教学科研岗位劳动合同.docx

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教学科研岗位劳动合同
　　聘任方(甲方)：_____________________
　　法定代表人：_________________________
　　地址：_______________________________
　　上级主管部门：_______________________
　　受聘方(乙方)姓名：_________________
　　出生年月：___________________________
　　最后学历：___________________________
　　最后学位：___________________________
　　专业技术职务：_______________________
　　任职时间：___________________________
　　身份证号码：_________________________
　　受聘方所在二级学院(教学部)：_______
　　根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
　　二、岗位职责及责任目标
　　1.受聘岗位
　　受聘岗位名称：_________
　　受聘岗位级别：_________
　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：
　　教学工作：_________
　　队伍建设：_________
　　课程(学科、专业)建设：_______
　　科研工作：_________
　　其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________（教学科研岗位劳动合同）
　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。
　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
　　甲方(盖章)：_____________　　乙方(签章)：_________
　　法定代表人(签字)：_______
　　_________年______月______日　　_________年____月____日
　　签订地点：_________________　　签订地点：_____________