1、办事处党风廉政建设座谈会发言材料 各位领导: 根据会议要求,我在这里代表办事处向各位领导汇报党风廉政建设工作,不妥之处,请批评指正。 一、贯彻落实市纪委五届五次全会精神情况 市纪委五届五次全会召开以后,住房公积金管理中心汉川办事处党组高度重视,召开两个会首先于2月15日上午召开机关全体干部职工会,由我省纪委的通报、市纪委致党员干部的一封公开信、学习了市委书记刘有年和纪委书记郭振兴的讲话。办事处党组书记、主任袁昌林同志要求全体党员领导干部要认真学习并深刻领会市纪委全会精神,狠抓机关作风建设和窗口服务文明建设,加强风险防控和排查,全面履行党章赋予的职责,深入推进反腐倡廉建设,认真解决反映强烈的侵害
2、职工群众住房公积金合法权益的突出问题,切实做到为民务实清廉。其次,2月18日,召开办事处党组会,研究了2015年度的履行主体责任抓党风廉政建设的工作思路、工作目标、工作措施,形成了文件下发各科室。将党风廉政责任责成办公室分解到人、到科室。并将学习的情况以新闻图片、信息上报孝感住房公积金管理中心。 二、履行主体责任抓党风廉政建设工作 2014年我们办事处以落实党风廉政建设责任制为基点,紧紧围绕市纪委的工作部署,以保障全市住房公积金事业健康发展为目标,主要抓五化建设。 (一)狠抓落实责任网格化建设 年初,汉川办事处党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在分管业务工作的同时
3、抓好分管部门党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政工作中的责任,落实党风廉政建设责任制。市纪委五届四次全会后,按照党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,及时召开党组会研究,制定工作方案,成立了以办事处党组书记、主任为组长,党组成员、副主任为副组长、各科室负责人参加的党风廉政建设和反腐工作领导小组,组建专班,负责办事处的组织领导协调工作。将党风廉政建设的内容和责任纳入领导班子和科室的工作目标,与经济工作和其它业务工作一起,层层分解到科室,同时研究、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核,同步推进。明确责任内容、工作职责和工作目标,办事处主要负责人与5个科室主要负责人签订党风廉政建设责任
4、状。做到了横到边竖到底,不留死角,科室内部干部与干部之间相互监督,相互制约,共同担责,实现了网格化,努力了营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。 (二)狠抓内部管理制度化建设 一是健全内部管理制度。先后建立完善了机关管理制度、财务制度,财产管理制度等二十多项内部制度。出台了公积金廉政风险防控工作方案,规范服务行为。二是完善内部监督制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的督促检查。建立了领导班子议事规则,重大问题实行票决制。干部调整必须实行廉政谈话,由分管人事和纪检的负责人负责谈话。积极推行领导干部公开述职述廉制度,试行党内询问、质询制度。
5、严格执行党员领导干部个人有关重大事项等报告制度。三是推行政务公开制度。重大问题实行公开制度,干部调整、评先、表模、工资调整、入党、年度考核等要实行公示。行政审批事项,逐步实现网上审批、咨询和答复,促进权力公开透明运行。坚持每月公开三公经费使用情况,每月公开机关财务收支情况,重大开支情况等。四是建立重大事项备案制度。资产处置、维修、固定资产购置、重要的采购等,要事先报告备案。凡涉及采购的一律按照单位领导集体研究,分别报财政部门同意,实行政府采购。 今年三公经费比去年同期下降28%,节约7.8万元。 (三)狠抓廉政教育经常化建设 办事处把党风廉政教育作为重中之重,做到经常化,不断增强廉洁从政的思想
6、自觉性和行动自觉性,结合党的群众路线教育和政风行风评议两项活动,利用星期五学习日,开展狠抓五个教育、开展二项活动。一是狠抓五个教育。狠抓政治教育。以政治理论学习为切入点,着力提高党员干部政治素质,筑牢防腐拒变的思想防线;狠抓业务教育。通过对干部职工开展公积金知识培训和岗位培训活动,促进知识更新,教育党员干部严格按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,切实加强自身建设,严于律己,洁身自爱,做勤政廉政的表率;狠抓法纪教育。我们结合六五普法和社会管理综合治理宣传教育活动,组织办事处干部职工开展了公积金管理条例、中华人民共和国行政许可法等法律和公积金相关法规知识学习,提高了干部职工
7、的法律意识。狠抓刹风整纪专题教育。扎实开展崇廉尚俭,巩牢防线党风廉政建设宣传月活动及主题教育活动。狠抓警示教育。 二是开展两个活动。开展作风建设年活动。全面加强党员干部作风建设,优化改革和发展环境,为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。在切实搞好党的群众路线教育实践活动的同时,狠抓民主评议政风行风建设工作;开展廉政进机关活动。在办公楼内建设廉政文化廊,让廉政文化更加深入人心,收到了较好的效果。结合党的群众路线教育实践活动,利用宣传专栏,以党风建设永远在路上、严格执行禁令,规范办事行为等为主题,教育办事处全部党员干部,真正把忧党、忧国、忧民作为一种责任、一种担当。切实做到在党言党、在党忧
8、党、在党为党。 (四)狠抓服务民生规范化建设 2014年,汉川办事处被市委市政府列为全市13家行评单位之一。根据市委市政府2014年度民主评议政风行风工作的意见,我们狠抓规范化建设。一是规范服务流程。公积金业务取消固定日办理方式,改为随来随办;窗口业务受理,落实一次性告知;全面推行服务承诺和限时办结制,提供优质服务;二是规范服务内容。将申请住房公积金贷款借款人资格,由过去的按时足额缴存公积金满1年(12个月)以上,放宽为满6个月;在住房公积金贷款期限最长不超过30年的前提下,将现行申请贷款期限与本人年龄之和不超过法定退休年龄,延长至借款人法定退休年龄后3年;贷款额度20万元上调为30万元;贷款
9、比例上调为80%,购房首付比例调为20%;公积金贷款从申请人提供完整资料到审批签约、款项划出,全过程的办理不超过5个工作日;与承办银行合作,开展公积金贷款预抵押业务,解决购房首付款不足的困难。 今年,新增开户31个,2333人,归集余额7.15亿元,发放贷款831人, 1.84亿元。4月,办事处被省建设厅和省文明办授予文明窗口。 (五)狠抓风险防控常态化建设 三、2015年工作思路和措施 (一)工作思路 2015年,汉川办事处党风廉政建设工作要坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实中央纪委十八届五次全会精神及市委五届五次会议精神,坚持从严治党、依规治党,严明政治纪律和政
10、治规矩,加强纪律建设,完善党风廉政建设制度,落实两个责任、强化监督执纪问责,推进汉川办事处党风廉政建设。 (二)工作目标 通过党风廉政建设,使全体党员干部的政治意识、廉政意识、服务意识明显增强;思想作风、工作作风、机关作风有明显改进;内部管理、资金使用效益、服务水平有明显提高。 (三)工作重点 在2014年狠抓五化建设的基础上,重点抓好以下工作: 1、落实三个责任。落实好主体责任、分管责任和监督责任。与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,明确科室责任制,至少每季度集体学习一次党风廉政法规、领导讲话和文件精神,及时把握廉政动态,每半年研究一次党风廉政建设工作。每半年听取一次班子成员汇报所分管联系
11、科室的党风廉政建设情况,班子成员至少半年研究、分析一次所管范围的党风廉政状况。党组书记与班子成员、班子成员与所分管联系单位(科室)负责人全年至少一次廉政谈话,分管领导与新提拔任职或新参加机关工作的人员必须进行任职前廉政谈话。党组书记和班子成员要分别研究安排各自管辖范围的党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设工作抓在手上。局党组积极支持纪检监察工作,配合上级纪检监察机关秉公执纪办案,绝不护短;安排好机关的监督检查、执纪问责工作。党组书记每年为办事处党员干部讲党课、作述职述廉报告,向市委、市政府、市纪委书面报告办事处党组落实党风廉政建设主体责任工作情况。 2、加强三个教育。 一是加强纪律教育。深入开
12、展法纪教育,引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念,坦诚接受组织和群众监督。要严明党的政治纪律,坚决维护中央权威,坚定不移地贯彻执行省委、市委的重大决策。严明政治纪律,凡是局党组研究决定的工作,必须不折不扣地落实完成,决不允许敷衍塞责,阳奉阴违。严明组织纪律。每位党员干部必须遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。 二是加强廉政教育。深入学习党章、廉政准则,八项规定及省市委意见、市纪委十个严禁等,抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,及时宣传党纪法规、中央、省市会议精神、领导讲话、廉政典型、腐败案例等,引导党员干部学习廉政勤政典型,增强拒腐防变的自律能力。 三是加强宗旨教育。进一步学
13、习党的知识,增强为人民服务的宗旨观念,坚持党的群众路线教育,不断深化三严三实学习教育,深入基层、深入企业、深入群众,了解民众所需、基层所需,解决干部作风不实、态度粗暴、服务不力、办事不公等突出问题,树立践行宗旨、服务基层的良好形象。 3、开展三个自查。 一是开展贯彻中央八项规定精神的自查。我们将贯彻中央八项规定精神的自查自纠,对日常执行情况实行定期检查,对可能出现的苗头问题,实行专项检查,发现问题,及时纠正,发现一起,查处一起。 二是开展执行各项管理制度情况的自查。重点围绕执行民主集中制、三重一大监督员制度、民主生活会制度、党内学习制度、党的组织纪律等情况开展监督检查,使党规党纪成为带电的高压线,确保党的纪律和制度得以执行。 三是坚持开展岗位纪律规范自查。今年要继续坚持,并加大查岗力度,提高监督频率,完善监督制度,落实监督结果的应用。第8页 共8页