村级团组织建设方案5篇.docx

村级团组织建设实施方案5篇
第一篇：村级团组织建设实施方案xxx镇团组织建设实施方案
为进一步适应我镇农村经济社会深刻变革和农村青年分布聚集新特点，全面深化团组织格局创新工作，进一步加强农村基层团组织建设和基层工作，充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用，镇团委特制定标准化团组织建设实施方案，具体内容如下。
一、指导思想
坚持以习总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为载体，整体推进共青团基层组织建设工作。通过“选一个好团支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层团支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
二、目标任务
1、加强团组织自身建设，加强和改进新形势下团组织的工作和活动的方式方法，不断增强团支部的凝聚力和战斗力。
2、围绕团在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥团支部的桥头堡作用和团员的先锋模范作用。
3、加强对团员的教育、管理和监督，提高团员素质，监督团员切实履行义务，保障团员权利不受侵犯。
4、加强对各社区团支部的领导，充分发挥广大青少年队伍的桥梁纽带作用。
三、工作重点
一、高度重视基层团组织工作
1.加强基层团支部工作的重要意义。社区团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年中起着核心作用，是团的各项工作的显示终端。基层团支部的工作水平决定着团工作的整体水平，加强团的建设，关键是加强基层团支部的建设，这是共青团系统得以高效运转的根本保证。
二、加强团支部队伍建设和团干部培养
1.健全基层团支部队伍建设。各社区团支部必须选举一名团支部书记，可设副书记或增设1-2名专门委员，负责本社区团的相关工作。团的支部委员会原则上每届任期一年。在任期内如需调整团支部委员会成员，须经支部团员大会讨论提出，团总支同意后方可进行。
2.加大团干部的选拔培养力度。按照“讲政治，有能力，甘奉献”的要求，坚持党团组织考察和团员推荐相结合的办法，切实将政治素质高、群众基础好、责任感强、愿意为团员和支部服务的优秀党团员选拔到团的支部班子中来，尤其要选拔好团支部书记。
三、加强团员意识教育和团员队伍建设
1.加强团员意识教育。通过各类活动，增强团员青年的五种意识，即：坚持党的基本路线的政治意识教育；正确参与团内和社会管理监督的民主意识教育；团员权利和义务平等一致的意识教育；遵守经济、政治和社会生活行为规范的法制意识教育；高于一般青年的模范意识教育。
2.做好组织建设工作。建立团员档案，做好团员报表统计工作。认真做好团员证的年度注册登记工作、团员的教育评议工作、新生及毕业班团员组织关系的转接工作。管理、使用好《团员证》，按照团区委统一部署做好团费收缴工作，做好团员发展工作，巩固壮大团员队伍。
四、建立健全各项团内制度建立健全各项团内制度。（１）各社区团支部在建立支部工作目标管理、工作检查考核、支部活动等制度的基础上，重点抓好“三会一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会，团课）和每年的民主生活会制度，使团的组织生活落到实处。（２）坚持工作记录制度，各社区团支部工作手册，从缴纳团费、团员基本情况登记、奖惩纪录、团支部活动记录等做起，其中有工作总结、计划、实施方案等专门内容。
五、加大活动的创新力度
开展好团日活动。大胆创新活动载体和工作方式，针对团员青年的特点、难点、热点开展活动，在活动内容和选择、形式的设计上下功夫。（１）以清明烈士扫墓、“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等纪念日为契机，组织大量的活动，大力宣传，对广大团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育，增强团员青年的民族自信心和自豪感。（２）以提高团员青年科技创新能力为突破口，加强对青少年志愿者工作的业务指导，进一步解决好社区青少年中存在的突出问题，深入开展青少年法制、禁毒宣传教育、心理健康辅导等公益服务项目。（３）积极联合妇联、工会以及其他社区管理服务部门，整合资源，统筹部署社区各类青年文化活动。
六、积极做好推优工作
推荐优秀团员作党的发展对象，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党的队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。同时，积极推荐品学兼优、能力全面、责任心强、有奉献精神的团员青年。各团支部要及时建立对入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，坚持自下而上、上下结合，民主评议、集体决定，党团衔接、共同负责、各司其职的原则推荐优秀团员入党，坚持标准，严格程序，规范管理，保证质量。
七、加大对社区团支部的激励力度
进一步激发各社区团支部工作的积极性与创造力。每年评选“十佳团支书”、“十佳团支部”。通过专题报道、座谈研讨、报告会、经验交流会、总结表彰会等，大张旗鼓地宣传在各方面涌现出的先进典型。
八、加强组织领导
以务实和创新的精神，大力加强社区团支部建设，以队伍建设为基础，以制度建设为保障，以团员教育为内容，以活动开展为载体，以服务青年为宗旨，进一步激发基层团支部的活力，增强其自转能力，有序高效地开展各项工作，以较强的凝聚力和战斗力，在团员青年中起到核心作用，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。
第二篇：村级团组织换届选举工作实施方案关于村级团组织换届选举工作的
实施方案
各村党支部、团支部：
根据团县委部署要求，从**年7月开始，我乡村级团组织进行全面换届选举。为扎实做好各村团支部换届选举工作，根据上级有关文件会议精神，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科
学发展观，认真贯彻党的十八大精神，坚持党建带团建，选齐配强村级团组织班子，扎实推进农村基层团组织民主建设和农村基层团干队伍建设，为团结带领广大团员青年在筑牢“四项”基础和建设“四新”襄垣中发挥生力军和突击队作用提供坚强的组织保证。
二、领导机构
组长：*（乡党委书记）
成员：*（乡党委副书记）
*（乡办公室主任）
*（乡团委书记）
*（乡团委副书记）
三、时间安排和工作步骤
从**年7月1日开始，到**年7月15日结束。
（一）7月11日前，成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部向村党支部和乡团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。
（二）7月12日前，村党支部和乡团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决定》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。
（三）7月12日前，村团支部向村党支部和乡团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人建议名单。
（四）7月15日前，召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席乡团代会的代表。
（五）支部团员大会后，向村党支部和乡团委分别呈报关于支部团员大会和支部书记、副书记选举结果的报告。
四、职数设置及人选条件
（一）职数设置
团的支部委员会一般由3-5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。
（二）人选条件
1、忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年；
2、候选人年龄不超过35周岁；
3、注重从农村青年致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工青年、转业退伍军人等群体中选拔优秀党团员担任村级团干部；
4、提倡大学生村官兼任村团支部书记、副书记；
5、村两委班子成员兼任村团支部书记的年龄不超过35岁，应为党员；
6、有下列情况之一的不宜推选为村级团干部候选人：
（1）被处以管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的；
（2）正被纪检、司法机关立案查处的；
（3）受撤销党内职务、留党察看处分或撤销党内职务、留团察看处分不满三年的；
（4）违反计划生育政策未经处理、处理未完结或处理完结未满七年的；
（5）担任村组干部期间，村务长期不公开、侵占集体土地和资金，造成群众集体上访的；
（6）煽动群众造成群体性事件的。
五、有关要求
（一）加强领导，精心组织。村党支部书记为村团支部换届的直接责任人，要做好村团支部换届的安排部署、指导检查工作，为村团支部换届工作优化环境、创造条件切实承担起工作职责。
（二）广泛宣传，营造氛围。广泛宣传村团支部换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以此次换届选举为契机，进一步扩大共青团组织知名度和影响力。
（三）加强督导，推进落实。要定时向上级团委报送村团支部换届工作推进情况，主要包括工作进展情况、取得的成效及遇到的问题和工作建议。
第三篇：村级团组织集中换届选举工作的实施方案共青团xxx乡委员会关于印发《全乡村级团组织集中换届选举工作的实施方案》的通知
各村镇团委：
为进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照《中共xxx乡委员会关于转发的通知》的文件精神，共青团xxx乡党委决定在全乡xx个乡镇开展村团支部集中换届选举工作。现将有关实施方案印发给你们，请结合本地实际认真贯彻落实。
共青团xxx乡
xxxx年x月xx日
全乡村级团组织集中换届选举工作实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照“党建带团建”的原则，按照全省统一安排，共青团xxx乡党委决定在全乡xx个村开展村团支部集中换届选举工作。按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，结合我乡农村团组织工作实际，制定本实施方案。
一、目的意义
当前全乡大部分农村团支部由于不能按时换届，导致团干部年龄老化，团组织活力不足，团员青年的热情不高。在全县村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”班子已经全部产生，开展农村团支部集中换届选举，有利于加强党组织对团支部换届选举的领导，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团组织在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。
二、时间
安排
全乡农村团组织集中换届选举工作务必在xxxx年x月xx日2
前完成。
三、总体要求
1、组织领导
我乡定要高度重视此次村级团组织集中换届选举工作，成立本乡村团支部换届选举工作领导小组，负责本乡镇村团支部换届选举工作的组织领导和安排部署，并结合各自工作实际制定切实可行的工作方案和选举办法。我乡团委书记为第一责任人。
各村在村党组织的领导下成立团支部换届选举工作小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。
2、选举方式
农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。
如果不具备单独建立团支部条件的，我乡团委可与团县委和乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。联合团支部的建立，各地可根据实际情况暂不实行“两推直选”。
3、农村团支部班子配备标准
以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、
委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。
4、农村团支部委员候选人条件
（1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。
（2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。
（3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。
（4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上。
（5）特别优秀的青年可适当放宽相关条件。
四、换届选举的程序
换届选举主要包括以下步骤。１、宣传发动
通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。
坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。通过召开我乡村级团组织集中换届选举动员大会，
做好宣传发动工作。要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。
2、团员（青年）登记
村团支部换届选举工作小组要安排专人对本村及常驻本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。团员登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、入团时间地点、团内职务、团员证号码、现工作情况、有何特长、奖惩情况、联系方式（手机、qq等）等。青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。
3、组织报名
采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐两种方式报名参选。（联名人数不少于5人）
4、确定预备人选
由村团支部换届选举工作小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报同级党组织和乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。
5、公开推选正式候选人
组织召开全村35周岁以下团员青年大会。团员青年大会的
实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。大会由上届村团支部书记或者上级团委和村党支部共同指定人选主持。宣读《公推方法》。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。
6、直接选举
委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员大会，选举委员和书记。团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。宣读《选举办法》，通过监票人名单。按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。
直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。
7、上报审批
选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡团委报批选举结果。报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由乡团委发文公布。
8、《实施方案》的具体解释
本《实施方案》的未尽事宜和具体问题等，由我乡或乡镇以上团组织，依据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》和我乡村“两委”换届选举的各项法律法规负责具体解释。
五、工作措施
1、加强靠前指导，注重日常督导
我乡要在乡党委、政府的指导下召开“村级团组织换届选举工作推进会”。组织部、团县委将组织工作督导组，深入各地一线指导工作，尤其要对重点村、困难村加强工作指导和督导。
2、加强日常沟通，严把时间节点
我乡团委要加强与乡党委的沟通协调，积极动员村“两委”中年轻委员通过直选兼任村团支部书记，把握时间节点，按时完成换届工作。
3、做好后续工作，健全支部职能
村级团组织集中换届完成后，要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。
第四篇：村级团组织换届选举工作实施方案******年村级团组织换届选举工作实施方案
根据自治区团委《关于在全区村“两委”换届选举*******的通知》要求，结合*******团委和*******委、*******政府关于村“两委”换届工作的整体部署，特制定我*******村级团组织换届选举工作实施方案如下：
一、指导思想
根据党章、团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，坚持党建带团建原则，以村“两委”换届选举为契机，以加强和改进村级团组织班子建设为目标，选好配强村级团组织班子尤其是团组织书记，进一步增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，为更好地带领广大团员青年积极投身*******跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。
二、工作原则、步骤和时间安排
（一）工作原则。
1.坚持“党建带团建”原则。以村“两委”换届为契机，加强村团组织建设，争取当地党组织的支持，做到同步配齐配强村团组织班子，同步开展党、团建工作考核；各乡镇、村团组织要认真学习掌握本次村“两委”换届选举的方法和步骤，主动对接、主动请示汇报，确保村级团组织换届成为村“两委”换届选举的有机组成部分。
2.坚持主动参与，统筹布局原则。按村“两委”委员兼任团组织书记要求，在开展全面摸底和“两委”委员候选人提名阶段，各乡镇团组织就要主动参与，从大学生村官、青年致富能手、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、返乡1
大中专毕业生中推荐政治文化素质较高、带富能力较强，热爱青年工作，农民群众比较认可的符合村团组织书记候选人条件的优秀青年进入村“两委”班子，选拔到村团组织书记岗位上来。
3.坚持结合实际，着眼创新原则。根据团员人数，村团组织委员会设立团支部的，支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，可设副书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1—2名。要探索采取组织设置委员与特色委员相互兼职方式组建符合本村特点的村团组织班子。
（二）工作步骤和时间安排
村团组织换届工作总体时间与村“两委”换届工作一致，从****年****月至****年****月底基本结束。村“两委”换届同时要做好村团组织换届的前期准备工作，村“两委”以及村务监督委员会选举结束后的一个月内，必须完成村团组织换届选举工作。
（一）前期准备。各乡镇团委要及时召开动员会议，对本乡镇各行政村团组织换届选举工作进行具体部署，成立换届选举工作领导小组，加强对换届工作的统一领导。制定换届选举实施方案，确定实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体、具体要求和村团组织班子结构要求、团干部职数设置情况。深入开展调查摸底，摸清各行政村团组织、团干部和青年的基本情况。发挥各级团组织政治优势，充分利用走访交流、手机短信、广播、宣传栏、黑板报等媒介发布公告，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、方式方法、原则要求等，深入农村青年中做好宣传发动工作。*******团委将结合实际，选择工作基础较好、前期准备工作比较充分的行政村作为试点，率先开展村团组
织换届，通过组织观摩学习和经验交流，推动换届工作顺利开展。
（二）酝酿人选。按照《关于认真做好村“两委”换届选举工作的意见》中关于“村团组织书记由村“两委”成员兼任，年龄不超过30岁”的规定，酝酿一名30岁以下村“两委”班子成员为村团组织书记候选人。采取组织推荐、团员青年联名推荐、个人自荐等方式，酝酿提名村团组织其他班子成员候选人，候选人名额应多于应选名额的百分之二十。除村团组织书记外，村团组织其他班子成员候选人年龄原则上在35周岁以下。由工作机构对人选进行资格审查，确定正式候选人，并报村党组织和乡镇团委同意。
（三）组织实施。经请示村党组织和乡镇团委同意，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，按照程序召开团员大会或团员代表大会，选举产生村团组织班子。一般采取差额选举。在正式选举之前，要通过候选人竞岗演讲、现场答辩等形式体现竞争性。
（四）报批总结。村团组织书记、副书记、委员的选举结果须报村党组织和乡镇团委批准，并由乡镇团委发文公布。
三、有关要求
（一）加强领导，精心组织。各乡镇团委要做好村团组织换届的安排部署、指导检查工作，统筹各行政村团组织换届工作进行。乡镇团委书记为村团组织换届的直接责任人，负责加强对村团组织换届的工作指导，为村团组织换届工作优化环境、创造条件。乡镇、村团组织要主动与各级村“两委”换届工作领导小组加强沟通协调，切实承担起工作职责，做好村团组织换届选举与村“两委”换届选举的有机
衔接。
（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用团内外宣传媒体，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以此次换届选举为契机，广泛宣传共青团品牌工作，进一步扩大共青团组织知名度和影响力。
（三）加强督导，推进落实。从****年****月起，各乡镇团委每月向*******团委报送一次村团组织换届工作推进情况，主要包括工作进展情况、创新性措施、取得的成效及遇到的问题和工作建议。及时报送工作动态。****团委将对各乡镇开展工作情况进行督导和检查，定期对各地工作进度、典型做法、工作成效进行通报。
第五篇：团组织建设方案数学与统计学院团组织建
设
方
案
数学与统计学院团总支年4月78
2010
学院团组织建设
当今社会，加强公办高校团组织建设，显得特别重要和迫切。抓好公办高校团组织建设，对于推动团事业的长远发展，对于促进公办高校的改革发展和教育事业的提高，都具有非常重要的意义。
我院团组织建设方面也取得了长足的发展和进步。我们的团建设有别于普通高校。与其他高校相比，我院的特点是“三不靠”，院机构不靠国家编制、人员不靠国家调配、经费不靠国家预算。在此前提下我院形了“面向市场、自主办学、拽需施教、缴费上学、推荐就业”的办学机制，受到了越来越多的学生的好评。我们在严格遵循团章的前提下，大胆探索与实践，团组织和学生会充分发挥作用，积极引导大学生做好“三自我”，既自我服务，自我表现，自我教育，逐步形成了自己的短小精干、灵活多样、不求模式、只求实效、先探索再规范的工作风格。
从学生方面来看，在深化教育改革，全面推进素质教育的过程中，我们看到学生作为教育对象，也发生了很大变化，学生受教育的成本比普通高校要高，绝大部分是由受教育者个体承担，学生在学校的行为表现有了更大的自主空间。意味着受教育愈来愈成为一种消费行为，这必将对学生在校期间的思想观念和行为方式产生深刻的影响。由于学生认为这是花钱“买”教育，因此学生的自主性、选择性、灵活性都将比在普通高校大大增强。他们要求自由，要求自主，要求张扬个性，就是希望少管，但是一旦出现安全事故，家长及学生本人都会对学校不依不饶，提出层出不穷、这必将对我们的教育和管理带来
79很大的难度。而我们的思考是。
一、以大学生全面发展为目标，坚持以人为本。
要坚持“三贴近”的原则，既贴近实际、贴近生活、贴近学生，充分发挥团学组织的优势，积极引导大学生，自我服务、自我管理、自我教育，不断探索共青团对于加强大学生思想政治教育的有效途径，切实在引导大学生成长进步的过程中发挥重要作用。
二、依托党建带团建
坚持基层党建带团建的原则，是加强我院团组织建设和工作的必备前提，是就形势下巩固和扩大党执政的青年群众基础的迫切需要。尽管我院入党名额很少，但还是有很多先进青年向党组织递交入党申请书。
三、紧密围绕“育人”工作中心。
在服务大局和服务学生的结合点上下工夫。广大共青团员和学生会干部要积极参与到全员育人的各项工作中去，团组织要加强为学生服务的意识。
四、抓住学业、就业、创业等热点难点问题，提升服务能力。
学业、就业、创业等热点难点是关系到每个学生的切身利益的大问题，因此团组织要积极引导学生完成好自身的学业，树立正确的就业观和创业观，充分发挥自身优势自主创业，并提升学生在各个领域的服务能力。
同时，我院团组织的工作上还存在着很多制约发展的问题
一、活动经费问题
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我院团委现拥有学生社团九个，这些学生社团是丰富大学生业余生活和锻炼学生各方面综合能力的一个很好桥梁，但是由于经费紧张的问题，阻使开展学生活动捉襟见肘，虽然学院领导给予了很大支持，但是并不能解决根本问题。
二、人员流动性较大
各部门的人员流动性相对较大，对于学院党团组织的建构而说，需要相对稳定。这样对工作的发展和延续性更有利。
如何改善：
狠抓团的活动，学校团组织要独立开展活动，加强团员的团性锻炼，积极开展志愿活动、文化娱乐和其他形式的活动，创办经济实体，为团组织搞工作提供经费来源，做到以活动促创经费，坚持根据青年特点开展活动不变的原则。学校团组织应该围绕学校的发展和党组织工作重心开展活动，但是团组织又是先进青年的群众组织，青年在生活和心理上都有其单独的特点，学校团组织就必须充分代表和维护青年的利益，反映他们的意愿和心声，根据他们的特点开展多种多样的独立活动，以免“种了别人的地，荒了自己的田”。
对城口团工作的意见
团组织应以人为本，不断活跃团的工作：
一是扩大活动参与面，加大团的活动的影响力，使团组织的各项活动逐步实现社会化，使团组织之外的青年参与进来；
二是加强团组织、团干部之间的日常交流，通过对彼此日常工作、团的活动等各方面的交流和学习，开阔眼界，增进友谊；
81三是开展城口青年需求调查，了解青年兴趣取向，多开展青年喜闻乐见的活动，同时鼓励青年相对较少的团组织联合参与各项活动。
共青团是党的忠实助手和后备军，是党联系青年的牢固桥梁和纽带，我院必将加强共青团的建设，相信我院的团组织及学生会建设在党和共青团的领导下，将谱写出更加壮丽的青春乐章。
数学与统计学院2010年4月
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