1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。20XX年员工劳动合同范本劳动合同编号:_有限公司劳动合同书甲方:_(以下称“甲方”)通讯地址:_法定代表人或委托代理人:_乙方:_(以下称“乙方”)身份证号码:家庭住址:_户籍地址:_联系方式:_(固定电话)_(移动电话)紧急联系人:_ 联系电话:_甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
2、第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_)。A. 固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B. 无固定期限,自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C. 以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。第四条 录用条件为:1. 学历文化:_。2. 身体状况:_。3. 工作技能:_。4. 团队精神:_。5. 其 他:_。2