工的权利和义务
　　权　　利：
　　签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主治理，获得劳动酬劳、政治荣誉、物质鼓舞及享受劳动保险福利的待遇。
　　义　　务：
　　1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
　　2.热爱本职工作，服从分配，努力完成消费工作任务。
　　3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
　　4.保护公共财产、机械设备、消费工具，节约原材料、能源。
　　四、劳动酬劳及保险福利待遇
　　1.试用期工资：　　级　　月　　元。
　　2.学徒工资：第一年　　月　　元。
　　第二年　　月　　元。
　　第三年　　月　　元。
　　3.转正后工资：　　　　元。
　　4.定级后工资：　　　　元。
　　5.调资晋级：
　　6.保险福利待遇。
　　按照《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
　　五、劳动纪律
　　1.遵守国家有关法律、法规。
　　2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
　　六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
　　1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
　　2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
　　3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。