关于聘用大学外教劳动合同.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
2020关于聘用大学外教劳动合同
　　一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________。双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。
　　二、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。
　　三、 受聘方的工作任务(另附件):
　　四、 受聘方的月薪为人民币 ________________ 元，其中_______%可按月兑换外汇。
　　五、聘方的义务：
　　1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。
　　4、配备合作共事人员。
　　5、按时支付受聘方的报酬。
　　六、受聘方的义务：
　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
　　2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3、按期完成工作任务, 保证工作质量。
　　4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
　　5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
　　七、合同的变更、解除和终止：
　　1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;
　　(2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
　　4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;
　　(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
　　八、违约金：
　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付500~2020美元(或相当数额的人民币)的违约金。
　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
　　九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
　　十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。
　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　十一、仲裁
　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。