资源描述
兰州84中(11中南校)“拜师结对”协议书
为了加强教师队伍建设,认真做好青年教师的培养工作,落实我校教师队伍建设五年规划实施意见,尽快提高青年教师的业务水平,开展以老带新、以新促老“拜师结对”活动,现将有关事宜作如下规定:
一、 指导教师职责
1.“学高为师,德高为范”。指导教师要不断“充电”,树立终身学习的思想,不断更新教育理念,拓宽视野,把自己的教学经验升华为教育教学理论,形成自己的教学特色和风格。要经常关心、了解被指导教师的政治思想状况,帮助解决教学工作中的困难。通过指导帮助,使青年教师在师德、敬业精神、工作作风、教学水平、教学管理能力等方面有较大的进步,胜任教学,圆满地完成学校的各项教学任务。
2.指导教师对被指导教师所教学科的新课程标准、教材研究、教材教法、教学总结论文等方面给予具体的帮助和指导。
3.指导教师要参照被指导教师的进修计划写出指导计划,学年结束后,写培养情况报告或专题总结。
4.指导教师要加强被指导教师教学各环节的督促检查,双方坚持每周共同备课、互相听课、说课、评课。上课前指导教师要查看被指导教师的教案,并签注意见。
5.指导教师每学期至少听被指导教师8节课,并及时将意见反馈给被指导教师。
二、被指导教师职责
1.被指导教师应及时主动向指导教师汇报自己的思想、工作情况,虚心听取指导教师的意见和建议。好学上进,扎扎实实地练好教学“内功”。
2.每学期必须事先就本学科课程标准、教材研究、教法选用、教学总结论文等方面的问题,虚心向指导教师请教或咨询,不断提高自己的业务水平。
3.在指导教师的帮助下,写出业务进修计划,学年结束时写出总结。
4.每学期至少听指导教师20节课,互相探讨,研究教材法的有关问题。
指导教师____________ 被指导教师__________
主管部门签章________
2011年10月10日
兰州市第十一中学“拜师结对”登记表
指导教
师姓名
学科
职称
时间
自201 年 月至201 年 月
指 导 内 容 及 形 式
奖惩
情况
记载
兰州市第十一中学“拜师结对”登记表
被指导教师姓名
学科
职称
时间
自201 年 月至201 年 月
业
务
进
修
内
容
及
形
式
奖惩
情况
记载
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