区委办公室党支部整改实施方案 .docx

区委办公室党支部整改方案 在先进性教育活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的意见、召开专题组织生活会、上级组织和领导的指点，支部对自身存在的不足有了清醒的认识，经支委会研究讨论，特制定如下整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕办公室“三个一流”和“效能提升”的总体目标，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，认真解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员干部的政治思想素质和综合业务素质，为办公室圆满完成区委中心工作提供强有力的思想和组织保证。 二、整改目标 通过深化学习，整改提高，使全体党员干部牢固确定办公室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、创新、奋进”的表率，以支部工作的提升带动办公室建设的提升，以党员个体素质的提升实现办公室整体的效能提升，使支部成为具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。 三、整改重点 1、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面不够平衡。 2、坚持、完善、落实党支部工作目标管理（办公室年度百分考核）有些工作不够到位。 3、积极创新支部活动功体和宣传工作不够及时。 四、具体整改措施 1、深入开展“一流支部”创建活动。按照年度支部目标任务，完善党员目标管理责任制度，制定支部建设、党员队伍建设的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各班子成员和科室负责人各负其责的局面，使支部真正成为政治坚定、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。 2、发挥“一班人”带头表率作用。班子成员要带头学习政治和业务知识，提升自我素质；带头维护区委和办公室的形象，争做一名领导、机关、基层满意的参谋。带头做到事业为先，服务第一，时时处处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用。 3、修订完善党支部建设各项制度，探索建立保持党员先进性的长效机制。配合办公室搞好换位实践制度，开展分管主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。完善办公室支部谈心谈话制度、党员干部年度目标考核制度。制定完善支部建设、党员队伍建设的长效机制。 4、深入开展“读好书、评好文（心得体会）”活动。每名党员做到“四有”，即有学习计划、有必读书目、有学习资料、有业务研讨文章，年度评选好文，支部年底将每人的好文汇编成区委办先进性教育论坛集。 5、研究采取措施进一步发挥支部堡垒作用。组织制订切实有效的调研计划，以“双比”竞赛为抓手，重点围绕区委和区委换届重点工作，确定调研课题，制订调研计划，争取更多调研成果。健全和完善信息督查工作制度，强化信息员队伍建设，开发京口特色信息。完善办公室学习资料室。牵扯头建立四套班子联席会议制度，每季度沟通交流一次，通报四套班子季度工作重点。在前一阶段筹备的基础上，6月组织召开全区办公室工作会议，加强对基层办公室业务指导。探索“两会一课”制度，丰富支部活动的内容。 区委办公室党支部 2005年5月第3页 共3页