园林绿化工程竣工验收报告(建设单位).doc

建设单位填写 表18园林绿化工程竣工验收报告工程名称： 温州市龙湾区城市中心区G-01 地块景观工程 建设单位： 温州市梁安置业有限公司 园林绿化工程竣工验收报告施工单位永嘉县原野园林工程有限公司资质等级甲级勘察单位资质等级设计单位浙江普天园林建筑发展有限公司资质等级甲级监理单位北京敬业建设监理有限公司资质等级甲级工程报建日期2017年 01月19日施工许可证号330303201701190119开工日期年 月 日完工日期年 月 日竣工验收日期 年 月 日施工图审查情况： 温龙住建备房建（2016）91号工程概况：本工程为温州市龙湾区城市中心区G-01地块景观工程，位于温州市龙湾区龙祥路与永中西路交叉口，万达广场的北侧；总用地面积134685平方米，总建筑面积347607平方米，绿地面积40407.8平方米，绿地率30%。竣工验收内容:（有甩项的应注明部位、原因）已完成设计文件与合同约定全部工作内容。竣工验收程序:1、竣工验收组组长主持会议，宣读验收组成员名单；2、各参建单位分别汇报工程合同履约情况和在工程建设各环节执行法律、法规和工程建设强制性标准的情况；3、审阅各参建单位提供的工程技术档案资料；4、查验工程实体质量；5、验收小组对工程进行评价，形成工程竣工验收意见；6、园林质监站发表监督意见；7、建设单位总结发言，宣布会议结束。 工程采用的质量验收标准:1、建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2001）； 2、城市绿化工程施工及验收规范（CJJ/822012）；3、浙江省园林绿化工程施工质量验收规范（DB33/1068-2010）；4、建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB50202-2002）；5、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）；6、木结构工程施工质量验收规范GB/50206-20027、施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）；8、砌体工程施工质量验收规范（GB50203-2002）；9、建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范（GB50240-2002）；10、混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002）；11、建筑电气工程施工质量验收规范（GB50303-2002）；12、建筑装饰装修工程质量验收规范（GB 502102001）；13、建筑电气工程施工质量验收规范（GB 503032002）；14、建设工程文件归档整理规范（GB/T50328-2001）；15、合同以及其他强制性条文、设计图纸及设计变更联系单；对勘察单位评价：为工程设计提供了地质勘察资料，满足工程设计的要求，其质量行为符合有关规定。对设计单位评价：1、已按国家技术规范、标准、相关技术规程等要求进行设计；2、责任制落实到位，质保体系健全；对施工单位评价： 严格按照设计图纸及有关约定的规范、规程及标准进行施工，质保体系健全，运行正常。对监理单位评价：能较好的按照监理规范的要求及相关技术标准、设计文件、施工合同、监理合同等进行监理，质保体系运行正常。对该工程的质量、投资工作控制到位，并较好地完成了协调工作及合同管理工作。建设单位执行基本建设程序情况：本工程项目立项、规划、设计、招投标、质监申报、申领施工许可证等建设程序均按照国家法律、法规的基本建设程序执行。工程竣工验收意见：工程质量符合工程建设强制性标准、行业标准和设计文件要求，工程观感质量为好或一般，综合验收结论为合格。竣工验收人员组成验收组职务姓名工作单位技术职称单位职务验收组组长建设单位法定代表人或项目负责人副组长项目经理总监项目设计负责人验收组成员建设单位项目负责人： 建设单位法定代表人： （公章） 年 月 日竣工验收报告附件目录1、施工许可证（副本）2、施工图设计文件审查意见3、施工单位工程竣工报告4、监理单位工程质量评估报告5、勘察设计单位质量检查报告6、验收组人员签署的工程竣工验收意见会签表7、施工单位签署的工程质量保修书（养护计划）8、工程款支付证明其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落9