制定方案2篇.docx

制定实施方案2篇 一、工作目标： 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步建立健全并落实“三项制度”，强化干部的服务意识、责任意识和法制意识，进一步规范机关行为，优化服务质量，提高工作效率，力争在短时间内实现机关工作作风明显改进，机关效率和公共服务质量明显提高，发展环境明显优化，人民对机关的满意度大大提升。 二、工作内容： 1、首问负责制。（遵循热情周到、文明主动、行政规范、及时高效的原则） 2、限时办结制。（遵循准时、规范、高效、负责的原则） 3、责任追究制。（遵循有错必纠、违法必究的原则） 三、工作方法： 1、建立健全三项制度； 2、落实三项制度； 3、强化监督检查。 四、工作要求： 1、加强领导，提高认识； 2、搞好宣传、营造氛围； 3、注重实效，总结提高。 中学制定招巩生工作实施方案制定实施方案（2）|返回目录青山中学因地域、历史等原因，每学期初的招巩生工作形势十分严峻。为了更好地贯彻实施义务教育法，全面实施教育方针，提高办学效益，促进实施“双高普九”和我校的教育事业的可持续发展，力争新生入学率、年辍学率、届辍学率等争控制在“双高普九”规定责任指标内，学校在上学年初根据上级有关文件精神，结合我校招巩生实际情况，制定招巩生工作实施方案。方案包括招巩生工作领导组、招巩生工作目标、招巩生工作措施、招巩生工作奖惩办法等四个方面的内容。 为了实现招巩生工作的目标，方案认为应做好以下几个方面的工作： （一）营造宣传宣传氛围，引起社会家庭共同关注 学校每学期初充分利用板报、标语、广播、升旗仪式、家长会等渠道，大力宣传义务教育法等法律法规，使学生认识接受义务教育是每个适龄儿童的基本权利，神圣不可侵犯；让家长明白让子女完成九年义务教育是自己应尽的职责。 （二）建立控辍学小组，落实管理责任制 建立年段、班级、学生控辍保学小组来强化管理工作，每学年初学校与下年段行政、年段长，年段长与班主任签订巩生工作责任状。每学年至少召开两次控辍保学工作专题会议，研究控辍保学工作。每学年至少进行四次控辍保学专题通报、落实责任制。 （三）健全流生报告制度，做好动员复学工作 完善在学期间学生课堂考勤制度，若发现学生在学期间无故旷课，半天内由班长报告班主任，班主任当天应与学生家长联系，了解原因，一旦有辍学苗头，班主任与科任教师应及时家访，做好动员复学工作，并建立动员流生复学动态记录档案材料，及时上报教务处。学生在学期间，对经动员仍未入学的，三天内教务处就统计立即报告镇和村，由政府协助组织入学，同时上报县教育局挂钩股室。对经济困难而中途辍学的贫困生，结合有关文件规定，实行“减、免、缓、助”等方法，协助学生完成作业。每学期末，各班主任应做好成绩与综合素质评定手册填写与分发工作，注意引导家长与社会树立正确的“质量观”、“升学观”与学生观。 （四）开展兴趣活动，做好帮扶工作 严禁所有科任以分数为唯一标准对学生进行衡量评价，严禁在公开场合公布学生的考试成绩，给学生排名站队。对学生在校学习与表现要实行成绩等级评价与学生综合素质评价。学校第个教师要尊重学生个性，注重发掘、培养学生的兴趣与爱好，使之发展为特长，各学科根据各学科的特点，认真组织大面积学生参加兴趣活动或综合性实践活动。同时要做好学困生的帮扶工作，班主任将学困生名单分解给各科任，做好组织管理与落实，在学生中提倡组织爱心式的“一帮一”或“n帮一”的学习模式。 （五）实行招巩生工作的追责和奖励制度 对招巩生工作措施不力，效果不好的相关责任人视情节给予口头告诫、例会通报与书面通报，同时对体罚或变相体罚、放任自流不加管教造成学生流失且在社会与家长中产生消极影响的责任人实行一票否决制。对招巩生工作措施得力效果显著的老师将给予表彰，并在评优评先等方面优先考虑。 方案实施一年来，我校的招巩生工作的效果有了明显改善，学生辍学率有了明显的下降。 当然我校的招巩生工作形势还依然严峻，还需要我们全体教师和社会的共同努力。 罗孝睦第4页 共4页