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总经理助理劳动合同范本 (2).docx

上传人:qwe****66 文档编号:6823229 上传时间:2024-12-22 格式:DOCX 页数:4 大小:15.39KB
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资源描述

1、):以下简称甲方(延聘方):以下简称乙方(应聘方甲乙单方经充,提高绩效,延聘乙方担当甲方的总经理助理。为加强管理,甲方经董事会决议以资单方共同遵守。,签订本公约,分协商公约限日及任务岗位.一协助总经理担当公司的一样往常经营管理。,甲方延聘乙方担当总经理助理个月。试用期份,日止月年日起至月年自,延聘限日为两年二、担保作为乙方单方面,元日前向甲方交付当年度延聘经营风险保证金人夷易近币月乙方须于每年的履行本公约的担保。三任务时辰、报酬及福利.公道安排乙方休假或休息。,、甲方按国家法定节假日1公司有权调处假期跟任务时辰。,、在季节性花费旺季或有连续性或紧急性任务2方案方法为,、乙方报酬由全然工资、岗位

2、工资、效益工资跟利润分红四部分形成3=报酬:红利。+效益工资+岗位工资+全然工资岗位工资每月,元_全然工资每月效益工资按照当月每万元业务利润,元_,红利按照公司年度经营事迹由股东会决议;上述三部分当月调查兑现,元方案_褒奖方案。2%但不得低于当年净利润的可以延期发放报酬。,甲方有特不事由经说明后,乙方报酬由甲方以国夷易近币按月发放包括养老、失业跟(为乙方树破全然社会保险,、甲方按照国家及所在所在政府的有关规那么4。)医疗保险5出差补助履行甲方规那么标准。,安排乙方到本地出差时,、因甲方任务需要因任务需要加班时免费供应晚餐。甲方不供应过夜。甲方免费供应中餐6,、任务日四、培训及保密规那么培训费用

3、由甲方承担、1,必须按本公约约定在甲方任务一活限日,但乙方经培训操纵技能后,违约金。)与培训费等额(那么由乙方承担,假定乙方违约离开甲方,乙方对甲方商业秘密跟技能秘密有保密的任务、方违约擅自从事或到与甲方2公约期内假定乙由乙方承担赔偿。,有竞争的行业任职给甲方形成丧丢失落乙方对甲方商业秘密跟技能秘,或因辞退、辞职等清扫休息公约后的两年内,、本公约期满3乙,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的不的公司任职或自行开业。否那么,密仍有保密任务方应赔偿甲方丧丢失落。五、单方权利任务甲方职权)一(;公司的经营目的跟投资方案、1、2;制定公司的年度财务预算方案、决算方案;制定公司的利润分配方案跟补偿红利方案

4、、3;决议公司的全然管理制度,决议公司内部管理机构的设置、4、5监督乙方的任务:甲方任务)二(并接受甲方董事会的监,行使一切花费经营管理职权,对甲方的生产经营管理负单方面任务1.,长效管理,督。保证甲方安全花费保值增值。制定公司的全然管理制,制定公司内部管理机构设置方案,恪守法律法那么跟财务司帐制度2.;度;应经董事会赞同,如确实需要修正,不得修正甲方的法定代表人、名称跟经营范围3.;包括但不限于让渡、转移、抵押、质押、出租、赠与等的财产无褒奖权4.,对甲方;须经甲方董事会赞同,假定以甲方的名义存款,延聘经营时代5.;不得以甲方名义对外供应任何方法的担保6.;日前据实向甲方董事会报送甲方的财务

5、报表7应于每月7.;延聘或者解聘除应由董事会延聘或者解聘以外的担当管理人员公司章程跟董事会授予的其他职权。9.乙方权利)三(8.乙方任务)四(六、陈述跟保证:、甲倾向各方陈述跟保证如下1其是一家依法设破并有效存续的有限任务公司(1)并已采纳一切需要的公司举动授权签订跟履行本公约行本公约规那么的举动(2),其有权进本公约自签订之日起对其形成有约束力的任务。:、乙倾向各方陈述跟保证如下2(3)其保证所供应的集团资料内容的真实性(1)同时其与甲方签订本公约,其存在签订本公约的举动才干跟履行合同任务的资格跟才干(2)的举动不会导致甲方因此承担任何对第三方的任务本公约自签订之日起对其形成有约束力的任务。

6、(3)公约清扫.七乙单方必须单方面履行公约规那么的任务甲、,本公约签订后确需任何一方不得擅自变更公约。,原公约效力坚定。,并按原签订次序料理。单方未达成不合看法的,单方应协商不合,变更的:延聘公约自行进展,有以下情况之一的:甲方有权单方清扫公约,在以下情况下)一(,、乙方违犯公约规那么1;经劝阻不改正,不积极履行任务、乙方被清查刑事任务的。2、乙方因其他缘故不宜接着履行职务时。3:公约自行清扫,在以下情况下)二(、公约期满未续签。1;、乙方因病或人身意外事故无法接着履行职务220、乙方无故连续3;天未完成任务任务的7在要紧花费期,天不能完成任务任务甲方公司被消除。4:公约可以变更,在以下情况下)三(;、单方协商1、因国家政策法那么发生变更时。2、弗成抗力。3八、附随任务进展履,并料理业务交接手续,乙方须破刻交出有关文件、财物等,天内内10、公约清扫后1行职务。,应在本公约期满前十天,单方如续订公约.甲方不承担乙方的补偿,本公约进展,公约期满、2向对方提出书面看法。给甲方,否那么,经甲方赞同并办妥移交锋续方可离职,天提出离职申请30、乙方离职须耽搁3由乙方承担。,形成的丧丢失落假定乙方不听从变更;工资按新的任务岗位工资标准方案,、乙方应自愿接受甲方的任务变更4甲方不须向乙方支付任何补偿。,那么本公约进展

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