塔吊劳务用工合同.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。塔吊劳务用工合同篇一：塔吊工用工协议用 工 协 议甲方：乙方：为了更好地在施工期间各项管理的配合工作，保质保量、安全顺利进行。特定以下协议：一、甲方聘用乙方为公司从事塔机安拆及修理工，工资每月按 其他任何费用，工资隔月记发一次，中途可少额借支。二、双方应尽职责：1、乙方必须无条件的遵守项目部的规章制度自觉接受甲方的安全教育及安全交底。2、乙方必须持有效的国家颁发的特殊工种操作证证件上岗，严格遵守安全操作规程，不违规操作（如违规操作出现的安全事故，由乙方自行负责，与甲方无关）3、乙方工作过程中必须按时上班，在施工中若因甲方不接听电话或电话停机一次罚款人民币伍佰元（罚款在工资中直接扣除）。4、若乙方在施工中途不干，此协议便已终止。本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，此协议经甲乙双方签字后立即生效，不得反悔。甲方： 乙方：签字日期：年月日篇二：塔吊用工合同塔吊用工合同甲方：乙方：姓名 身份证号根据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工,为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止。二、从事工种_塔吊操作、指挥、工作_。三、劳动保护和劳动条件1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责。2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品，其费用由乙方负责。3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担，频道必须和项目相符。4、甲方为乙方创造良好的生产生活条件。5、甲方规范现场管理，定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育。6、甲方尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产，生活条件的建议和要求。7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员。四、劳动报酬1、甲方确定乙方的工资元2、乙方同意按照实际工作日方式与甲方结算劳动报酬。3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人，带班按2000元/人发放，期间不再产生其它借支。5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。五、劳动纪律1、进入施工现场乙方必须严格遵守安全六大纪律，服从现场安全管理，执行本工种的安全生产操作规程，不违章操作，不违反劳动纪律2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查，对乙方的违章行为有权做出警告处罚直至停工、清退的决定，乙方必须接受甲方的规范管理。3、甲方根据工作需要，分配乙方的工作量，乙方必须服从甲方的工作安排，努力完成甲方交给的各项任务。4、甲方组织开展的各项安全教育，交底活动，乙方必须积极参加，并按照甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不服从管理。原则上当即结算清退。5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥，对安全设施不到位，安全措施不落实的地方有权拒绝施工，但必须提前提出相关安全措施。乙方应全力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。6、乙方必须保护好现场的各类安全措施，发现有安全设施不到位的地方要及时通知甲方现场管理人员，甲方尽快组织落实。7、乙方不得以任何理由影响工作时间，时间定为每天早上6：00至晚上22:00。22:00以后加班补助40元/小时，00:00以后算通宵按300元/次补助。六、劳动合同终止1、有下列情况之一的，甲方有权立即解除与乙方的劳务合同 在使用期内被认定为不能胜任本工种的，操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的， 严重违反劳动纪律和甲方各项规章制度的， 因乙方责任造成质量安全事故， 不服从工作分配，拒绝接受甲方的工作安排， 被依法追究刑事责任的，2、有下列情况之一的，甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同 乙方患病或工伤医疗期满后，不能从事本工种的， 所在工程，本工种完工的， 由于甲方特殊情况停工、停业的， 乙方中途要求解除合同关系，提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。七、违反劳动合同的责任1、除第六条各款项以外，甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系，乙方如单方提出解除合同，甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金，乙方的工资在春节前一次性付清。八、 其他1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位处罚的，其罚款由乙方全额承担，并在相应月份的工资款中扣除。2、因乙方违章作业，酒后作业，野蛮作业造成自伤，他伤的，乙方应承担由此造成的全部经济损失，触犯法律的，应承担法律责任。3、乙方必须持本人身份证进入工地或工作场所，并提交身份证复印件向甲方进行登记。4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。5、乙方必须爱护甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。6、特殊作业人员必须持有效证件上岗，无证人员不得从事特殊作业。7、乙方需办理的暂住证，务工证，上岗证由甲方负责组织办理，其工本费由乙方承担。8、甲方按标准规定安排解决乙方的住宿，乙方必须服从甲方生活区综治员和施工方统一安排，严禁使用电器设备，严禁自炊。九、 发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上，甲乙双方协商解决，解决不成可提交当地劳动仲裁部门仲裁，仲裁费用由无理一方全额承担。十、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份签字生效。双方承诺信守合同条款。甲方（法人代表） 乙方签字：或委托代表： 乙方联系电话：篇三：塔吊劳务用工合同劳务用工合同用工单位： （以下简称甲方）劳务人员： （以下简称乙方)现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以共同遵守。一、聘用职务、期限：1、聘用职务：2、聘用时间：自3、试用期：二、工作内容：乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具体工作和要求是：按国家规定允许的岗位从事工作。三、工作时间：1、根据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。2、甲方根据工作的特殊情况，可以适当延长工作时间。四、劳动报酬：甲方根据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按 元月作为报酬。五、福利待遇：1、乙方按第四条规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医（药）疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。六、劳动纪律：1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。甲方： 乙方：年 月 日6