1、银行合规演讲稿知“合规”之实,行“合规”之道 俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”。 卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。” 在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任
2、。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。谁也不能改变谁,只有自我改变,才能使身边的万物改变,不要抱怨什么埋怨什么,一定对自己说没有什么不可能的,只要肯做,坚持,自信,执着我相信明天的路一定更会美好。 进入工商银行的的五年来,有喜悦,有自责,有失落。2012年,记得刚入行的时候,什么都不懂,没有风险意识,只是一个埋头苦干的乖宝宝,无论对错,只听前辈的话,也正因为平时对违规司空见惯,合规操作都是那么犹豫。令不行、禁不止、不落实制度的现象时有发生,以信任代替管理
3、、以习惯代替制度、以情面代替纪律,只见处罚文,没遇惩罚时。在那种情形下,做别人喜欢的事,是违规,甚至是犯罪,害了自己也牵连了他人。 绳子总在磨损的地方折断,事故常在薄弱环节出现。一些案件的发生,发于人情,发于习惯,发于把落实制度的意识抛到九霄云外。一个环节,一件小事,一点诱惑,哪怕只是一枚小小的印章,都会带来不可估量的后果。 容忍风险等于作茧自缚,谨慎行事才能安然无恙。我们综观近年来中外层出不穷、令人触目惊心的银行案件。这些案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工制度落实的理念淡漠,制度执行力差,以人情代替制度,感情代替监督所致。 我们要将情感寓于规则之中,置于私利之外,
4、化情感为合规责任,化制度落实为人生价值。只有严格按照各项规章制度办事,我们才能更好地保护自己、单位和客户的利益。我们每一位员工都要坚定自己的制度落实立场,磨练自己的制度落实意志,让制度落实成为你我心中永不磨灭的记号。 总之,只有在工作中严格要求自己,通过认真学习,深化对合规操作的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握,增强执行制度的能力和自觉性,在全行形成事事合规的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束,才能使制度落实变成全员的自觉行动和良好习惯。我想,如果全行员工都戴上制度落实的“紧箍咒”,忠于职守履职责,那么就会在大家心中筑起一道坚不可摧的制度长城,也就会形成有我们自己特色的制度文化。 承担责任没有对错只有选择,当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻,当不能改变过去的痛苦,就要找到快乐,没有快乐的地方,只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天,做快乐的自己。第3页 共3页