区人事班子群众路线教育实践整改实施方案.docx

区人事班子群众路线教育实践整改方案 区组织人事部班子成员党的群众路线教育实践活动整改方案 根据市委组织部关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求，现将区组织人事部领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案公布如下。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委、区党工委及市委组织部关于整改工作的部署要求，以解决组织工作在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的问题为重点，从思想上到行动上扎实做好整改，进一步打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。 二、目标要求整改工作达到的目标要求是。更加坚定政治立场，坚决贯彻落实市委、市委组织部、区党工委的一系列决策部署，保持清醒的政治头脑，严格遵守党的纪律，态度坚决、旗帜鲜明地抓好落实；明显提升思想境界，进一步解放思想、开拓思路，实事求是、勇于创新，努力突破制约组织人事工作发展的思想瓶颈；始终紧密联系群众，进一步树立宗旨意识和群众观念，不断增强群众工作能力和服务群众水平，健全“三帮三促”网格化联系服务群众制度，牢固树立组工干部在群众中的新形象；坚决抵制“四风”问题，严格落实中央八项规定和市委“八条禁令”要求，着力解决“四风”方面存在的问题，使全体组工干部作风明显转变。 三、整改内容 （一）建立集体学习制度，进一步提高政治素养和政策理论水平。建立“每周一集体学习，每月一交流讨论，每季一考试检验”制度。坚持集中学习和个人自学相结合，制定学习计划，制定必读书目，定期交流学习心得。采取“请进来、走出去”开办业务讲坛、工作点评等灵活多样的方式，等灵活多样的方式，坚持在干中学、在学中干，加强经济、金融、法律法规等知识学习，培养“一专多能”复合型人才。贴近我区中心工作和现实需要，每年至少4次邀请专家教授或基层先进工作者专题辅导授课，不断提升服务意识和工作能力。 （二）建立“一线工作法”制度，进一步推动组织人事工作重心下移。坚持带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众、解决“一线问题”，化解基层矛盾，形成“干部受锻炼，群众得实惠”的长效机制。总的要求：一是情况要在一线了解。从不同角度认识和了解社情民意，坚持进村入户，倾听民声，全面掌握相关情况，并提出具有针对性的意见和建议。二是问题要在一线解决。在广泛听取和收集各方面意见的基础上，真心投入、全心工作，千方百计为群众解决实际困难。三是感情要在一线融合。主动帮助困难群众想办法出主意，积极开展送温暖活动，与群众建立深厚的感情。每年至少确定3个调研课题，深入农村、企业、学校等基层一线调查研究，撰写高质量调研报告，为区党工委决策提供参考。 12 整改措施及方案公积金管理中心群众路线教育整改方案（2014-9-17）整改措施及方案管理中心解决四风问题制度建设计划（2014-9-17）整改措施及方案公积金管理中心群众路线建设计划（2014-9-17）整改措施及方案卫生厅关于四风问题加强制度建设的通知（2014-9-17）整改措施及方案卫生厅关于四风问题加强制度建设的通知（2014-9-17）整改措施及方案乡镇群众路线教育制度建设工作计划（2014-9-17）整改措施及方案粮食局群众路线制度建设计划（2014-9-17）整改措施及方案县政府领导班子群众路线制度建设计划（2014-9-17）第3页 共3页