环卫公司安全生产工作方案[5篇范文].docx

环卫公司安全生产工作实施方案[5篇范文]
第一篇：环卫公司安全生产工作实施方案环卫公司安全生产工作实施方案
为进一步规范安全生产执法检查工作，认真贯彻执行《浦江镇2013年度安全生产行政执法工作计划》，坚持“全安第
一、预防为主、综合管理”的安全生产工作方针，以落实安全生产责任制，健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，结合环卫条线安全生产工作实际，特编制如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，依法履行安全生产监管职责，进一步规范安全生产执法行为，加大安全生产执法力度，全面提升安全生产工作实效，促进城市安全生产形势持续平稳。
二、工作目标
通过加强组织安全生产管理工作，进一步明确职责、健全机构、建立制度，切实推进安全生产执法工作科学化、系统化、规范化，认真落实安全生产责任，强化环境卫生工作安全基础，有效防范和遏制在环境卫生作业时发生安全事故，促进本镇区域内安全生产状况的持续稳定好转。
三、主要措施
（一）建立机构
成立环卫公司安全生产领导小组，组长**；副组长**；成员**。
（二）工作职责
1、组长主要是加强对部门组织安全生产工作的领导，抓好安全生产法律、法规、方针政策和上级有关安全生产工作决策部署的贯彻落实。
2、副组长主管环卫车队安全生产工作；主管环卫道路清扫、公厕管理、绿化养护等安全生产工作。
3、成员负责镇域范围内主干道、镇级道路、公厕等保洁安全生产工作；生活垃圾清运、收集、处理安全生产工作，确保日常管理的安全及规范有序。负责按收费标准对纳入收费和清运系统的企业单位开展合同签订和收费的安全生产工作。负责绿化养护安全生产工作。
四、工作安排
一季度（1-3月）。组织春节前安全生产大检查，特别是加强对强降雪降温天气对城市生活垃圾运输车辆、设备和环卫作业人员的安全检查，做好防冻、防滑工作，狠抓防范，确保安全工作落实到位。
二季度（4-6月）。组织好安全生产工作宣传教育，并进行上半年安全生产大检查，及做好各部门上半年安全工作总结。
三季度（7-9月）。开展作业安全质量第一双优竞赛活动，激发职工安全和作业意识，同时检查夏季防暑降温及安全工作的落实情况。
四季度（10-12月）。做好冬季防寒、防冻、防滑、防灾害性天气的布置和检查工作，完成对各部门安全生产工作进行检查、评比工作。
五、工作要求
（一）加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平
1、认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
2、坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
3、继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度，加大检查监督力度，增强环卫职工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
（二）加大安全教育力度，建设企业安全文化
强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高职工安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的职工队伍。
1、坚持对新进公司职工安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。
2、加强职工的安全技术培训，使职工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会及时掌握职工的心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
3、开展安全例会制度。学习领会上级有关安全生产指示精神和相关法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣
3传教育活动。
4、组织开展各工种安全技术操作规程培训及考核。
5、开展职工健康查体活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故的发生。
（三）加大安全检查力度，加强隐患治理整改
为促进解决影响安全的深层次问题，降低安全隐患，减少安全事故的发生，以严管理、勤检查为重点，全面排摸，力求不留安全“盲点”。
1、认真做好每月的常规安全检查（作业车辆、压缩设备、车库、道班房、公厕等）及各种专业安全检查（设备操作、道路保洁），及时发现并解决安全隐患，并每月按期上报安全隐患自查表。现场安全检查的重点是制止“二违”（即违规作业、违反制度）、查找隐患，对查出的“二违”人员，如不听劝阻将实行安全奖罚制度。
2、严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。
**公司
二○一三年二月二十八日
第二篇：xx公司安全生产培训工作实施方案xx公司安全生产培训工作实施方案
为了进一步规范我公司安全生产培训工作，提高安全生产管理水平和从业人员安全意识，促进我公司安全形势平稳向好发展，根据《xx市安全生产监督管理局关于印发的通知》，结合我公司的实际，特制定我公司安全生产培训工作实施方案。
一、培训工作的重要性和必要性
人要有安全的意识，才会有安全的行为；有了安全的行为，才能保证安全。而安全意识因人的知识水平、实际经验、社会地位等方面的不同而不同。由于我公司职工大多为农民工，文化素质低，相对安全意识也较低，因此提高职工的安全意识是一项迫在眉睫的任务。而安全教育培训是安全管理工作的重要组成部分，是提高员工安全意识的重要手段，因此，只有加强安全教育培训工作，才能从根本上杜绝事故的发生。
二、指导思想
以十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，强力推进以“三项岗位人员”（主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）、农民工和班组长为重点的企业全员培训，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升我公司员工的安全素质，促进我公司安全生产形势持续稳定好转。
三、培训目标和原则
（一）培训目标
通过开展安全生产培训工作，促使员工转变安全生产意识（由要我安全到我要安全的转变），充实安全生产知识，提升安全生产技能，增强员工急救、自救、互救的能力，全面提升我公司员工的安全素质，以达到降低和减少事故发生的目标。
（二）培训原则
根据我公司人员的特点，我公司的培训工作坚持以下几个原则：
（1）针对性原则：以公司和员工实际需求与发展为出发点，多种途径、多种形式、多种模式开展培训工作，有针对性的解决公司和员工在生产过程中的现
实和未来可能存在的问题。
（2）实效性原则。避免形式主义与空洞的说教，紧密结合我公司现有实际，以存在的实际问题为出发点对员工进行培训教育。
（3）系统性原则。以安全工作的特性出发，以公司整体发展为本，我们注重培训的系统性，以达到提高安全管理水平和员工安全意识的最终目的。
（4）自主性原则。公司自主培训、自主管理，员工自主学习、自主发展。
（5）开放性原则。注重企业间的合作与交流，企业外与培训机构有机协同与结合，在公司内实行理论与实践的有机协同与组合，并积极寻求培训机构的业务指导，依托现代信息技术，实行开放的现代企业培训方式。
四、培训内容
我公司针对不同的人员，因材施教，在培训内容上也有所不同。
（一）新入厂职工
严格落实国家法律法规对新入厂职工的教育培训要求，对员工进行三级安全教育，其内容主要如下：
1、公司级培训内容：
安全生产基本知识；本单位安全生产情况；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。事故应急救援、事故应急预案、事故应急预案演练及防范措施等。
2、厂矿级培训内容：
工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本厂矿（车间）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；本厂矿（车间）有关事故案例。
3、班组级培训内容：
岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；自救互救、急救方法和避灾路线；安全设备设施、个人劳动防护用品的使用和维护；有关事故案例。
（二）企业负责人、安全管理人员、特种作业人员
对于企业负责人、安全管理人员、特种作业人员，严格遵从上级培训部门的安排，及时进行取证、复审培训，保证100%持证上岗。
（三）其他从业人员
围绕转变从业人员安全观念这一口号，提高从业人员的安全意识与安全生产能力，提升我公司整体的安全生产水平，对于从业人员我公司重点培训以下二个方面内容：
1、安全意识培训
安全意识觉悟的高低，决定一个人对安全的重视程度。我公司要继续坚持以活动为载体，对员工进行安全思想教育、心里健康教育和职业道德教育，使员工树立正确的安全生产意识，强化自身的安全素质。
2、安全技能培训
以工艺流程学习研究为载体，重点开展安全方面的培训活动，提高员工的安全技能。
五、培训形式
1、自主学习。利用各种壁报、版画、安全标语、广播、有关安全生产方面的杂志，熏陶一个安全学习的氛围，促使员工自主学习。
2、专题讲座。结合国家安全生产形势、新的法律法规等变化及典型事故的发生，聘请相关人员进行专题讲座。
3、参观考察。组织企业之间安全管理方法的交流与参观学习，取长补短，促进我公司安全管理水平的提高。
4、分组研讨。以车间、班组为单位，定期研讨学习。
5、专项培训。根据不同时期季节特性、上级文件，组织集中的短期培训。
6、模拟培训。针对专项课题，对员工进行现场的模拟培训。
六、培训安排
（一）三级安全教育培训
由于我公司流动人员较多，三级安全教育培训工作较频繁，故三级安全教育培训工作穿插在日常的工作中，但主要集中于每月的25日至下月5日之间。
（二）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员
主要负责人、安全管理人员、特种作业人员根据上级培训部门的安排进行。
（三）其他从业人员
1、第一季度主要围绕从业人员培训合格证取证培训开展，对员工进行系统的安全知识培训。
2、第二季度主要是对采选矿的工艺安全进行培训，期间组织厂矿长、班组长在公司内部进行培训，其中在六月份安全生产月活动中，对职业卫生、夏季防高温、劳保用品穿戴等基础知识进行宣传教育。
3、第三季度主要是对机动车辆、采选矿设备安全进行教育培训，期间组织电工、电气焊、绞车工、信号工、空压机工等参加公司内部的培训。
4、第四季度主要是消防安全、冬季防滑防冻安全教育。
七、保障措施
（一）加强领导、落实责任。
我公司的培训工作在环境安全监察部与劳动人事处的共同组织下，明确专人负责组织实施培训工作。制定出了我公司年度安全教育培训计划，并要求严格安计划落实。
（二）落实企业培训经费
公司采取了积极的措施，保证对培训经费的投入，员工外出培训，按规定报销有关费用，且积极改善了培训条件，配备了现代化的教学设施，逐步实现培训手段的现代化。
（三）完善培训管理体制
我公司制定了年度培训计划，确定出了培训内容，采取多种形式组织实施，并对培训质量、培训效果进行及时考评、评估与反思，建立健全激励机制。
xx公司环境安全监察部
2010年4月8日
第三篇：公司安全生产大检查工作实施方案xxxxxxxxxxx公司
安全生产大检查工作实施方案
为贯彻落实中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示精神及省委省政府安全生产工作部署要求，根据《xxxxxxxxxxx的通知》精神，省政府从6月至2018年春节前在全省集中开展安全生产大检查。为认真贯彻落实通知要求，积极配合全集团系统安全生产大检查工作，现结合公司实际，制定本方案。
一、组织领导组
长：xxx
副组长：xxx成
员。xxxxxxxx安全生产大检查领导小组下设办公室，主任由xxx兼任，办公室负责综合协调日常工作。各部门要鼎力支持，协助做好全公司安全生产大检查工作。
二、工作范围
按照“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，各部门应逐一认真对照签订的《安全生产责任书》，切实抓好本公司安全生产大检查工作落实，建立健全安全大检查工作实施细则。做到全覆盖、无死角排查各类安全生产隐患，制定切实可行的整改方案，做到心中有数，整改到位，及时汇报。
三、工作重点
（一）强化责任。各部门要按照“党政同责、一岗双责、齐抓
1共管、失职追责”及“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，严格落实安全生产管理责任。安全保卫部门要依法履行安全监管责任，依据法律和有关规定要求，结合实际制定详细的安全生产大检查工作实施方案。
（二）全面自查。各部门要结合实际，同时结合安保维稳专项工作检查中查找出来的安全隐患，切实做到汇报到位、措施到位、整改到位。对安全生产各环节再次进行全面排查、摸底。是否加强密集型场所和仓库消防器材、消控和监控报警系统以及电力生产设备的检查维护和按照要求更新更换。是否与租赁户签订安全生产与消防安全责任书。仓库、租赁户、在建工程等生产经营场所要重点排查。按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，全面开展安全风险辨识、评估分级，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对安保维稳专项工作检查中查找出来的问题未整改到位的要列入安全生产大检查整改清单，一并抓紧落实整改到位。排查出的安全风险和事故隐患要100%制表列出清单，100%建立台帐，100%制订管控措施和整改方案，100%落实事故隐患整改责任、措施、奖金、时限、预案“五到位”，并对各部门安全生产状况进行全面评估。
四、时间进度
自即日起至2018年春节前，分三个阶段进行。
第一阶段（6月到9月中旬）。以推进安全生产大排查大整治和确保厦门会晤期间安全生产为主要目标。根据要求，制定具体实施方案，明确职责分工，细化措施。各部门要制定安全生产大检查工作方案，明确目标任务、要求和职责分工，广泛发动、全面动员
2开展安全生产大检查，各部门迅速展开安全自查自纠活动，重点是公司办公场所，综合建材城商铺用电、危化品的储存、仓库易燃易爆品储存、职工食堂等重点部位，防患于未然。自查自纠的内容主要集中在消防及安全制度、规范是否健全，安全管理和检查记录是否完整，消防通道是否畅通，消防设施是否完好有效，日常用火用电是否存在火灾隐患，重点岗位工作人员是否经过消防及安全培训。及时发现和消除事故隐患和问题，对存在重大事故隐患的生产经营单位，要采取限期整改、停产停工等强制措施。
第二阶段（9月下旬至11月底）。以保障党的十九大会议召开为主要目标。各部门要进一步明确检查方向，突出容易发生重特大生产安全事故的重点区域，每周一小查，每月一大查，抓住关键问题，采取“回头看”“找茬”和“挑刺”等形式开展督导检查，有步骤、有节奏加强安全生产检查力度，消除安全盲区和死角，确保十九大会议期间全公司安全生产形势平稳。
第三阶段（12月1日至2018年春节前）。以做好岁末年初安全生产为主要目标。各部门要把握冬季和岁末年初安全生产工作的特点和规律，物业经营管理部、安全保卫部突出对危险化学品和人员密集场所等重点场所的检查，对存在安全隐患的经营单位下发限期整改通知书。保持高压态势，采取高密度的巡查和“回头看”检查，有针对性地排查治理事故隐患、加强安全风险管控，强化事故防控和应急管理。
五、工作要求
（一）加强领导，细化方案。各部门要充分认识安全生产大检
3查工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，落实人力、物力和财力保障，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，切实增强做好安全工作的责任感和使命感。要结合各部门实际制定细化实施方案，落实工作责任，分解细化任务。
（二）明确责任，狠抓落实。各部门要进一步明确并落实安全生产大检查工作责任，做到动员部署到生产经营单位、责任落实到生产经营单位、监督检查到生产经营单位，严查严管，封堵漏洞。要切实履行安全生产主体责任，组织开展全面细致、深入彻底的自查自纠，对照相关制度规定、规程规范和技术标准要求，严格细致检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，不放过任何一个漏洞，不漏掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患，对排查出的安全风险和事故隐患，要列出清单，建立台帐，定准对策措施，及时治理纠正，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。
（三）依法依规严格责任追究。各部门要认真落实安全生产大检查工作任务，推动安全生产大检查工作扎实有效深入开展。要细化问责力度，对失职渎职、隐患排查不认真、整改不到位、未按时限要求完成任务的，要依法依规追究相关人员责任。
xxxxxxxxxx公司
2017年x月xx日
第四篇：2013年环卫处安全生产工作方案环卫处2013年安全生产工作方案
2013年，安全生产工作要加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高我处的安全水平，建立安全生产长效机制，确保我处长期安全运行。
2013年我处的安全管理工作重心。“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。确保各项工作任务的全面完成，根据区政府和区安监局对安全工作的要求，为切实搞好我单位安全工作，结合单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入学习领会党中央工作会议及省、市、区相关会议精神，深化对科学发展观的认识，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，充分认识当前安全生产面临的形势和任务，准确把握当前和今后一段时期安全生产工作的规律和特点，警
钟长鸣，常抓不懈，切实做好安全生产工作。按照构建和谐社会主义社会的要求，守固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，充分认识安全生产工作的严峻性、艰巨性和复杂性，保持高度警惕，切实强化我单位的安全生产监督检查，及时消除各类事故隐患，努力减少一般事故，不发生重、特大事故，为我区的经济发展做贡献。
二、具体实施
1、主要领导要负安全工作第一责任，要根据我单位实际，经常研究解决安全工作存在的问题，主抓安全生产的领导按“管生产必须管安全”的原则，抓好安全工作。
2、实行目标责任制，明确工作，做到措施得力，责任到人。
3、健全安监机构，配齐安监工作人员，健全各项安全规章制度，教育从业人员遵章守法。
4、加强检查，整改事故隐患，做好自检自查，单位每月进行两次检查，对事故隐患进行整改，整改不了的及时上报。
5、要有针对性地进行职工的安全教育。
6、消防设施齐全，完整好用。
三、事故控制
1、杜绝一切死亡事故。
2、无火灾，无交通事故。
3、无安全事故。
4、值班无脱漏岗现象发生。
5、各公司在季节性作业时，要做好完全工作，鼓励职工参加人身保险。
环卫处
2013年1月15日
第五篇：公司安全生产月活动实施方案公司安全生产月活动实施方案
为了进一步提高员工安全意识，努力创建一个平安、和谐的工作环境，在今年六月份的“安全生产宣传月”来临之际，结合公司的实际情况，特制定“安全生产月”活动方案：
一、总体要求
：
以广泛宣传安全生产为指导思想，积极贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一主题，弘扬企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产各项工作措施的落实和不断深入提供强有力的保障。
二、活动时间
和主题：
活动时间：2013年5月31日至6月30日。活动主题：强化安全基础、推动安全发展。
三、组织领导：
成立以公司总经理为组长，安保部经理为副组长，各工厂、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安保部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各工厂积极配合。
四、活动内容与安排：
1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：
（1）、5月31日在公司橱窗、各工厂宣传栏以及在公司后勤等处张贴安全生产月主题宣传招贴画，引导职工增强安全意识。
（2）、6月1日～6月5日利用公司简报、工厂电视等，宣传安全知识。
2、6月1日～25日开展“十个一”活动。以各工厂、部门为单位组织动员干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动（重点开展反违章操作、违章指挥、违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，消除生产过程中可能产生的隐患）。要求每个工厂、部门至少选取三项认真进行开展，安保部将监督检查，并由工厂安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安保部统一汇总评比。
3、6月6日～11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《企业消防安全》、《常见违章作业事故案例》等安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质（安保部负责组织）。
4、6月12日～15在公司后勤、厂区进行安全警示展教育，由安保部负责，各工厂、部门参与制作一套安全警示展板，结合本公司及行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。
5、6月16日～25日在生产区内开展消防安全突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定工厂的临时突击报警形式，以真正检验各工厂应对突发事故的应急处置能力，安保部负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强员工的自我防范意识和逃生技能，以完善公司消防应急救援预案。
6、6月26日～30日在培训教室举办一次安生生产知识讨论，并对参加培训人员进行安全知识答题竞赛活动，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。
7、各工厂、部门除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
五、工作要求：
1、加强领导，精心组织。各工厂、部门要高度重视这次“安全生产月”活动，确保安全生产工作落实到每一个人，使“安全生产月”活动的顺利开展。
2、大力宣传，营造氛围。发挥公司橱窗、工厂板报、电视等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
3、注重创新，务求实效。工厂应急预案演练时，各工厂、部门人员要积极配合，确保预案演练取得实效，圆满成功。
4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安保部汇总各工厂、部门的各项活动结果后进行评比，评出
一、
二、三等奖和优秀组织奖，颁发奖状并给予800～2000元奖励。通过活动，推动各项安全防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
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