心理咨询师劳动合同.docx

心理咨询师劳动合同一般上班都会有签劳动合同，合同上的条款都是有利于双方的。甲方： (聘方)乙方： (受聘方)甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条、 乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。第二条、 乙方的聘任职务是 专职 / 兼职 心理咨询师，其工作范围是 。第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元/ 分钟，其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 (特别项目可由双方另行商议)。第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件，并为乙方更新知识、进修深造提供条件。第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前 分钟到达咨询室等候来访者，无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除合同：1、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;2、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时;3、 乙方因其他原因不宜继续履行职务。第七条、 经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。第八条、 本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。第十条、 本合同自双方签字之日起生效。第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。甲方(盖章)：负责人签字：日期： 年 月 日乙方：日期： 年 月 日以上是心理咨询师劳动合同的相关范文，希望你能喜欢。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。