广州市劳动合同范本劳动部门发布.docx

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2020广州市劳动合同范本劳动部门发布
?月　　日起至　　工作任务完成时止，并以完成　　工作任务为标志。
　　(二)双方同意本合同有效期的前　　　个月为试用期。
　　二、工作内容
　　乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：
　　三、劳动报酬
　　(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于　　　　　元/月;乙方试用期工资为　　　元/月。
　　(二)甲方每月　　　日向乙方支付货币工资。
　　四、社会保险
　　甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行　　　　工时制度。
　　(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
　　六、劳动纪律
　　甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止
　　(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
　　(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
　　(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
　　(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
　　1. 本合同所约定的工作任务已经完成;
　　2.
　　3.
　　八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
　　解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
　　九、违反本合同的责任
　　(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
　　1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
　　2.
　　3.
　　(二) 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
　　1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
　　2.
　　3.
　　(三) 双方同意以下列方式承担违约责任：
　　1. 违约金。一方违约，应当支付违约金　　　　元;
　　2. 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：
　　十、因履行本合同发生争议的解决办法
　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
　　十二、双方需要约定的其他事项
　　本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，具有同等法律效力。
　　甲方：(盖章)　　　　　　　　　　　乙方：(签名)
　　法定代表人
　　(委托代理人)：
　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　年　　月　　日
　　鉴证机构：(盖章)
　　鉴证人：
　　鉴证日期：　　　　　　年　　　　月　　　　日