机关作风问题整治工作实施方案.docx

机关作风问题整治工作方案 一、专项整治的重点内容 根据县委教育实践活动领导小组办公室关于印发机关作风问题专项整治工作方案等各单项专项整治工作方案的通知的部署要求，重点整治以下问题：“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题；推诿扯皮、办事效率低下的问题；不作为、慢作为、乱作为的问题；在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题；不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题；在待人接物方面言语冰冷、口大气粗问题；在转变职能、行政审批方面不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费等问题。 现已查明，县档案局（史志办公室）存在个别同志上下班散漫的现象。 二、专项整治的方法步骤 此次专项整治工作分四个阶段。 制定方案。结合群众路线教育实践活动中群众所提、上级督查和自查自纠的意见和建议，对照专项整治的重点内容，认真制定本方案，明确整治重点、进度时限和标准要求，并于2014年5月10日前报送县直机关工委。 自查自纠（5月-6月）。采取多种形式进行宣传发动，组织党员干部学习有关政策规定，在此基础上围绕专项整治的重点内容逐项开展自查。结合党的群众路线教育实践活动，多形式多渠道查找问题，有针对性地研究制定整改措施，作出解决问题的承诺，以适当方式向社会公开。同时，畅通信访举报渠道，接受群众监督。 监督检查（4月-9月）。通过专项检查、明察暗访等方式，开展“拉网式”大排查，发现问题，及时调查处理。 整改提高阶段（8月-9月）。针对自查自纠和监督检查发现的问题，以及群众路线教育实践活动中群众所提的意见和建议，制定整改方案，实行问题整改台账制和销号制，逐一抓好整改落实。进一步建立完善岗位责任制、绩效考核制等，形成改进工作作风、密切联系群众的长效机制。 三、专项整治的工作要求 加强组织领导。此专项整治工作由局（办）分管机关的副局长（副主任）向光军同志负责，抓好落实。 加强促进工作。把机关作风问题专项整治工作与业务工作有机结合，做到“两不误、两促进”。 加强结果运用。9月底前对工作情况进行全面总结，并上报县委教育实践活动领导小组办公室专项整治组。第2页 共2页