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在片区教育工作推进会上的发言材料提纲.docx

上传人:asd****19 文档编号:6763507 上传时间:2024-12-21 格式:DOCX 页数:5 大小:17.74KB
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资源描述

1、在片区教育工作推进会上的发言材料 武坪学区杨海平 尊敬的各位领导,同仁们: 大家好,根据教育局领导的精心部署,今天我们与兄弟学校的领导和同事们参加本次教育工作推进会,根据会议安排,我就武坪学区的教育工作现状,主要从学校校园卫生治理,薄弱学科建设、大灶后勤管理三个方面的现状做一分析,并做出下一步打算,敬请大家批评指正。 一、校园卫生治理方面 原来校园卫生差的原因主要有: (一)有的同学喜欢吃零食,买了之后,为了方便自己,撕开包装袋就随地一扔。 (二)楼上班级的同学为了省事,常常悄悄地从楼上往下扔,因为下面既不是他们的卫生区域,或者把垃圾食品袋等揉成团塞在窗台缝隙里,这样就很难被值周发现。 (三)

2、有的同学倒垃圾的时候,因为垃圾池臭,所以还没走到,就倒在了附近。 (四)垃圾桶的垃圾过多,没有及时处理,在刮风的时候,垃圾桶的垃圾到处乱飞。 大量的事实告诉我,学校的卫生状况不好,大多是学生们乱丢乱扔造成的。 针对这种情况,我校主要从这几个方面入手治理: (一)教育学生,讲究卫生。 卫生是一个学校的门面,要求各班和任课教师要与学校密切配合,经常教育学生不买山寨零食,五毛食品,保护环境,讲究卫生,做到保护环境有奖,不保护环境必罚。 (二)区域明确,责任到人 学校有很详细的卫生责任区划图。区域明确了,各个班级、每个教师知道自己的责任田在哪里,杜绝了班级之间,教师之间推诿扯皮; (三)打扫时间,教师

3、要跟 学校学生少,学生小,环境区域较大,教师参加打扫,既给学生做了示范,又提高了效率,学生也学会了该怎么打扫了。 (四)分级联动,全员参与 校长主要抓,分管副校长具体抓,值周教师、政教处、各班卫生委员参加卫生评比打分,全员参与进来。每周五要评出流动红旗先进,奖优罚劣。 二、薄弱学科建设方面 近几年来,我校各年级学科发展不均衡开始显现。由于各种原因致使藏文和数学成了我校相对薄弱的学科。学科的不均衡发展是制约我校教育教学质量整体提升的一大瓶颈。开展薄弱学科转化工作,促进教学质量的整体提升,已是当务之急。在几年里,各类的考试中,藏文和高年级数学整体成绩均不理想,薄弱学科、薄弱教学现状主要成因有以下几

4、点: 一是学生成长环境堪忧。家长外出打工,很多孩子成了“留守学生”,长期缺少父母关爱,家庭教育、课外辅导更是成为空白,形成了一系列不良习性,出现了一部分学生跟不上正常的教学进度,学习态度消极、兴趣淡薄,缺乏信心的“学困生”,这些学困生转化起来十分困难,这一点也是提升薄弱学科成绩质量的一大阻碍。 二是教师动力支撑不足,热情难以持久。由于学困生较多,学生转化难度大,时间长了,教师的工作热情便会受到一定程度的打击,信心也会打折扣,影响了学科质量的提升。 三是现有的教学模式下的教学效率有待提高。虽然藏文、数学学科教师在学困生转化上也付出了大量的时间与汗水,但是因为原有的以教为主的传统教学模式在一定程度

5、上制约了教学成绩质量的提高。以藏文为例,授课方式好多还是口口相传,一支粉笔,藏文课甚至上成了翻译课,教法创新不够,山后以汉为主类的考生的会考分数竟然为个位数。 针对以上成因,为进一步加强薄弱学科质量提升工作,我校采取了如下措施: (一)领导重视,加大对薄弱学科治理力度。 严格实施领导蹲班蹲科制度,我负责蹲点五年级数学,书记负责蹲点六年级数学,教学副校长负责蹲点高年级藏文,各领导对自己所蹲点学科实行全方位督查指导,要深入教学一线,多进入教室听课,教学上多指导,多与任科教师交流,及时了解学科情况。 (二)建立激励机制,提高教师的教学热情。 我校在教师评价机制上,加大对弱科教师的鼓励和奖励。使弱科教

6、师工作起来有想头,干好工作有甜头。学校特别注重关心帮助他们,为他们解决工作、生活中的实际困难,服务到位,千方百计为他们营造良好的工作环境、心理环境,让尊重与呵护成为习惯,让学习与创新蔚成风气,充分调动教师工作的主动性和积极性。 (三)重视平时训练月考,形成连贯性的监控。 薄弱学科的强化不是一朝一夕就能完成的,针对薄弱学科,每周要对本周学生学习情况进行一次针对性的综合练习,在一个单元知识学习结束后进行一次单元练考,每个月教务处要认真组织一次月考,形成对学生每一个学习阶段学习情况的整体连贯性的监控,这样循环下去,薄弱学科教师对自己的教学状况了如指掌,从而积极反思改进自己的课堂教学。 三、大灶后勤管

7、理方面 (一)大灶基本情况 目前武坪学区只有武坪乡中心小学一个大灶。中心大灶从业人员大师傅1人,小工1人。食堂管理人员1人,由分管后勤副校长担任。坝子小学大灶设备较齐备,但因学生少,学校雇不起大师傅,大灶没开起来。除中心小学以外的村小学、幼儿园幼儿都没有上灶,营养餐和寄宿生补助全额退给学生。根据舟教字(2018)533号学校食堂开展自查自纠工作的紧急通知文件精神,以及上级主管部门和食药监局的要求,校班子想方设法将原来陈旧的的砖砌的灶台拆除,更换了新的不锈钢灶台和消毒柜、留样柜、放米面架等,改装了抽油烟机。从学区范围内调配了大灶设备,目前中心小学大灶设施基本完备,同时完善了大灶各项管理制度,规范了大灶食品操作流程,切实提高了饭菜质量。 (二)大灶管理打算。 经过前一阶段全县义务教育阶段学校校长赴XX县区部分学校观摩学习。看到了兄弟县学校在学校特色、校园文化建设,尤其是食堂、宿舍管理等方面好的经验和做法,深受触动。下一步将根据全县统一部署,改进大灶经营模式和管理方式。建议对于学生上灶人数较少,交通条件较差的边远学校,比如像武坪这样的学校,为保障学校食堂正常运转,大灶师傅由财政统一发工资;每周的食材按计划配送上门这种大灶新经营模式值得借鉴。 我的发言完毕,谢谢大家。第5页 共5页

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