职业技能实训(考试)-PPT课件.ppt

职业技能技能实训（一）（一）课程考核有关程考核有关说明明张峦峤一、启用一、启用时间二、考核手段二、考核手段三、考核形式三、考核形式四、成四、成绩记分方法分方法五、考核有关五、考核有关说明明六、学生登六、学生登陆方法及平台使用方法及平台使用一、启用启用时间 从2010年秋季开始使用二、考核手段考核手段 采用计算机网络考核，登陆专用的“职业技能实训平台”在线考核。三、考核形式考核形式 采用100%的形成性考核形式。各专业“职业技能实训（一）”的形成性考核均为5个模块（5次形考任务）。专业不同，各模块考核内容也不同。四、成成绩记分方法分方法 记分方法分方法。每个模块（每次形考任务）均为百分制记分，“职业技能实训（一）”形成性考核总分也按百分制记分，60分及格。计算方法：算方法：形成性考核总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+模块5成绩*模块5的比重五、考核有关五、考核有关说明明 1.题型、型、题量量 题型全部为客观题，主要有：单项选择题、多项选择题、判断题等。题量在100道题左右，考试时间90分钟，计算机自动评分。五、考核有关五、考核有关说明明 2.特殊特殊说明明 “职业技能实训（一）”5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。学生可多次考核，成绩以最后一次为准。六、学生登六、学生登陆方法及平台使用方法及平台使用 学生所使用的教材为学生配备了光盘及配套序列号，学生用光盘安装客户端进行登陆“职业技能实训平台”，序列号作为学生验证信息，实行一人一号，是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据。六、学生登六、学生登陆方法及平台使用方法及平台使用 平台有学生练习模块与考核模块。练习模块为学生提供自主练习，答错时可提供正确答案信息。考核模块为学生正式考核时使用。谢谢大家！大家！10