1、厂社会治安综合治理工作方案 此文为原创文章- 按照公司“四五”规划实施方案要求,为全面完成*厂社会治安综合治理第四个五年规划确定的目 标任务,推进*厂以“平安工程”建设为载体的社会治安综合治理再上新台阶,特制定本方案。 一、组织领导 *厂社会治安综合治理第四个五年规划,由厂党委、行政统一领导,社会治安综合治理委员会负责组织实施,社会治安综合治理委员会办公室(设在保卫科)具体进行指导、协调、督查。按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,稳步实施,全面推进。 二、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实科学
2、发展观,以构建和谐社会为目标,按照“在基层基础上下功夫,在群众参与上做文章,在治安防范上见成效”的工作思路和“五个五”的目标要求,大力开展以“平安六盘水”工程为载体的“平安厂区”建设,深化和创新综治工作机制。到2010年以前,力争实现平安厂区、平安科室、平安和谐小区的奋斗目标。 三、具体措施 (一)全力维护社会政治稳定。 各基层党支部要按照“党政牵头、各负其责,工作在前、预防为主,依靠群众、化解矛盾,维护稳定、促进发展”的原则,切实采取有力措施,做好维护社会稳定的各项工作。 一要积极预防和有效化解各种社会矛盾,正确处理人民内部矛盾。要坚持五个在前,抓好五个落实。 各项工作走在开展前,抓好责任落
3、实。要认真落实公司和厂党委关于维护社会稳定的重要指示精神,切实加强领导,把维护稳定工作列入重要议事日程,定期分析研究和安排部署工作。要加强维稳办和基层单位调解组织建设,保证职工群众内部矛盾调处工作有人抓、有人管。要实行“一岗双责”,严格实行领导干部维稳工作责任制和责任追究制,对因失职渎职发生重大群体性突发事件,造成严重影响的,要坚决追究有关领导和责任人的责任。 预警工作走在预防前,抓好源头落实。要着力解决关系群众切身利益的问题,坚决防止和纠正各种损害职工群众利益的行为,从源头上预防、减少矛盾纠纷的发生。 预防工作走在调解前,抓好制度落实。进一步建立完善基层矛盾纠纷隐患排查化解工作机制和工作制度
4、,重点抓好各基层矛盾纠纷预防和排查工作体系,推动各部门各单位建立健全内部矛盾纠纷预防排查工作机制,提高发现和解决矛盾纠纷的能力,努力减少矛盾,尽量避免纠纷。“四五”期间,矛盾纠纷排查发现率和调处成功率分别达到100和95以上。 调处工作走在激化前,抓好处突落实。加强针对性预案的制定和实战演练,提高快速处置群体性事件的能力和水平。全面落实厂党委、行政统一指挥,保卫科和信访办及基层各级治保调解组织参与的联动工作机制,做到小事不出科、大事不出厂、矛盾不上交,把各类矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。 善后工作走在复发前,抓好政策落实。进一步建立完善矛盾纠纷和群体性事件处置善后工作机制,加大工作力度。
5、对已经平息的矛盾纠纷和群体性事件,要继续跟踪,兑现承诺,不留后患,防止反复和扩大。力争实现每年基本无影响社会稳定的遗留问题和积案。 通过努力,做到“二个基本”和“一个不发生”,即维护社会稳定长效工作机制基本建立,新矛盾和新问题基本得到及时预防和化解;确保不发生有重大影响的群体事件。 二要严密防范和严厉打击“法轮功”等邪教组织的非法活动,深入做好对“法轮功”等邪教组织的宣传揭批工作。进一步加强对重大节日等各种敏感日期的管控,防止“法轮功”等邪教组织制造事端。 三要加强国家安全人民防线建设。加强国家安全宣传教育,不断增强各级领导干部的国家安全意识和政权忧患意识,提高做好国家安全工作的使命感和紧迫感。 (二)深入开展“严打”斗争。 坚决贯彻“严打”方针不动摇,进一步建立完善“严打”长效机制,突出四个重点,依法严厉打击各种违法犯罪。 一要配合公安部门严厉打击“两抢一盗”等严重违法犯罪行为,确保厂区社会治安稳定,不断增强职工群众的安全感。 二要深入开展禁毒宣传教育,使毒品的危害家喻户晓,人人皆知,使党和政府禁绝毒品的方针政策深入人心。增强职工、家属的识毒、防毒、拒毒意识,提高自觉抵御毒品的能力,遏止新增复吸,降低复吸率。到2010年,新增吸毒人员控制在2以内。广泛开展无毒厂区、无毒科室、无毒社区、无毒楼群院落等方面的无毒创建活动。到2010年,力争使我厂达第4页 共4页