单位与职解除劳动合同范本.docx

单位与职工解除劳动合同范本
　　劳动合同的解除，是指当事人双方提早终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。单位与职工解除劳动合同是什么模样的？下面可参考小编提供的范本哟。
单位与职工解除劳动合同范本　　甲方：_________（以下简称甲方）
　　乙方：_________（以下简称乙方）
　　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
　　1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提早通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）
　　3.甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
　　4.甲方按照相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为，否那么将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
　　甲方（盖章）_________
　　乙方（签字或盖章）_________
　　法定代表人或授权委托人
　　（签字或签章）
　　说明：按照《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严峻违犯用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
　　这里有两个地点需要留意的：
　　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；
　　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把本人应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离任并不阻碍合同的解除。