北京固定期限劳动合同范本.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
北京固定期限劳动合同范本
　　北京市劳动合同范本(固定期限)
　　使用说明
　　本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用
　　用人单位与职工使用本合同签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
　　签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或者主要负责人应本人签字或者盖章
　　经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书第二十一条中写明。
　　当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可以附纸
　　本合同应使用钢笔或者签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
　　本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
　　甲方：
　　乙方：
　　签订日期：______年_______月_______日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方_______
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________
　　注册地址_________
　　经营地址_________
　　第二条 乙方
　　性别_______
　　居民身份证号码：___________
　　在甲方工作起始时间______年______月__________日
　　家庭住址：________________________________________________________
　　邮政编码：________________________________________________________
　　在京居住地邮政编码：_______________________________________________
　　户口所在地：____________________________________________________________
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限的劳动合同
　　本合同于_____年_____月______日生效，其中试用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日终止。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
　　第五条 根据甲方的岗位(工作)作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为_________。
　　乙方工作应达到_____________标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第六条 甲方安排乙方执行_____________工时制度。
　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过40个小时。每周休息日为_________。
　　第七条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。
　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________
　　劳动报酬
　　第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或者按照________执行
　　乙方在试用期期间的工资为___________元。
　　甲乙双方对工资的其他约定___________。
　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费用为_________元或者按照_________执行。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十二条 乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按照国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。
　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十四条 甲方为乙方提供一下福利待遇_________________________。
　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家以及北京市有关规定执行。
　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　九、当事人约定的其他内容
　　第二十一条 甲方双方约定本合同增加以下内容：__________________________
　　十、劳动争议处理以及其他
　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第二十三条 本合同的附件如下：
　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，按照有关规定执行
　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份
　　甲方:______________ 乙方：___________________
　　签订日期：________年_________月__________日