第一书记方案.docx

第一书记实施方案 实施方案 2012年是基层组织建设年。按照中央、省、市委统一部署，根据区委、区政府关于在全区开展“三包双联”活动的实施意见（张发201213号），结合开展区直部门、单位结对帮扶，现就从区直部门、单位选派党员干部到重点村、难点村和经济薄弱村担任“第一书记”工作，提出如下方案。 一、目标要求 认真贯彻落实中央和省、市、区委关于推进基层组织建设年和开展“三包双联”活动的有关要求，通过选派“第一书记”、开展部门结对帮扶，帮助重点村、难点村和经济薄弱村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定，推进基层组织转化升级，为全面建设幸福张店提供坚强组织保证。力争经过三年的工作，实现“五个明显”的目标： 1、村党组织战斗力明显增强。村党组织书记能力素质显著提高，村“两委”班子团结坚强，领导发展、服务群众的能力明显提高。 2、强村富民步伐明显加快。村里有致富项目，贫困农户有增收项目，村集体有持续稳定的经营性收入。 3、村民生产生活条件明显改善。基础设施不断改善，基本社会保障健全落实，村容村貌整洁，群众性精神文明活动 开展经常。 4、基础保障能力明显提高。村级组织有活动场所，功能齐全、使用经常，村干部报酬待遇、工作经费有保障，村级组织运转正常。 5、农村社会管理水平明显提升。影响农村社会稳定的矛盾纠纷得到有效化解，村级组织运行规范有序，党群干群关系更加密切，群众满意度明显提高。 二、主要任务 “第一书记”在派驻的镇（街道）党（工）委和派出部门、单位党委（党组、总支、支部）领导下开展工作，主要发挥指导帮带作用，全程参与村党组织工作，协调推进帮包任务落实。帮包村没有党组织书记的，“第一书记”可以担任党组织书记。着力做好以下工作： 吃透村情民意。在普遍走访每个农户的基础上，重点开展“五必访五必问”，访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人，问班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷，找准抓住影响和制约村居发展和稳定的突出问题及原因。根据走访情况，建立民情档案，做到底子清、情况明。 制定帮包计划。按照村级组织建设“五有”要求，抓住突出矛盾，尊重村民意愿，制定帮包三年工作目标和年度工作计划，提交村“两委”会议、党员大会和村民代表会议讨论通过，经派驻镇（街道）党（工）委和派出单位党委（党 2 组、总支、支部）审核同意，作出公开承诺。工作目标和计划要符合帮包村实际，承诺事项要具体实在，切实可行。对工作目标和计划落实情况，要定期向帮包村党员群众公开，听取意见，接受监督。 建强村级班子。把抓党建、强班子、带队伍贯穿帮包工作全过程，加强教育培训，提高素质能力，带着干部干、做给党员看，增强村党组织的凝聚力和战斗力。注重整顿软弱涣散班子，通过培养、帮带等措施，选优育强村党组织负责人。改善党员队伍结构，培养村级后备力量。组织党员设岗定责、公开承诺，开展活动、创先争优。搞好矛盾纠纷排查调处，帮助村党组织提高做群众工作、维护村居和谐稳定的能力。通过三年帮扶，使村党组织实现晋位升级，村“两委”班子整体建设水平达到本镇（街道）中等及以上水平。 办好惠民实事。加强沟通协调，多方争取支持，着力解决群众就业、就学、就医、行路、饮水等实际困难，确保各项惠民政策落实到村。结合部门工作职能，在政策引导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推广等方面为帮包村提供帮助，下大力解决村集体经营性收入短缺、村党组织“无钱办事”的问题。教育引导基层干部群众转变观念，开阔思路，积极帮助解决发展中的信息技术、资金供应、产品销售、市场管理等各方面难题，带动集体经济薄弱村转化迈出坚实步伐。帮助搞好农民技能培训，提高农民科学文化素质和就业能力。通过三年努力，使每个村有12个特色产业，贫困 3 农户家家有增收项目，村集体有持续稳定的经营性收入。 建立管用制度。围绕班子运行、民主公开、履职评议等建立健全务实管用的制度，对村“两委”班子不协调、村内管理混乱、村干部“双带”能力不强等问题从制度层面上加以解决。督促指导帮包村深入落实“一二三四”工作法，完善“村级事务镇代理、村民事务干部代办”工作制度，推动村级工作规范化、为民服务常态化。 三、干部选派 1、选派范围。“第一书记”主要从区直部门单位中的优秀党员干部中选派。区直部门、单位选派“第一书记”帮包重点村、难点村和经济薄弱村，所派驻村同时作为本部门、单位的结对帮扶村。其余区直部门单位分别结对帮扶1个村居，不再选派“第一书记”。 2、标准条件。注重选派政治素质和政策水平高，组织协调能力和责任心强，热心为基层群众服务，身体健康的优秀党员干部。特别注重从优秀班子成员和副科级以上干部中选派。一般采取组织动员、个人报名、党委（党组、总支、支部）集体研究、区委组织部审查备案的程序确定。 3、帮包时限。对重点村、难点村和经济薄弱村原则上一包三年，“第一书记”一年一轮换。帮包工作成绩突出的，根据本人意愿可以继续驻村帮包。工作任务完不成，帮包单位不脱钩、干部不撤回。 4、部门责任。区直部门、单位要把选派“第一书记”、 4 开展结对帮扶列入重要议事日程，每月至少研究一次帮包工作。部门单位主要负责同志作为第一责任人，每月到所包村开展工作不少于1次，帮助解决实际问题。要充分发挥单位职能优势，加大对帮包村的政策、资金、技术等扶持力度，为“第一书记”开展工作当好坚强后盾。对符合村居发展实际的致富项目，要积极协调落实帮扶资金，区财政给予必要资金支持。要动员和组织机关党员干部与帮包村的困难党员群众结成对子，定期走访慰问。 四、管理考核 1、部署培训。“第一书记”到岗前，统一组织培训，熟悉农业农村政策，提高履职能力，努力使“第一书记”队伍成为党在农村方针政策的宣传队、加强农村基层组织建设的工作队、帮助农民群众增收致富的服务队、维护农村和谐稳定的保障队。 2、日常管理。帮包期间，“第一书记”与派出单位工作脱钩，组织关系转至帮包单位，参加组织生活，每月在帮包村工作时间不少于20天。以镇办为单位成立“第一书记”工作组，每月召开一次工作例会，交流帮包工作情况，加强自我教育和管理。每季度举办一次“第一书记”论坛，不定期调阅“第一书记”工作日志、民情日记等材料，适时召开现场交流会，增强帮包工作的实际效果。区“三包双联”活动领导小组办公室、派出单位党委（党组、总支、支部）和派驻镇（街道）党（工）委要主动与“第一书记”沟通联系， 5 及时了解驻村工作情况，有针对性地加强指导。“第一书记”要严守纪律，树好形象，不准给基层增加负担。 3、考核奖惩。对区直部门、单位开展结对帮扶工作的考核，与领导班子和领导干部年度考核一同进行，作为评价单位领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。对“第一书记”、后备干部的考核，由区“三包双联”活动领导小组办公室负责，派驻镇（街道）党（工）委配合，“优秀”等次不占派出单位名额，考核结果报告派出单位党委（党组、总支、支部）和区委组织部。“第一书记”、后备干部帮包工作经历，作为党员干部基层工作经历记入本人档案；帮包工作实绩，作为选拔任用、激励表彰的重要依据。帮包期满严格验收，对表现优秀的，在原单位干部调整时优先考虑使用；特别优秀的，可以破格提拔；对不负责任、消极应付、完不成任务的予以通报批评，派出单位取消当年年度工作考核评优资格。 4、服务保障。区委组织部、区民政局、区农业局等部门1年内把35个帮包村党组织书记培训一遍。在工资、福利待遇不变的基础上，区直部门、单位选派的“第一书记”每人每月给予500元的生活、交通补贴，由区财政承担。 五、组织领导 选派“第一书记”和开展部门单位结对帮扶工作，是践行党的宗旨的具体体现，是落实机关干部直接联系和服务群众的实际行动，事关基层群众切身利益，事关我区建设幸福张店目标的实现。区直各部门、单位党委（党组、总支、支 6 部）要高度重视，把选派“第一书记”工作和开展结对帮扶紧密融合，切实加强领导，精心组织，确保帮包工作取得实效。 1、健全领导和工作机构。区直部门、单位选派“第一书记”工作在区“三包双联”活动领导小组的领导下进行。区直部门、单位党委（党组、总支、支部）在落实帮包责任，抓好帮包工作的同时，要及时总结帮包工作经验，把握基层群众的期盼和要求，研究改进工作的思路措施，健全转变作风、服务基层的长效机制。 2、强化督促指导。区“三包双联”活动领导小组办公室采取定期调度、随机抽查、实地查看等方式，及时了解情况，总结经验，发现问题，指导改进工作。建立定期通报和销号管理制度，及时通报帮包工作进展情况。编发“第一书记”工作情况简报，总结推广帮包工作的经验做法。开展“服务基层好单位”、“服务群众好书记”评选表彰活动。 3、搞好宣传引导。大力宣传选派“第一书记”的重要意义、目标要求和工作进展情况，宣传部门、单位的好经验、好做法和实际效果。在区主要新闻媒体开设专栏，及时宣传推广帮包工作的先进典型，树立正确的舆论导向，形成创先争优的浓厚氛围。 7 第二篇：第一书记讲话稿尊敬的各位领导， 同志们： 大家上午好。 今天，我很荣幸加入村党支部第一书记的行列，并作为代表在会上发言。首先，我代表本次选派的全体同志，向关心、支持、培养、信任我们的县委组织部及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。 第一书记是县委组织部从县直单位选派的党员干部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工作基础相对薄弱的村，按照“五个好”的标准，带领村班子，按照社会主义新农村建设的要求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持社会的和谐稳定，推动农村经济的发展。 这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在基层锻炼，在基层成长。在学习中提升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍惜。 在今后的工作中，我们做到： 一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。 二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动向乡镇党委政府汇报村里的工作，做群众的贴心人。 三、以扎实作风勤奋工作。在乡镇党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，做到吃住在村、工作到户，真正做到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会一班人，充分发扬民主、协作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最关心的问题，发挥在县直单位工作的人脉资源优势，向有关部门多请示、多汇报，为群众多办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在学习、工作、生活各方面严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。 尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺。我们绝不辜负组织对我们的期望，不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在的成效向组织和人民交一份满意的答卷。 我的发言完了，谢谢大家。篇二：第一书记表态发言 坚定信心不辱使命 为基层组织建设贡献力量尊敬的各位领导、 同志们： 大家好。我叫*，现任*党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。 一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干 虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组 织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。 二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责 主要做到“三戒”。一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职行政村同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。 尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好 事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都有新进展，年终收到明显成效的既定目标。 三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。 谢谢大家。篇三：第一书记演讲稿.doc第一书记单位负责人演讲稿 尊敬的各位领导， 同志们： 大家好。今天，我作为xxxx党支部挂钩第一书记的单位负责人，在这里向领导汇报工作。 首先，我代表本次选派的第一书记，向关心、支持、培养、信任我们的xxx组织人事部及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。第一书记是xxx组织部从各个单位选派的党员干部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工作基础相对薄弱的村带领村班子，按照社会主义新农村建设的要求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持社会的和谐稳定，推动农村经济的发展。这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在基层锻炼，在基层成长。在学习中提升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍惜。xxxx今年1-7月份完成村经营收入xxxx元，距离xxxx年的全年目标还有很大差距，在剩下来的几个月中，我们将通过以下三点来进一步梳理村集体资产，增加村集体收入： 一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。利用村里的现有树林 改造建设苗圃的方案还需要进一步落实，对苗圃的合作单位和合作方式还需要进行论证和确定. 二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动xxx政府汇报村里的工作，做群众的贴心人。对村里河塘、土地、房产的租赁单位的实际困难进行梳理和解决，从长远来看也是对村集体收入的保障措施。 三、以扎实作风勤奋工作。在xxx党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，真正做到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会一班人，充分发扬民主、协作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最关心的问题，向有关部门多请示、多汇报，为群众多办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在学习、工作、生活各方面严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。 尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺。我们绝不辜负组织对我们的期望，不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在的成效向组织和人民交一份满意的答卷。 我的发言完了，谢谢大家。篇四：驻村“第一书记”工作讲话 党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话 同志们： 首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们店张村已经三个月了，经过这三个月的时间的相处，对店张村情况有了一个大致了解。店张村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。 一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村 农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。 二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量 我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条 件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。 三、立足本职，找好着力点，多出成绩 我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作组在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。 同志们，构建和谐社会如火如荼，新农村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面，以更好更快的崭新业绩迎接党的十八大胜利召开。篇五：第一书记座谈会上领导讲话在“第一书记”座谈会上的讲话 同志们： 今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足；二是听听大家对担任“第一书记”的认识和体会，对今年的工作的谋划安排；三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。 刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年8月初，按照省市委的统一部署，我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”；选派96名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”；选派137名后备干部和10名优秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事628项，已顺利完成525项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。 （一）思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职。一是建强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入下去，把驻村工作做实做好。 （二）角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，充分发挥三个方面的作用。一是要发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的支持；要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三是要发挥好宣传引导作 用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。 （三）履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定2014年为基层组织建设为民服务提升年，后进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、思想动向，发现矛盾隐患提前介入化解，促进农村社会和谐稳定。 （四）联系群众要紧密。选派“第一书记”到村任职的目的不仅仅是给村上带去资金和项目，更重要的是要联系群众、服务群众，把握好群众脉搏，拉近党和群众的关系。要把联系服务群众作为“第一书记”工作的关键内容，认真研究做群众工作的好方法，主动放下架子，沉下身子，学会用群众语言与群众打交道，用群众接受的办法来做群众工作，带着感情与群众拉家常、说知心话，真正融入群众，不断增强做群众工作的能力。要处理好村内事务与部门工作的关系，不能满足于每月去几次、解决几件事。要主动深入田间地头开展驻村走访工作，确保驻村期间走访群众全覆盖，记好民情日志和民情台账，详细记录群众的实际情况，真实地反映群众的意见建议。要在面上走访的基础上，重点走访困难户、上访户等特殊群体，深入了解村情问题，随时掌握思想动向，稳控新增矛盾隐患，帮助解决实际问题，化解不稳定因素，要在实践中密切同群众的联系，增强与群众的感情，提升群众的满意度，提高党在群众心目中的形象。 （五）工作纪律要严肃。“第一书记”在基层驻村，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上，现在大家担任“第一书记”，就要自觉把自己当作基层的一员，要时刻注意，谨小慎微，千万不要居高临下、盛气凌人、指手画脚，更不能讲大话、摆架子、讲排场，要时刻保持党员干部的良好形象。基层条件虽然艰苦，但基层才是磨练本领的好去处，“谁能吃得了苦、谁能为群众解难、谁能和群众打成一片，谁就能学到在机关学不到的东西，掌握在机关难以掌握的本领。大家一定要强化自我约束意识，严格遵守“八项规定”，遵守组织纪律、工作纪律、廉政纪律，主动“接地气”，自觉维护机关党员干部的良好形象。 第三篇：第一届运动会实施方案万寿小学第一届运动会实施方案 为进一步加强学校体育工作，推动全体学生积极参加体育锻炼，提高学生的身体素质，构建和谐校园，促进学校全面发展。我校决定举行万寿小学第一届运动会，特制定如下方案。 一、指导思想 贯彻落实全国学校体育工作会议精神，坚持“以人为本”，坚持开展“体艺2+1”活动，全面推进素质教育，以阳光体育运动为载体，以国家体育测试标准项目为主要运动题材，在全校学生中掀起体育锻炼热潮，提高我校学生体质健康，促进学生全面发展。 二、运动会主题 快乐运动健康成长 三、时间安排 筹备时间：2013年11月25日12月5日 报名截止时间：2013年12月3日16点前 比赛时间：2013年12月6日 四、组别设置 本次运动会共设以下三个组别： 低年级组（ 一、二年级） 中年级组（ 三、四年级） 高年级组（ 五、六年级） 五、项目设置 1、个人项目 低年级组。50米跑（男、女）、一分钟跳绳、一分钟仰卧起坐（男、女）、二分钟拍球、坐位体前屈、沙包投准（4米）、立定跳远（男、女）。 中年级组。50米跑（男、女）、一分钟跳绳、一分钟仰卧起坐（男、女）、坐位体前屈、沙包投准（6米）、立定跳远（男、女）、助跑摸高（男、女）。 高年级组。50米跑（男、女）、一分钟跳绳、一分钟仰卧起坐（男、女）、坐位体前屈、推实心球（男、女）、立定跳远（男、女）、助跑摸高（男、女）。 2、团体项目 第九套广播体操、集体舞。 六、运动会组织机构 学校成立2013年第一届运动会领导小组，负责运动会的全面筹备、组织等工作。 1、领导小组： 组长：陈传铭 副组长：陈思珠谢立才 组员：李鸿斌刘贵江翁杏年张有龙董义健殷玉龙 2、工作小组： 总裁判长：陈传铭（负责整个运动会的部署与安排） 组织策划：李鸿斌（负责方案制定、项目选择、日程安排、裁判 员分工、比赛规则制定和运动员报名等工作） 音响控制：董义健（负责运动会期间广播系统运作） 宣传：俞桂珍（负责运动会期间的宣传解说并协助检录工作）摄像（影）：殷玉龙（负责运动会期间的有关拍照摄影工作）裁判员：我校全体教师及部分六年级学生（具体分工见附件一 裁判员分工表） 检录长：谢立才（负责运动会检录工作，自选5名六年级非运 动员学生为助手） 后勤：陈思珠（负责运动会体育器材提供，自选5名五年级 非运动员学生为助手） 前期准备组：陈思珠、翁杏年、张有龙、各班体育老师（负责运动 会前的场地整理布置、宣传发动、奖品准备、主席台 布置及开闭幕式工作） 七、报名办法 1、个人项目中每个混合项目（不分男女组）每班限报运动员4人，非混合项目每班每项限报3人。 2、每名学生最多报名参加两个个人项目。 3、团体项目要求班级学生全体参加。 4、各班于2013年12月3日16点前将个人项目报名表（附件三）交李鸿斌处。 八、奖项设置 1、个人项目取前三名，颁发奖状及奖品。（预计 1、 2、3名各产生33人，计99人） 2、团体项目按组分别设 一、 二、三等奖，颁发荣誉证书。 九、比赛日程安排 （详见附件二比赛日程安排表） 十、比赛项目说明及要求 50米跑。采用站立式起跑，不得串道，六人以下（含6人）直接取前三名，六人以上分组预赛取前四名进入决赛。 一分钟跳绳。跳绳方式自选，以1分钟完成次数多少取前三名。如有并列加赛一次。 一分钟仰卧起坐。要求腿伸直，手抱头，以1分钟完成次数多少取前三名。如有并列加赛一次。 二分钟拍球。单手拍球，以1分钟完成次数多少取前三名。如有并列加赛一次。考虑学生年龄较小，选择气压相当的排球进行比赛。 坐位体前屈。排队依次一个一个比赛，要求腿必须伸直，如有并列加赛一次。 沙包投准：将边长1.5米的正方形分成9个同样大小的小正方形，分别标上 1、 2、 3、 4、 5、6分值，留下3个空白小正方形分值为零，学生在指定距离投掷沙包（低年级4米，中年级6米），每人投三次，分值多者胜出，投中空白或出界分值为零，如有并列加赛一次。 立定跳远。双脚同时离地，以落地后脚后跟与起跳点的距离作为比赛成绩。提前练习，每人比赛一次。 推实心球。手指拖着球，掌心为空，把实心球放在锁骨窝处，侧身两脚开立推球。每人比赛一次，注意安全。 助跑摸高：单脚或双脚起跳皆可，比赛成绩为“跳起后碰到的高 度减去站立举手的高度”。每人练习一次，比赛一次，注意安全。十 一、几点注意事项 1、所有运动员比赛当天穿校服，运动鞋。（一年级、六年级部分学生除外） 2、个人项目比赛时各班选好负责人