XX县区村级草补工作方案.docx

XX县区村级草补工作实施方案
乡政府：
为全面落实草原生态保护补助奖励机制政策，切实加强我村草原生态可持续发展，根据乡政府《落实草原生态保护补助奖励机制政策实施方案》精神，结合我村实际，特制定本实施方案。
一、基本情况
我村现有天然草原面积60亩，占全村土地面积1.9%。
近年来，为了促进了草原、生态保护，我村积极转变草原畜牧业生产方式，开展肉牲畜饲圈养实行，天然草原全部实行了“封山禁牧”，禁牧草原已全部由村、社划片承包到户，并签订了承包合同，落实了管护、禁牧措施，草原承包总面积为60亩，承包期30-50年。同时，我村积极开展人工种草，大力发展草食畜牧业，全村人工种草面积为461亩。
二、主要任务和要求
（一）划定基本草原。按照上世纪八十年代全国草原资源普查确定的草原区域范围为基准，成立由村支书任组长、村主任任副组长，村文书、各组组长为成员的草原补奖工作领导小组，专门负责基本草原划定工作。
（二）开展草原承包。对划定为基本草原的区域，要造册、登记、公示，承包到户，签订承包合同，落实管护责任，核发草原承包经营权证。
（三）划定禁牧区域。以组为基本单元，划定禁牧区域，将禁牧任务分解落实到户，在核实造册、张榜公示的基础上，按每亩2.95元的标准将禁牧补助资金通过“一册明、一折统”的方式，兑现到户，与农户签订禁牧管护责任书，明确管护责任。
（四）摸清人工种草面积，兑付补贴资金
按照要求，对我村种植的多年生优质紫花苜蓿、豆科牧草等并处在旺长期的牧草，进行一次全面普查，在核实造册、张榜公示的基础上，按每
亩10.0元的标准通过“一册明、一折统”的方式，将人工种草补贴资金直接发放到户。
三、工作进度
2011年8月。宣传补奖政策，组建工作机构，开展前期调研，核定基本数据，编写实施方案，制定相关管理办法、工作规程。
2011年9月-10月划定基本草原，造册、登记、公示，承包到户；确定禁牧区域，落实草原（地）禁牧措施。
2011年11月。完成资料汇总建档，对草补工作进行全面总结，申请乡考核和验收。
2011年12月。核发《草原承包经营权证》、《草原承包经营合同书》，兑付补奖资金。
四、保障措施
通过召开村民大会、散发宣传资料等形式，深入开展草原生态保护补助奖励机制政策的宣传活动，使草原补奖工作的政策规定和重要意义家喻户晓，深入人心，提高广大群众的思想认识和参与草原补奖工作的积极性，为实施草原补奖工作营造良好的环境。村草原补奖工作领导小组要切实负起责任，把这项惠民政策贯穿好、落实好，使群众得到更多的实惠。
二〇一一年八月十七日
合道村落实草原禁牧补助政策实施方案
乡政府：
为全面落实草原生态保护补助奖励机制政策，切实加强我村草原生态可持续发展，根据乡政府《草原禁牧补助政策实施方案》精神，结合我村实际，特制定本实施方案。
一、基本情况
我村现有天然草原（地）面积60亩，占全村土地面积1.9%。近年来，为了促进了草原生态保护，我村积极转变草原畜牧业生产方式，开展肉牲畜饲圈养实行，天然草原全部实行了“封山禁牧”，禁牧草原已全部由村、社划片承包到户，并签订了承包合同，落实了管护、禁牧措施，草原承包总面积为60亩，承包期30-50年。
二、目标任务
（一）划定禁牧区域。根据我村实际，对全村境内60亩草原（地）划定为禁牧区域，实施禁牧封育，并全部承包到户经营。
（二）确定禁牧面积。对划定的禁牧区草原，以户为单位进行四至界限确认，核准面积，承包到户。
（三）建立健全档案。对禁牧工作形成的图表、文字、数据等资料信息，要妥善保管，归档保存。
（四）设立禁牧标志。在禁牧区域的主要出入口、人畜活动区域设立草原保护标志和界桩、护栏、标牌等设施，公示禁牧要求。
（五）制定禁牧措施。确定禁牧时间，制定管护制度，落实管护责任，完善配套措施等。
（六）落实禁牧补助。按每亩2.95元的标准将禁牧补助资金通过“一册明、一折统”的方式，兑现到户，5年为一个禁牧补助周期。
三、方法步骤
2011年8月。宣传政策，制定方案。
2011年9月：划定禁牧草原界限，完成禁牧草原面积核定登记。2011年10月：设立保护标示牌。
2011年11月。签订禁牧责任书，落实管护人员。
2011年12月。完成资料汇总建档，对禁牧工作进行全面总结，申请乡考核和验收，核发《草原承包经营权证》、《草原承包经营合同书》，兑付补奖资金。
四、保障措施
通过召开村民大会、散发宣传资料等形式，深入开展草原禁牧工作宣传活动，使草原禁牧工作的政策规定和重要意义家喻户晓，深入人心，提高广大群众的思想认识和参与草原禁牧工作的积极性，为实施草原禁牧工作营造良好的环境。村草原补奖工作领导小组要切实负起责任，把这项惠民政策贯穿好、落实好，使群众得到更多的实惠。
二〇一一年八月十八日
合道村基本草原划定工作实施方案
乡政府：
为全面落实草原生态保护补助奖励机制政策，切实加强我村草原生态可持续发展，根据乡政府《草原划定工作实施方案》精神，结合我村实际，特制定本实施方案。
一、基本情况
我村现有天然草原面积60亩，占全村土地面积1.9%。
近年来，为了促进了草原生态保护，我村积极转变草原畜牧业生产方式，开展肉牲畜饲圈养实行，天然草原全部实行了“封山禁牧”，禁牧草原已全部由村、社划片承包到户，并签订了承包合同，落实了管护、禁牧措施，草原（地）承包总面积为60亩，承包期30-50年。
二、目标任务
（一）划定基本草原。按照上世纪八十年代全国草原资源普查确定的草原区域范围为基准，成立由村支书任组长、村主任任副组长，村文书、各组组长为成员的草原补奖工作领导小组，专门负责基本草原划定工作。
（二）完成基本草原面积核定登记。对划定的基本草原，以户为单位确认四至界限，核准面积的基础上，登记填报基本草原划定登记汇总表。
（三）开展草原承包。对划定为基本草原的区域，要造册、登记、公示，承包到户，签订承包合同，落实管护责任，核发草原承包经营权证。
（四）建立健全档案。对基本草原划定形成的图表、文字、数据等资料信息，建立数据库，并妥善归档保存。
（五）。设立保护公示牌。基本草原划定公告后，县级人民政府应当
在明显地段设立基本草原保护标示牌。
三、方法步骤
2011年8月。宣传政策，制定方案。
2011年9月。划定基本草原界限，完成基本草原面积核定登记，开展草原承包。
2011年10月：设立保护标示牌，签订管护责任书，落实管护人员。2011年11月：完成资料汇总建档，对禁牧工作进行全面总结，申请乡考核和验收。
2011年12月。核发《草原承包经营权证》、《草原承包经营合同书》，兑付补奖资金。
四、保障措施
通过召开村民大会、散发宣传资料等形式，深入开展基本草原划定工作宣传活动，使基本草原划定工作的政策规定和重要意义家喻户晓，深入人心，提高广大群众的思想认识和参与划定工作的积极性，为实施基本草原划定工作营造良好的环境。村草原补奖工作领导小组要切实负起责任，把这项惠民政策贯穿好、落实好，使群众得到更多的实惠。
二〇一一年八月二十一日
合道村草原承包工作实施方案
乡政府：
为全面落实草原生态保护补助奖励机制政策，切实加强我村草原生态可持续发展，根据乡政府《草原承包工作实施方案》精神，结合我村实际，特制定本实施方案。
一、基本情况
我村现有天然草原面积60亩，占全村土地面积1.9%。
近年来，为了促进了草原生态保护，我村积极转变草原畜牧业生产方式，开展肉牲畜饲圈养实行，天然草原全部实行了“封山禁牧”，禁牧草原已全部由村、社划片承包到户，并签订了承包合同，落实了管护、禁牧措施，草原（地）承包总面积为60亩，承包期30-50年。
二、目标任务
（一）落实草原承包到户政策。要把本村草原面积较大的分户承包经营，面积较小的承包到户联户经营，把草原面积划包到户，并明确联户成员的权益、管护方式和责任。
（二）确定承包草原界限、面积。对完成承包的草原，要以户或联户为单位进行四至界限确认、勾绘图斑、面积核准、草原等级划分，登记填报草原承包登记汇总表。
（三）张榜公示做到无争议。村民委员会要对承包到户或联户的草原，进行界线、面积张榜公示，做到群众满意无争议。
（四）签订草原承包合同。对承包到户或联户的草原，要签订草原承包合同，明确责、权、利关系。
（五）核发草原使用权证和承包经营权证。由县政府签章核发全省统一的草原使用权证和草原承包经营权证。
（六）建立健全档案。对草原承包工作形成的图表、文字、数据等资料，要归档保存。
三、方法步骤
2011年8月。宣传政策，制定方案。
2011年9月。基本草原承包到户，承包草原面积核定登记，承包结果公示。
2011年10月。签订承包合同，明确责、权、利，签订管护责任书，落实管护人员。
2011年11月。完成资料汇总建档，对草原承包工作进行全面总结，申请乡考核和验收。
2011年12月。核发《草原承包经营权证》、《草原承包经营合同书》，兑付补奖资金。
四、保障措施
通过召开村民大会、散发宣传资料等形式，深入开展草原承包工作宣传活动，使草原承包工作的政策规定和重要意义家喻户晓，深入人心，提高广大群众的思想认识和参与草原承包工作的积极性，为实施草原承包工作营造良好的环境。村草原补奖工作领导小组要切实负起责任，把这项惠民政策贯穿好、落实好，使群众得到更多的实惠。
二〇一一年八月二十五日
第二篇：草补实施方案指导思想
以科学发展观为指导，坚持“草原生态保护与建设并重，自然恢复与工程措施并举”的指导方针，强化XX市草原的战略地位和作用，尽快扭转草原生态环境总体持续退化的趋势。按照“四保一完善”，即保生态、保收入、保稳定、保供给、完善相关制度的总体要求，以“整合项目、集中连片、整体推进、普惠提标”的方式，逐步保护和改善天然草原生态环境，增加农牧民收入，促进农牧区经济社会稳定与繁荣，推进生态文明建设长足发展。
3.2建设原则
1、承包到户原则。享受禁牧补助和草畜平衡奖励政策的草场，必须是承包到户的草场。依法流转草场其禁牧补助或草畜平衡奖励资金仍归原承包人，并严格执行禁牧或草畜平衡制度。
2、牧民受益原则。享受补贴对象，必须是本地户籍且拥有草原承包经营权证的牧民。补贴资金按“一卡通”形式直接发放到户。
3、集中连片原则。项目安排要以嘎查为基本单位，集中连片进行推进。按照草场退化沙化程度和草场承载能力，科学划分禁牧区和草畜平衡区。
4、产业扶持原则。鼓励牧民转移转产，在牧民自愿的前提下引导农牧民向
二、三产业发展。
3.3建设目标
到“十二五”末，力争使草原生态持续退化的局面得到显著改善，单位面积产草量明显增加；全盟禁牧区植被盖度平均达到25%，比2010年提高5个百分点，年均增加1个百分点；农牧民人均纯收入大幅度提高，年均增长14%，生活质量综合提升。通过三年的时间，按4：3：3比例，达到减畜102.4927万羊单位的目标。
9、效益分析。通过补奖机制的实施，草牧场实行全年禁牧或草畜平衡，给草原生态提供了一个更新复壮、休养生息的机会，草牧场植被得以自然恢复。可使退化、沙化草原的植被覆盖度由目前的15%提高到20-25%，植物高度增加5-10厘米，产草量提高10%以上。使草原退化、沙化现象得到有效治理，草原生态系统向良性循环方向发展。项目的实施也有利促进畜牧业生产经营方式的转变和牧区传统产业结构的调整，不仅使畜牧业综合生产能力得到提高，而且对增加农牧民收入具有积极的推动作用。
2.5.2存在的问题
在肯定这些年草原生态保护建设成果的同时，我们必须清醒地认识到存在和需要解决的问题。一是在退牧还草项目实施中，基本上以嘎查为单位整体实施，由于人均草场面积差异大，造成人均享受禁牧补贴严重不均衡，补奖机制实施中需要统筹调整，缩小差距。二是实施退牧禁牧，绒毛价格
上涨，从事传统畜牧业牧民收入明显高于退牧禁牧区牧民，草原生态保护项目需提高标准。三是2002年至2006年退牧还草项目已到期，草原植被初步恢复，生态退化问题得到有效遏制，如不采取积极有效措施，将可能导致禁牧地区牧民大批返牧继续从事草原畜牧业，已取得的生态治理成果将有可能前功尽弃，已建立的农牧民社会保障体系也将难以维继。需要衔接好现有草原生态保护政策，使牧民群众收入不减少、禁牧不反弹。
2、加强组织领导，明确工作职责
市政府于2011年3月14日，成立XX县区草原生态保护补助奖励机制工作领导小组。各相关乡镇亦成立了专门的领导小组，抽调各相关精干人员，专门负责落实本乡镇补奖政策工作的具体事务。
明确责任主体和工作分工，市乡（镇）人民政府是第一责任人，畜牧、财政等相关部门按照政府的要求明确工作职责和责任人，市政府将补奖政策的落实纳入政务和民生目标考核，层层落实目标责任，签订责任书。建立目标、任务、资金责任“到乡、到村、到组、到户”的责任制度和责任追究制度，做到组织领导到位、监督管理到位、考核奖惩到位，形成强大工作合力。
3、落实配套工作经费，确保项目顺利实施
为确保项目顺利实施，5月初市政府配套60万元工作经费。
4、开展调查，分析协调基本数据，突出重点落实任务
以83年全国草调资料为依据，在充分分析第一手资料的情况下，坚持生态优先、以人为本，统筹兼顾草原生态、牧民生计、牧业生产的工作思路，坚持适度集中，成片推进，突出重点，兼顾全面的原则，确立以村或组为基本单元，将高山生态脆弱、生存环境恶劣以及位于大江大河水源涵养区域的乡镇或村组作为享受生产资料补贴的牧户，将工作重点集中突出在21个乡镇实施，并与各相关乡镇积极协调，核准全市草原承包牧户21200户，承包可利用天然草原94万亩，占全市的100%；实施草原生态补助奖励牧户21160户；划定我市5.2万亩的禁牧实施乡镇和禁牧区域，涉及130户；划定88万亩实施草畜平衡的乡镇和区域，涉及21137户。
5、加强生态补奖系统录入和实施方案编制
由于部、省系统的调整和调试，我市利用国庆节和彝族年放长假的时间，抽调37人次，历时15天，突击完成了今年实施生态补奖21200户的相关信息录入到草原生态补助奖励机制管理信息系统，并对已录入的基础信息进行了多次核对，确保录入信息准确无误。
7、建立完善牧户资金兑现账户
为确实将补奖资金安全及时兑现到牧户手中，各项目乡镇与就近的金融网点衔接，将牧户手中的各种信用卡进行整合和新办理，做到全部补奖资金通过“一卡通”直接兑现到牧户手中。为缓解开户压力，市农村信用联社还在洛古波乡新成立了分社。目前，XX县区农村信用联社的各分社正加紧为牧户办理信用卡。截止12月6日已有11个乡镇的牧户交了银行信
息，其余10个乡镇，正在办理中。
8、加强舆论宣传
2月20日，西昌电视台，西昌新闻栏目做了XX县区建立草原生态保护补助奖励机制的专题报道；2月22日，《凉山日报》作了题为“五年国家投入6792万元XX县区建立草原生态保护补助奖励机制前期工作全面启动”的报道。各相关乡镇结合三干会、护林防火或召开各村专题会议并由村开到组、组开到户，认真学习讲解部、省、州建立草原生态补奖政策的相关文件，使项目实施区牧户对建立草原生态保护补助奖励机制的目的意义、牧户的确认、实施草原禁牧、草畜平衡的要求和相关补助标准做到户户有明白人。
9、加强技术培训和技术指导
市畜牧局多次组织各站室人员认真学习、研讨相关文件，并于2010年12月27日、2011年1月28日、2月22日、9月28日召开了局机关各站室和相关乡镇畜牧兽医站人员参加的建立草原生态补奖机制工作培训会，就相关文件精神和表格、数据、标准逐一进行了分析和讲解，统一了口径和标准。市畜牧局举全局之力，抽调精干人员成立了16个业务指导组，实施对口包乡，责任落实到组到人。分别对21个项目乡镇开展技术培训和技术指导，截止11月25日，已对各项目乡镇开展技术培训63次，技术指导372次。
10、积极与科研院所衔接
凉山草原多为高山草原，山地地形复杂，气候恶劣、山势起伏大。山里流传一句“闻其声，见其面，走一天”。实施草原生态保护补奖机制，开展草原监理工作难度极大。为提高草原监理工作的效率，降低工作成本，市畜牧局积极与西昌学院汽电学院衔接，合作寻求将现代电子科技技术引入草原监理工作中，提高天然草原生态保护补奖机制制度和责任的全面落实，目前合作的《基于物联网技术的民族地区草原远程监测系统的开发》项目已在凉山州科学技术局立项。
为确保我市草原生态保护补助奖励机制的有效实施，加强技术支撑和技术指导。我市于2011年，力邀我省草原老专家郭万祥研究员和省草原总站肖飙研究员，深入项目实施区开展实地调研，为今后我市天然草原植被的恢复、人工种草的实施奠定了有力的技术支撑和保障。
第三篇：泾川温泉宾馆争先创优活动实施方案泾川温泉宾馆创先争优活动实施方案
为认真贯彻落实省委、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，根据县委《关于2011年全县深入开展创先争优活动的实施意见》（泾创组发"2011"2号）精神，结合我馆实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
和基本原则
（一）指导思想
认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“创建品牌争先进，优质服务当先锋”为主题，以王万青同志为榜样，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进宾馆党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进宾馆接待经营和基本建设科学、跨越式发展提供保证。
（二）基本原则
1、围绕中心、服务大局。紧紧围绕宾馆年度工作目标任务和宾馆党总支决策部署，扎实开展好创先争优活动。通过开展创先争优活动，充分调动各党支部和广大党员的积极性和主动性，更好地把宾馆党总支的各项决策部署落到实处，增强完成各项目标任务的动力和信心，切实提高接待服务的工作能力和水平。
2、精心组织、统筹安排。结合宾馆工作实际，本次创先争优活动以“创建品牌争先进，优质服务当先锋”为实践主题。党总支将以创先争优活动统领正在开展的其他各项活动，继续开展“学榜样见行动、为党旗添光彩”活动，立足岗位，为宾馆发展争当先锋。
3、树立典型、营造氛围。注重发现和总结身边典型人和事，充分利用宾馆网站、宣传栏等媒介，大力宣传先进典型事迹，以先进典型教育影响广大党员和员工，努力营造“个个争先进、人人当先锋”的良好氛围。
4、立足本职、注重实效。创先争优活动既是加强宾馆党建工作的有力抓手，也是推进宾馆各项工作的有效载体。要正确处理开展活动与做好本职工作之间的关系，把深入开展创先争优活动与认真做好接待服务工作紧密结合起来，切实做到“两不误，两促进”。
二、主要内容和具体要求
（一）主要内容
创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能坚决贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，认真执行上级各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良、富有活力，有较强的党性意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。学习氛围浓厚，和谐稳定，没有发生违法违纪问题，社会治安综合治理工作达标。五是员工反映好。党组织在员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切，员工满意度在90%以上。
优秀共产党员的基本要求是，弘扬榜样精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务员工。牢记宗旨，心系员工，热情帮助员工排忧解难，积极兑现向员工做出的目标承诺，自觉维护员工正当权益，做员工的贴心人。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，遵守党的纪律，坚决执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守单位的规章制度。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
（二）具体要求
各党支部要围绕宾馆中心工作，广大党员要立足本职岗位，积极参与创先争优活动，注重做好四个结合：
1、依托载体，把创先争优活动与探索推广党员目标承诺活动相结合。把“党员目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体，不断加大对党员的教育管理力度，积极引导党员根据岗位职责，在加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺。担任领导职务的党员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，提高能力素质，在认真学习、爱岗敬业、创优增效等方面做出承诺。
2、凝心聚力，把创先争优活动与加强和谐宾馆建设相结合。以建设和谐宾馆为主题，继续深入开展先进文化和文明单位创建活动，以加强先进文化建设作为党建创新的着力点，积极探索加强先进文化建设的途径和方法，围绕精神文化、制度文化、环境文化、活力文化四大板块，用先进的文化理念凝聚、激励和引领党员艰苦创业、锐意创新、奋力创优。把创建“服务品牌”活动有机融入宾馆精神文化建设当中，通过创建“服务品牌”，推进宾馆文化建设，增强广大党员服务意识，不断提高服务质量和效率。
3、牢记宗旨，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、做表率”活动相结合。牢固树立“员工利益无小事”的思想，真心实意为员工办实事、解难题。要继续在党员干部中深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，引导广大党员正确对待员工、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。
4、强基固本，把创先争优活动与深化效能建设相结合。以争创效能建设先进单位为载体，继续抓好效能建设。严格执行效能建设“八项制度”，抓好效能建设各项任务的落实，切实改进工作作风，不断提高工作效能。
三、步骤和方法
创先争优活动，将围绕建党90周年和向党的十八大献礼两个节点，分四个阶段推进。
（一）动员部署阶段（2011年6月）。党总支召开动员部署会，做好宣传发动，并结合宾馆实际，制定温泉宾馆实施方案，对承诺的目标和具体办法进行公示，动员和组织党员积极投身到创先争优活动中来。
（二）全面推进阶段（2011年7月至2011年12月）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向员工做出的承诺，建立健全学习实践科学发展观的长效机制。宾馆党总支和广大党员要认真落实公开承诺的事项，掀起创先争优活动高潮。
（三）深化阶段（2011年12月至2012年7月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。在宾馆广大党员中开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，党总支将全面、系统地总结创先争优活动开展情况，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
创先争优活动时间跨度长，内容丰富，党总支在组织实施过程中，将适时运用好以下工作方法：
（一）调查研究。党总支将结合实际，通过宣传发动、座谈等方式，认真听取党员和员工的意见，围绕宾馆中心工作，精心谋划安排，认真组织实施，着力增强创先争优活动的广泛性、针对性、有效性。
（二）公开承诺。党总支制定出开展创先争优活动实施方案，向党员和员工承诺创争目标和具体措施；广大党员要提出参加活动的具体打算，向党组织和员工承诺创争目标。
（三）员工评议。创先争优活动要开展得富有成效，离不开员工的积极参与，各支部在开展活动过程中，要善于组织员工，发动员工，依靠员工，党总支对各支部创先争优活动情况，将适时组织党员、员工进行评议。
（四）考核评比。经宾馆党总支研究决定，将基层党组织和党员创先争优活动列入宾馆党建和工作目标绩效考核内容。同时根据各支部承诺事项进展情况，适时开展党员员工进行评议，公开评议结果。
四、组织领导
各党支部要把创先争优活动摆上重要日程，高度重视，统筹安排，精心组织，抓好落实。
（一）落实领导责任。宾馆党总支负责领导全馆创先争优活动。宾馆成立创先争优活动领导小组，负责对全馆创先争优活动的检查指导工作，领导小组下设办公室，负责活动各项日常工作。
（二）加强舆论引导。党总支将深入挖掘宾馆涌现出来的先进集体和先进个人，充分发挥宣传橱窗、宾馆网站等宣传阵地作用，采取员工喜闻乐见的形式，广泛宣传活动中涌现出的先进事迹，用身边典型教育引导身边人，在全馆形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风尚。同时，及时上报活动中的好经验、好做法，为深入开展创先争优活动营造良好氛围。
（三）鼓励探索创新。要统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终。要尊重党支部和党员的首创精神，做到落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动宾馆当前各项工作的有利契机，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆创新，丰富活动内容，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（四）加强督促检查。宾馆领导小组成员要按照各自分管的部门，深入实际进行调研，及时做好检查指导，了解活动进展情况，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，及时提出批评，限期整改，确保活动有序推进，扎实开展。
宾馆开展创先争优活动实施方案及工作进展情况，将及时报送泾创先争优活动领导小组办公室。
二〇一一年六月三日
第四篇：泾川一中紧缺学科教师选拔实施方案泾川一中紧缺学科教师选拔实施方案
一、选拔原则
坚持德才兼备、公开公正、择优录用的原则。
二、选拔范围
在全县农村中学公办教师中选拔。
三、选拔条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱教育事业。
2.遵纪守法、品行端正，具有责任意识和团队精神。
3.全日制本科及以上学历，从事本专业教学，有高中教师资格证，语文教师普通话等级要求二级甲等及以上。
4.年龄35周岁以下（1982年7月1日以后出生），有班主任工作经历且有高中教学工作经历年龄可放宽至38岁（1979年7月1日以后出生），身体健康。
因违纪违规给予党政纪处分且仍在处分期的，或本学年内因违纪违规被通报批评的，本学年内一学期旷工3天以上或病事假60天（产假除外）以上以及长期离岗人员，不得参加公开选拔。
四、选拔程序
1.报名。2017年8月7日-9日在泾川一中教导处报名，报名时提交个人简历一份，身份证、教师资格证、毕业证、普通话等级证（语文教师）原件及复印件一份；提交2012年以来获奖证书原件及复印件一份；提交2012年以来本人高考、中考最好的一次成绩证明复印件一份（成绩证明以县局质量考核手册为准）。
2.8月10日公示各学科报告资格审查情况。
3.考评。2017年8月11日在泾川一中进行。
五、选拔办法
根据报名情况，在XX县区XX县区学校教师公开选拔工作领导小组领导下，依照本方案，由泾川一中选拔教师领导小组负责实施。
1.讲课（50分）。现场抽取高一年级相关学科一节课，准备1小时后进行讲课（25分钟）。由考核小组成员按《泾川一中课堂教学评价表》实行量化打分。
2.面试（20分）。由考核小组确定面试问题，时间为15分钟，按评分表量化打分。
3.教学成绩（20分）：2012年以来本人学科全县高考、中考成绩第
1、2名计20分，3至5名计16分，6至10名计10分，11至20名计5分，其余不得分。不累计加分，且本人学科成绩处全县同学科成绩后二分之一者不加分。
4.获奖（5分）。2012年以来，获得县级以上教育教学综合奖励的分别按县级奖励一次加2分，市级奖励一次加3分，省（部）级奖励一次加5分，可累计加分，但总分不能超过该项总分。
5.教学新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人（5分）：县级2分，市级3分，省级5分。按最高层次计1次，不累计加分。
六、纪律要求
学校成立泾川一中选拔教师工作领导小组。
1.工作人员应认真履行职责，严格执行工作纪律。
2.遵守选拔纪律，保守工作秘密。对违反相关规定的人员一经查实从严处理。
3.选拔工作做到信息透明，公平公正，自觉接受上级主管部门和社会各界的监督。
七、成绩公示
考核结束后，将考核成绩（第五条所指5项之和）及名次予以公示。
八、联系人及联系方式
泾川一中教导处电话：[phone]冯老师18093362307霍老师18093357386
泾川一中
2017年8月3日
第五篇：道川小学两免一补实施方案道川中心小学
“一补”工作实施方案
实施“一补”，是党和国家对农村贫困家庭学生就学的巨大关怀和帮助，也是国家推进贫困地区义务教育均衡发展的重大举措。为了确保我校“一补”工作实事求是科学合理的实施，特制定本方案。
一、做好“一补”国家政策宣传工作
学校非常重视“一补”的宣传工作，加强领导，精心组织，制定切实可行的宣传报道计划，对“一补”政策进行了广泛的宣传，且注重实效，落到实处，使社会各界能理解支持此项工作，切实把党和政府的关怀落实到受资助的学生身上。
二、享受“一补”补助对象的认定
享受“一补”生活费补助的学生必须符合下列条件：
1、持有农村特困户家庭的学生；
2、因天灾人祸造成重大经济损失家庭的学生；
3、父母重大疾病丧失劳动能力的学生；4丧父、丧母或父母离异造成经济困难的贫困家庭学生；
5、对革命烈士子女；
6、义务教育阶段残疾少年儿童；
7、其他特殊原因造成特别困难的学生。严禁将有稳定收入、非贫困家庭的家庭子女列为补助对象，更不能轮流坐庄。
三、“一补”工作实施程序
1、组织希望获得资助的学生书写农村义务教育“一补”申请书。申请书内容主要包括：学生基本情况、学生家庭基本情况、申请资助项目及申请理由。然后再填写“一补”申请表。
2、学生本人向所在学校提供相关证件或所在行政辖区村委会（居委会）开具的证明。
3、成立由学生家庭所在村委会成员代表、学生家长代表和教师代表等参加的评审小组，按照政策规定和相关办法进行评审，初步确定资助名单。评审必须有详细的记录，评审小组成员必须在评审结果上签名。
4、学校将评审结果在校内及学生家庭所在村民小组分别进行公示，公示期为7天，公示内容必须注明学生家长姓名、学生家庭所在村民小组，公示内容尽可能避免涉及学生家庭的隐私。
5、公示无异议后，学校组织受助学生填写《农村义务教育阶段享受生活费补助学生登记表》，建立资助学生档案，并将受助学生名单及评审公示情况逐级上报。
四、“一补”资金发放工作
1、学校将补助资金一次发放到学生个人，受助学生或家长在发放花名册上签字，学校将花名册一式二份上报中心学校。
2、学校将“一补”工作的各种资料汇总存档。
附“一补”工作领导小组
组
长：崔小红副组长：李庆华专
干：张明
成
员：代丽远、张明、程秋艳、郭宗彩、邵辛华、于晓娜、张小双、刘华伟
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