校办公室XX年教育创新大讨论工作实施方案 .docx

校办公室XX年教育创新大讨论工作方案 第一篇：校办公室xx年教育创新大讨论工作方案校办公室xx年教育创新大讨论工作方 案 教育创新大讨论是学校学习贯彻党的十九大精神和全国全省高校思想政治工作会议精神，迎接教育部本科教学工作合格评估，进一步强化人才培养中心地位，提升人才培养质量的重要举措，根据武汉东湖学院关于开展xx年教育创新大讨论的通知（x东院字xxx号）精神，为了保证活动在本部门落地生根，取得实效，现就校办公室开展教育创新大讨论活动安排如下： 一、活动主题 紧紧围绕学校确定的“强化育人中心地位，提升人才培养质量”这一主题，结合校办公室工作职能，开展大讨论活动。 二、活动内容 围绕以下议题开展学习讨论： 1.新形势下如何践行“三全育人”工作理念，强化人才培养的中心地位。 2.学校现有的人才培养质量保障机制有何不足，应如何优化。 3.信息化发展对教育教学带来的机遇和挑战是什么。如何应对。如何创新教育教学方法和手段，提升课堂教学效果。 4.如何推进基于学生自主学习为导向的考核评价机制建设，引导学生自主学习。 重点结合校办公室工作职能和本科教学合格评估指标体系中由我办负责的“办学思想和领导作用”之“学校定位、领导作用”和质量管理之“规章制度建设”等指标，按照“三全育人”工作理念，选取1-2个议题开展大讨论活动。 三、活动形式 1.学习文件。重点学习新的民办高校促进法及其实施细则，中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见，教育部、国家发展改革委、财政部印发关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见等相关政策法规，明确政策依据。 2.开展调研。深入各教学单位开展调研，查找问题，组织开展各教学单位、专兼职教师代表、学生代表、教学骨干、辅导员座谈会，搜集汇总意见建议。 3.制定整改措施。针对存在的问题逐条制定整改措施，并扎实开展意见反馈与督办，保障意见建议整改落到实处。 4.参加征文活动。每个科室撰写1篇征文上交学校，总结写出好建议、好经验、好案例，探究好教风、好学风、好老师、好学生、好课堂、好管理、好服务的基本标准，并承担全校征文汇编工作。 四、组织工作 校办公室成立教育创新大讨论活动领导小组 组长：王云清 副组长：陈畅东 成员：管丽兵、黄贤、于洋、龙芳霞、薛文娟 领导小组办公室设在秘书科，同时负责学校领导小组有关活动工作安排。 五、活动要求 1.高度重视，精心组织 校办公室全体工作人员（含档案馆）要充分认识本次教育创新大讨论活动对学校改革发展的重要意义，按照学校统一部署，结合本单位实际认真落实本方案和学校统一部署。做好校领导调研的联络工作，务必做到“时间、内容、人员、效果”四落实。要开展形式多样的学习和研讨活动，做到人人参与，深入讨论。 2.联系实际，注重实效 教育创新大讨论要与学习贯彻党的十九大精神、全国全省高校思想政治工作会议精神相结合，与本单位工作实际相结合。要围绕主要议题，认认真真查摆问题，实实在在解决问题，把教育创新大讨论活动与推进学校教育教学改革结合起来，促进学校人才培养质量和办学水平的提高。 3.加强宣传，形成成果 积极向学校“教育创新大讨论专题网”投稿。及时报道教育创新大讨论工作的进展、动态与成果，大力宣传师生员工在大讨论过程中形成的各类成果。 第二篇：鸬鹚乡校大讨论方案鸬鹚乡校“归零翻篇开新局” 主题大讨论活动方案 为在“十三五”开局之年这个新起点上找准新定位、实现新作为、开创新局面，根据根据市县委关于开展“归零翻篇开新局”主题大讨论活动、中共XX县区教育局党组关于全县教育系统“归零翻篇开新局”主题大讨论活动方案的通知的统一部署，结合本校工作实际，鸬鹚乡校决定从3月初开始，用3个月左右时间，开展“归零翻篇开新局”主题大讨论活动。现将活动实施方案制定如下： 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕“绿水青山就是金山银山”战略指导思想，全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，深刻领会市委史济锡书记、县委林康书记XX县区教育局钟利海局长的讲话精神，围绕教育“一二四五”工作思路，进一步统一思想聚合力、找准短板明思路、细化措施促改进、敢于担当抓落实，努力打造鸬鹚教育升级版，开创鸬鹚教育工作新局面。 二、讨论内容 （一）规定动作 1.鸬鹚教育应该有什么样的新定位。 在过去的第二个三年发展规划期间，学校教育教学质量取得一定进展，综合分从60分集团进入70分集团，学校特色、乡村少年宫建设取得一定成绩，社会声誉不断攀升。在接下来的第三个三年发展规划期间，在深化课程改革的背景下，学校面临向现代学校管理转型，向选择教育转型，向“轻负高质”转型的重大任务和严峻挑战。只有充分认识学校教育在新三年发展规划期面临的机遇和挑战，清醒认识学校教育的现实基础、所处阶段和发展优势，进一步找准定位，分析研究新常态下教育发展新特点、新趋势，梳理教育发展新条件，寻求发展突破口，才能找准学校发展新定位，开创学校工作新局面。 2.鸬鹚乡校在补短板上要有哪些新突破。 鸬鹚教育总体底子薄、基础差、历史欠债多，对照教育现代化要求，短板很多，差距不小。在做到“三思三问三想三查三找三看”“六三”基础上，按照教育现代化要求和目标，认真研究和把握教育教学改革新趋势，适应新变化；深入分析研判，认真查找影响学校发展的制约因素，找准短板，精准发力，着力解决学校新定位、新突破、新追求、新担当这四个发展核心问题，以更加开阔的视野来谋划和推动新形势下我校教育的发展。 3.鸬鹚教育在补短板上有哪些新举措。 在新常态下，面对深化课程改革、新高考教育教学秩序的重建和短板，要求学校在供给侧改革上有大胆的思路和创新的举措，要求我们在教育理念、现代学校管理制度建设、课程改革、高效课堂建设、课程设置、教师合理配置、考试评价、学生综合素质评价等众多领域，提高教育供给端的质量、效率和创新性，为学生提供丰富、多元、可选择的教育资源、教育环境和教育服务模式，以加快学校转型，加快推进学校现代化进程，办社会更加满意的学校，让全校学生享有更优质更高效的教育。 4.鸬鹚乡校教职工需要什么样的新担当。鸬鹚乡校的教师要以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态、看齐的意识，切实增强紧迫感、使命感、责任感，以奋发干事的激情，全面落实“三思三问三想三查三看”工作要求。着力解决精神不振的问题以敢于担当的气魄，着力解决在职不尽责的问题；以直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题，提升服务师生的能力和水平，追赶教育现代化。积极投入到破解学校发展难题中，全面推进学校现代化发展水平。 （二）自选动作 1.全校教师如何以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态、看齐的意识，解放思想，敢于担当，进一步转变工作作风，提高服务师生水平。 2.在教师编制趋紧、教师老化的情况下，如何破解师资紧缺问题。 3.如何适应新课改，进一步深化教育教学改革，提高教学质量。 4.工会如何继续全心全意为职工群众服务，通过加强思想教育和技能培训，不断提高教职工思想道德素质和科学文化素质，努力建设学习型、知识型、创新型教职工队伍。 三、活动安排 （一）召开一次动员部署会。3月22日召开全校教师“归零翻篇开新局”主题大讨论活动动员会，统一思想，全面部署，统筹协调推进大讨论活动。 （二）开展一次专题学习讨论。按照规定动作和自选动作要求，结合工作实际，以党支部理论学习中心组为龙头，制订计划，集中学习讨论不少于2次。其它分散讨论自学多次，支部书记主持讨论会并作中心发言，每位学校班子成员围绕专题讨论作重点发言。 （三）进行一次集中蹲点调研。围绕大讨论活动的主题，班子成员通过座谈会、走访等形式，以问题为导向，深入各班开展蹲点调研；中层及以上干部每人联系一个班级，开展“七个一”活动，向师生、家长广泛征询加快鸬鹚教育发展的对策建议，广集民智、汇聚民意，群策群力、共谋发展。 （四）组织一次大家访活动。开展“进家入户，携手育人，千师访万家”大家访活动，并形成长效机制，改善学校、家庭、社会三方关系，争取社会各界理解和支持，促进教育系统“一家亲”，营造重教育、兴教育、推教育的整体合力。 （五）查找一批发展短板。密切联系鸬鹚教育发展实际，正视鸬鹚教育基础，研判发展形势，通过“学校单位自己找、领导干部带头找、学校处室相互找、学校教师帮助找、发动群众一起找”等多种途径，开门纳谏，集中精力查找发展短板。 （六）提出一批针对性措施。着眼于全力以赴补短板，通过开展“我为鸬鹚教育发展献一计”活动，收集更多补“短板”的“好办法”、“金点子”，广纳意见、建议，提出一批有针对性的措施，制订项目书、作战图、时间表，列出责任清单，确定责任人，抓好落实和整改。 （七）解决一批突出问题。坚持问题导向，注重实际效果，将解决师生关心、社会关注的热点问题，推动我校教育事业科学和谐发展，贯穿于大讨论活动的始终。集中力量解决一些影响制约教育发展的实际问题，努力实现“十三五”开好局、起好步。 （八）形成一批工作成果。围绕大讨论的主题，进一步理清工作思路，加快项目谋划和推进，建立健全长效工作机制，形成一批调研成果、项目成果、制度成果。 四、实施步骤 从3月开始，5月底结束，为期3个月左右，具体分三个阶段进行。 第一阶段。动员部署、学习讨论阶段（3月份）。主要任务是抓组织发动、抓学习宣传，在教育系统迅速掀起大讨论活动的热潮。召开一次动员部署会，认真组织开展专题学习讨论，统一思想、明确目标、细化方案，切实做好宣传发动等工作。 第二阶段。蹲点调研、查找短板阶段（4月份）。主要任务是在学习讨论、提高认识的基础上，围绕主题，中层干部深入学校开展蹲点调研，发现问题；组织开展“进家入户，携手育人，千师访万家”大家访活动，听取家长意见和建议；认真吸纳县人大代表、政协委员意见、建议；集中精力查找一批发展短板，做到认认真真找短板，并形成书面报告报县教育局活动办。 第三阶段。制定措施、解决问题阶段（5月份）。主要任务是形成加快推进教育和谐、快速、健康发展的新办法、新措施、新政策和新制度。针对大讨论中查找出的短板问题，制定务实管用的整改办法和长效机制，提出一批有针对性的措施，解决一批突出问题，形成一批工作成果、项目成果、制度成果，做到扎扎实实补短板、精准发力补短板，交出一份让县委、县政府、县教育局放心，让鸬鹚人民满意的答卷。 五、工作要求 本次大讨论活动时间紧、任务重、要求高全校教师要切实做到思想上高度重视、态度上严肃认真、行动上立说立行，切实加强组织领导，扎扎实实开展好大讨论活动。 一是强化组织领导。大讨论活动在党支部的统一领导下进行，鸬鹚乡校已经成立大讨论活动领导小组和办公室，明确职责分工，一把手亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实；态度上严肃认真、行动上立说立行。学校制定开展“归零翻篇开新局”主题大讨论活动方案，明确目标任务，规范活动程序，健全工作机制，确保活动扎实推进。 二是务求工作实效。学校党政领导要充分发挥示范带头作用，采取各种形式，组织干部群众积极参与到大讨论活动中来，要把大讨论活动和日常推进工作、破解难题、完善制度、提高教育教学管理水平、加快美丽学校建设等工作紧密结合起来，确保活动取得实效、不走过场。 三是加强宣传引导。要及时发现、挖掘和宣传大讨论活动过程中的先进经验和好做法，树立典型；充分利用畲乡教育网、畲乡教育等新媒体和畲乡报、景宁电视台等传统媒体及时报道教育系统大讨论活动开展情况和取得的成效，营造良好氛围。 四是严格督查考核。对大讨论活动开展情况进行自查，并随时接受上级督查，促进各项工作落实，不断将大讨论活动向纵深推进。活动结束后，对主题大讨论活动作全面总结，形成书面材料报县教育局主题活动办。 第三篇：素质教育大讨论活动方案张家中心小学 素质教育大讨论活动方案 2015年9月 张家镇中心小学素质教育大讨论活动方案 为全面推进素质教育，落实立德树人根本任务，推动“双高双普”和义务教育均衡发展工作，提升素质教育内涵发展水平，特制订我校开展素质教育大讨论活动实施方案： 一、参加对象：张家中心小学全体教师 二、活动时间 与主题： 第一期：时间：2015年11月24日 地点：综合楼二楼多功能厅 主题：坚持以生为本、全面推进素质教育主持人：张瑶 第二期：时间：2016年1月13日地点：综合楼二楼多功能厅 主题：整合高效课堂、向40分钟要质量主持人：田发勤 三、主要任务 （一）深入开展素质教育大讨论 围绕“什么是素质教育，实施素质教育首先自己要提高素质，我为素质教育要做些什么”三个话题，集中开展素质教育大讨论活动。在研讨过程中要强化反思意识，注重查摆工作中存在的问题，突出围绕以下几个具体问题展开： 1、是否把立德树人作为教育工作的根本任务，实施全员育人、全程育人、全面育人，不断提高德育工作的针对性和实效性。 2、是否把课堂教学作为实施素质教育的主渠道，课堂教学中三维目标是否全面落实到位。 3、是否全面落实国家课程标准，开齐开足艺术、体育与健康、综合实践活动等课程，因地制宜开发好校本课程。 4、是否建立了对教师工作综合评价机制，建立了促进教师专业成长的长效机制，构建了名师培养体系，真正发挥了校本研修促进教师专业成长的作用。 5、是否确立了全面科学的教育教学质量观，建立了对学生综合素质评价体系. 6、是否扎实推进了高效课堂模式的构建，根据自身实际创新了课堂教学模式。 7、是否构建学校、家庭、社会三位一体的教育体系，如何发挥学校教育的主体作用，将家庭教育、学校教育、社会教育有机地协调沟通，促进学生身心健康全面发展。 （二）深入开展素质教育大行动 将素质教育大讨论大行动活动与推进“双高双普”和义务教育均衡发展工作紧密结合、与党的群众路线教育实践活动紧密结合，突出重点、分步实施，确保活动有声有色，取得成效。重点抓好以下几个方面工作： 1、根据教育方针政策和省市县推进素质教育意见，结合校外教育相关政策法规，进一步完善素质教育制度建设，细化教学管理、安全管理、后勤管理等制度，助推素质教育深入开展。 2、提升素质教育水平，落实立德树人根本任务，深入贯彻落实社会主义核心价值观，加强留守儿童、贫困生的教育和管理。积极改变教学模式，积极开展课外实践活动，培养学生动手动脑能力；立足本校实情，开展有效教研，加强课题研究，提升素质教育水平。 3、狠抓教师队伍建设。创造机会让教师参加专业提升培训，争取学有所获。结合党的群众路线教育实践活动狠抓教师作风建设，整治存在的“四风”问题。持续开展纪律作风和师德师风教育，纠正教师违规违纪行为，打造风清气正的教育团队。 4、加强文化建设。积极整治校园环境卫生，持续抓好校园净化、绿化、美化工程，打造良好环境，努力营造积极健康的文化氛围。 四、几点要求： 1、加强理论学习，借鉴成功经验，并在实施素质教育过程中不断改进、完善。 2、要善于在实施过程中积累经验，形成自己鲜明的理论观点，在大讨论中相互学习，共同提高。2015年9月 第四篇。解放思想创新教育管理大讨论活动心得解放思想创新教育管理大讨论活动心得通过教育局开展解放思想创新教育管理大讨论活动，我应该真正做到解放思想关键要做到“四放”，即放活思想、放大胆量、放宽思路、放开手脚。 一要放活思想，想别人不敢想的事。放活思想，就是打破僵化，保持鲜活的思维。放活思想的关键不是整天瞎想、空想，而是富于理性且科学的构想。放活思想需要不断接收和吸纳新的信息和理论，活的思想必须靠不断地学习和掌握当代最新的理论和学说，使头脑不断地得到充实，以灵活的思维、理性的思考、前瞻的眼光来认识事物、分析问题，最终作出正确的判断。 二要放大胆量，做别人不敢做的事。解放思想还要胆子大一点，敢想还要敢为，敢做别人不敢做的事，只想不做等于空梦一场。在好的思路的指引下，坚定不移的实施落实，打造教育品牌。 三要放宽思路，四要放开手脚，走别人没有走过的路。解放思想是为了创新，思想解放的标志是能够放开手脚，敢于走别人没有走过的路。一个人或一个地方，能走出一条发展的新路，闯出一条发展的好路，这就是创新，这就是在走一条科学发展，勇于创新的路。 从大范围来说。解放思想是促进教育事业又快又好发展的强大动力，是抢抓机遇、应对挑战的迫切需要，是进一步优化发展环境的重要保障。 从我们学校的小范围来说。学校全体教师要充分认识到了这次思想解放大讨论活动的重要意义，坚决冲破一切妨碍学校发展的思想观念，坚决改变一切束缚学校教育发展的做法和规定，坚决革除一切影响学校发展的弊端，使我们的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变。这样，才能让我们的思想得到解放，才能推动我们的学校工作，也才能使我们学校的领导们看到我们一线老师的实际想法，从而得到一套真正联系上下老师关系的、英明的、更有效的、更人文的管理思想和管理方法，切实的促进学校的发展。 实践中总结出以下几点： 1、教师团结 “团结就是力量，众人拾柴火焰高”我们不仅要团结我们学校的全体老师，我们还要想办法团结一切我们可以团结和利用的力量，大家为了一个目标共同努力，才会取得骄人成绩。 2、师生团结 我们更加充分认识到和谐的师生关系是搞好教育教学工作的必要条件之一。而爱心是做好教育工作的前提，用真诚的爱心对待每一位学生。做到与学生以心换心，用心去教，使学生感到老师不仅是“良师”，而且是“益友”，让他们充分产生自信，改掉缺点，热爱学习，勤于学习，按照教师的教导逐步走向理智和成熟。 我是班主任，每天跟学生接触，我就是在平时课下时间，放学路上有时候跟他们一起走，这样便走边聊，有时候聊学习，有时候他们就说自己身边的事儿，时间久了，他们觉得老师与他们距离并不遥远，他们能从聊天中感到老师并不讨厌他们，反而是很关心他们的学习和生活，于是他可以每天在快乐中学习，对老师布置的任务也不反感。 相信，通过我们的努力，我校教育教学工作一定会上一个新的台阶，再铸新的辉煌。 这就是我的作为一个很普通的老师也不是很成型的理论说法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己还不是很成熟的一些说法而已，倘若学校领导看了有不满意的地方还请多多谅解，当然，我也相信领导终究是领导，一定会有自己的解释和看法的。 第五篇：我为创新做贡献大讨论方案关于深入开展“我为创新做贡献”大讨论活动方案 为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步深刻领会和理解集团公司领导对集邮业务的指示精神，全面贯彻落实2011年总公司工作会议要求，拟在总公司开展“我为创新做贡献”大讨论活动。方案如下： 一、指导思想 开展“我为创新做贡献”大讨论活动的指导思想是。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，贯彻落实党的十七大精神、邮政集团公司工作会议和总公司提出的新要求，坚持科学发展，强化改革创新意识，提高改革创新本领，以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法，不断推动总公司工作在理论、制度和实践方面取得新进步，为更好的落实刘安东总经理提出的发挥总公司更大的作用的指示精神，站在全专业发展的角度，进一步发挥好搭平台、作支撑的作用。 二、活动主题 “我为创新做贡献”大讨论活动必须以观念创新为先导，以思路创新为延伸，以工作创新为抓手，以机制创新为保证。 首先，要进行观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫，保证总公司各项工作有新视野。思想观念上的创新，是总公司各项工作改革创新的前提和基础。总公司各项要适应不断变化的形式需要，就必须突破一些固有的模式，以创新的思维，形成创新的思路，指导新时期的总公司工作。要不断拓宽视野，树立“大邮政”的新观念，积极关注各种新观念、新动态、新倾向，紧紧围绕总公司改革、 发展和稳定的大局做好本职工作，并把推动总公司各项工作改革创新，作为检验和衡量工作成效的重要标准。 其次，要进行思路创新，在思考和谋划新形势下下功夫，保证各项工作有新动作。工作整体思路的创新是观念创新的延续和发展，是保证各项工作有新发展的关键。结合总公司改革和发展的实际，找准抓住总公司改革发展稳定的重点难点问题，进一步明确工作重点，创新谋划和确定新形势下各项工作的目标和任务。同时，结合新的实际，不断研究探索新的思路和新的方法，推动各项工作创特色、求突破、上水平。不论是谋划思路，还是制定措施，都要主动自觉地服从服务于发展这个主题，使部门的各项工作与总公司全面发展跟得更紧、贴得更实、服务得更有效。 第三，要进行工作创新，在探索加强和改进各项工作新途径上下功夫，保证各项工作有新抓手。要着眼于新的实践和新的发展，拓展各项工作领域，延伸各项工作触角，调整各项工作内容，改进各项工作方法，紧紧围绕总公司重点工作积极探索做好新形势下各项工作的有效途径。在总公司产品结构、生产质量、营销渠道、机构运行、内部管控等方面进行创新，认真研究和解决不适应公司发展的深层次问题，促进和推动各项经营、管理工作买上新台阶，发挥集邮业务的新优势，努力使总公司各项工作再上新水平。 第四，要进行能力创新，在提高总公司干部队伍整体素质上下功夫，保证各项工作有新支撑。推进总公司各项工作与时俱进、开拓创新，总公司广大干部职工自身能力素质的提高是关键。为此，要结合正在开展的“创先争优”、创建学习型党组织活动，在自身建设上下功夫，努力培养复合型的干部，使广大干部职工不断增强创新意识，提高创新能力和本领，提高工作效率，提升工作质量， 牢固树立大局观、开放观、民主观、创新观、服务观和科学发展观、正确政绩观，使广大干部职工成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 三、活动目的。通过创新大讨论，达到统一思想，提高认识，增强创新能力、创新意识；相互启发、相互促进，推动中心工作的深入开展。 四、方法步骤 （一）组织动员阶段（2011年3月中旬）。组织对大讨论活动进行全面动员和部署，宣传发动，营造氛围，引导各全体干部职工积极参与。各部门具体研究“我为创新做贡献”大讨论活动的思路、重点、做法和措施，制定部门“我为创新做贡献”大讨论活动方案，并报送党委“我为创新做贡献”大讨论活动领导小组备案后组织实施。 （二）组织实施阶段（2011年3月下旬4月中旬）。 1、学习研讨阶段。总公司组织创新讲座，各单位要制定学习计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研究等形式，组织部门职工深入学习刘安东总经理在2011年全国邮政工作会上的报告及总公司工作会、政工会报告，有关创新书籍。 （1）举办专题研讨会。组织公司领导班子的专题研讨班。通过通读精读创新书籍、主要负责同志作学习报告、讨论交流等形式，深刻理解和认识创新的深刻含义。 （2）举办处级干部研讨班。全公司处级干部参加。通过通读精读创新书籍、听取辅导报告、讨论交流等形式，深刻理解和认识创新的重要性。 （3）组织工会、共青团研讨会。分别组织工会小组长、共青团 成员进行创新专题学习讨论。 （4）全体职工学习研讨。由各部门组织部门全体职工进行多种形式的学习讨论，增强全员创新意识。 2、围绕公司创新，开展大讨论活动。 （1）广泛征求意见。通过分层次召开座谈会，开门纳谏，广泛听取各方面的意见建议。分管领导参加各部门的研讨会。 （2）开展“我为创新做贡献”大讨论。紧紧围绕刘总报告中的“变”“创”“实”“勤”四个字，紧密联系工作实际，开展大讨论，各部门及全体职工要根据创新的要求，结合工作实际，提出总公司在产品结构、生产质量、营销渠道、机构运行、内部管控等方面创新的建议，4月20日前上交“我为创新做贡献”大讨论活动领导小组办公室。 （三）总结推广阶段（2011年4月底）。总公司对“我为创新做贡献”大讨论活动的情况进行全面总结，将部门及全体职工上交的创新建议汇集成册，对好的经验和做法进行宣传推广。 四、具体要求 1、立足本职，解放思想，切实增强创新的使命感和紧迫感。弘扬创新精神，是发展中国特色邮政事业的需要，是进一步发挥好搭平台、作支撑作用的需要，是总公司自身发展的需要，是在全面总结近年来总公司取得的成就和经验，深刻分析当前总公司面临的新形势、新任务的基础上提出的，具有十分重要的现实意义。总公司必须在坚持积累的宝贵经验的基础上，加大创新力度，努力破解工作难题，不断开创工作新局面。广大干部职工一定要充分认识创新的重要性，正确把握创新的大方向和切入点，不断增强创新的使命感和紧迫感。 2、加强组织领导。总公司把今年作为“创新年”，是总公司开拓创新的具体体现。为确保“我为创新做贡献”大讨论活动卓有成效地开展，总公司党委成立“我为创新做贡献”大讨论活动领导小组，下设“我为创新做贡献”大讨论活动办公室。具体指导大讨论活动的开展。各部门要把“我为创新做贡献”大讨论活动摆上工作日程，责成专人负责，组织实施本部门的活动。 “我为创新做贡献”大讨论活动领导小组成员组成。赵春原任组长，刘燕明、林刚、李鸥任副组长。王东、白丹、龚建中、王江红、黄国平、夏灵蕴为小组成员。 领导小组下设办公室，林刚兼任办公室主任，王东、龚建中、白丹、黄国平、王江红、董启凤、郝爱仙、夏灵蕴任副主任。 3、表彰奖励。为更好地鼓励创新，设立“实践工作创新奖”，评选“实践工作创新成果”。对提出可行性创新意见建议并被采纳的个人和集体，对有创新成果并有效转化促进工作、被总公司认可或者推广的集体和个人，予以表彰奖励，努力在全公司营造改革创新、争当先进、争创一流的良好氛围。 各部门要切实履行工作职责，解放思想、实事求是、与时俱进、真抓实干，以创新精神全面推进总公司各项工作。第22页 共22页