常规试用期劳动协议书范本格式.docx

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常规试用期劳动协议书范本格式
　　协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。以下是由PQ小编为大家收集整理出来的常规试用期劳动协议书范本格式，希望能够帮到大家。
　　常规试用期劳动协议书范本一
　　编 号：
　　甲方： 水泥有限公司 以下简称甲方
　　乙方： 以下简称乙方
　　根据甲方生产因素，需要各岗位人员，在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
　　一. 合同期
　　本合同试用期从 年 月 日起至 年 月 日止;
　　合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期劳动合同二. 生产、工作任务
　　1.甲方根据生产、工作任务需要，安排乙方工作，并承担本岗位工作任务。
　　2.乙方同意并服从甲方的工作安排，并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
　　三. 劳动制度
　　1. 甲方根据有关规定，制定本单位各项具体规章制度。
　　2. 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
　　四. 劳动保护和劳动条件
　　1. 甲方提供必要的劳动场所和设备。
　　2. 甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
　　3.乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程，维护生产设备，搞好岗位环境卫生工作。
　　五. 工作任务和劳动报酬
　　1. 乙方应认真学习业务技术，积极工作，完成甲方分配的岗位工作任务及领导安排的其它工作。
　　2. 甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是 ，暂定岗位工资 元。如有需要，甲方有权调动乙方岗位和工资。
　　3. 甲方应按期支付乙方工资，即次月的28日发放。
　　4. 经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放，不再另计报酬。乙方请假时，不计报酬。
　　5. 乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。
　　6. 解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。
　　六. 保险福利
　　1. 乙方因公受伤时，按企业有关规定办理。
　　2. 乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险，由甲方按月代为扣缴，转入当地社会保险机构。
　　3. 甲方按国家规定的标准，为乙方缴纳社会养老保险。
　　4. 乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印： 。
　　七. 教育与培训
　　1. 甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。
　　2. 甲方派人或出资对乙方进行培训后，乙方必须为甲方服务三年，另附签《培训协议》。
　　八. 合同终止和解除及续订及责任
　　1. 合同期满时，合同即行终止。
　　2. 甲方拖延工资，未经乙方同意时，即行终止。
　　3. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，合同解除。
　　4. 乙方损害甲方利益及甲方公共形象时，合同解除。
　　5. 合同期满后，经甲乙双方协商续订。
　　6. 因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失，乙方必须承担相应的赔偿。
　　7. 甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时，甲方有权单方解除合同。
　　8. 在试用期间，证明不符合录用条件的，甲方有权随时通知乙方解除合同。
　　9. 被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除合同。
　　10. 双方解除合同时，乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。
　　九. 劳动争议处理
　　甲乙双方履行本劳动合同发生争议时，可以向甲方提出调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。
　　十. 附则
　　1. 本合同经甲乙双方协商自愿签订，签字生效。
　　2. 对本合同有异议时，乙方必须在一个月内向甲方提出解除或更改
　　3. 因部分职工不愿参加社会保险，甲方将不负责其各类保险费用，视为自动放弃，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
　　4. 乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。
　　5. 乙方要严格执行甲方的规章制度，并自愿接受违反企业规章制度的处罚。
　　6. 乙方在进入甲方上岗后，必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。
　　7. 乙方因某种原因，请求辞职时，必须提前一个月提交辞职申请，否则将视为自动离职，放弃任何报酬。
　　甲 方： 乙 方(签字)：
　　身份证号：
　　签订时间： 年 月 日
　　常规试用期劳动协议书范本二
　　甲方：________________________
　　乙方：________________________
　　身份证号：______________________________________
　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)
　　一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
　　十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。
　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。
　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
　　甲方：(公章)乙方：(签字