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第一专题发言提纲
——在“三严三实”第一专题学习研讨会上的发言
习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，其中把“严以修身”放在首位，充分体现了严以修身的第一重要性，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。按照学习安排，结合自身工作和生活实际，我谈谈个人心得体会。
一、深刻认识“严以修身”在党的作风建设中的深刻内涵和重大意义
“严以修身”就是要求各级领导干部“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。这一论述切中了当前干部队伍作风之弊的要害，抓住了改进作风的关键，也道出了严以修身的深刻内涵，归纳起来，可以理解为“强党性、树信念、修品格”，不断加强党员干部队伍的自身建设。纵观古今中外历史，深刻认识当下形势，突出强调以“严以修身”来加强干部队伍作风建设具有重大而深远的历史和现实意义。
1.“严以修身”是不断巩固党的执政地位的客观要求。“得民心者得天下，失民心者失天下”。苏共这个有着90多年历史、
-1作风保证要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体强调实现中华民族伟大复兴的“中国梦”和“两个一百年”的奋斗目标。完成这样一项全面、系统、伟大的光荣使命，一支战斗力强、经得起考验的党员干部队伍是必须的中坚力量和组织保证，这也是党的十八大以来从严治党的重要逻辑。伟大的目标和事业，必须通过党员干部队伍的优良作风来实践，而严以修身正是加强作风建设的首要前提，是充分发挥广大党员干部的内在自觉，是驰而不息推进党的作风建设的重要保证。
二、深刻查找“严以修身”方面存在的问题
公司班子方面。公司班子存在党性不强、理想信念不坚定的问题，对对社会上的不良风气缺乏清醒认识，产生了从众和随大流的心理。有的班子成员对自身要求不高，缺乏敬业进取精神，存在不思进取的思想和想喘口气、歇歇脚的惰性情绪。合福铁路、向莆铁路开通后，公司班子有的成员上班有时迟到，没有以身作则，对自己放松要求。有的班子成员个人修养欠缺，工作方法粗暴，存在急躁情绪，批评人不讲情面，不考虑被批评者的感受。班子成员之间存在推诿扯皮的现象。有的班子成员听不进不同的声音，有的不能够多方面听取意见，有偏听偏信的现象。有的班子成员对工作拈轻怕重，没有积极主动地去为现场解决问题。
个人存在的问题：
1.党性修养锻炼不够。近年来，忙于行政工作，用科学理论武装头脑做的不够，没有及时对精神世界进行大扫除，党性锻
-33.求实作风、吃苦精神有所弱化。现在条件比过去好了，下工地有汽车代步，了解情况可以直接打电话，于是时代的进步、技术的发展反而成了自己作风不实的借口，集中表现为以电话代替调查、以布臵代替落实。反思日常工作，我经常批评下属作风不扎实，我自己何尝不是如此，对一些面上工作，很多时候存在不求实效、应付了事的情况，具体工作上我往往抓大放小，听汇报、要结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不愿干具体的苦活细活累活，仅仅在宏观上把握工作进度。由于这种作风造成的不良后果也让我感到记忆犹新、教训深刻。2013年发生安全生产较大事故，造成现场3人死亡。实际上在此之前4月28日同一工点已经出现过一次险情，但是却没有引起施工单位和指挥部的重视，我自己对此也重视不够，只是打电话询问相关情况，布臵指挥部去落实整改，正是因为没有抓住这次险情，认真分析，扎实整改，存在的安全隐患没有得到消除，最终导致了“7.7”事故的发生。可以说，正是因为作风的不实，使我们失去了一次防止事故发生的宝贵机会。
4.工作责任感有所弱化。集中表现在对职工群众的关心关怀不够。我平时很少主动走到职工群众中去，对职工群众的思想动态掌握不够、了解不深，仅仅是在公司搞集体活动或职工家里有婚丧嫁娶等大事时才给予礼节性关怀。2014年年初合福铁路公司个别职工采取极端行为，充分说明了我在这方面的缺陷，说明我平时关心职工不够，对职工可能碰到的一些坎坷没能及时疏
-5于2次民主生活会，集中开展批评和自我批评，强化责任意识，不断强化自身党性锻炼，对照焦裕禄等先进标准，找准思想和行动指南，切实提高自身党性修养，坚持知行合一，把牢“总开关”。在严格的组织生活中，相互锻炼提高，不断加强领导班子建设力度，积极做好承责履职和补台补位工作，凝聚起班子勇于担当、善于创新、甘于奉献的集体合力。
2.做一个理想信念坚定的人。政治理论学习是提升政治理论水平、坚定理想信念的重要手段，我要把严以修身作为终身任务，进一步端正政治理论学习态度，切实搞好学习，强化理论武装，积极参加公司中心组学习，给自己列出每月、每季的学习计划，每年至少参加2次专题理论学习，突出中国特色社会主义理论体系，十八大精神，习近平总书记一系列重要讲话精神的学习，用科学理论武装头脑，常补精神之“钙”，坚定政治信念，确保思想上不迷航，政治上不迷途。
3.做一个锐意进取的人。几年来，在总公司和闽赣两省的正确领导下，向莆、合福铁路干部职工团结奋斗，扎实工作，以优异的成绩相继完成建设任务，两个公司都呈现出朝气蓬勃的良好态势。但也要看到，两条铁路财务成本高、经营压力大，国家验收、竣工决算等大量工作需要统筹协调推进，开工在即，新的任务摆在我们面前，我们肩负的使命和责任比以往更加重了。为此，必须静下心来苦练内功，夯实基础，以艰苦奋斗的精神，不断开创工作新局面。共产党人的哲学就是奋斗的哲学，艰
-7“三重一大”决策程序和民主集中制，集中力量抓好要害部位、关键环节的防范，努力营造风清气正的健康环境。加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。本人承诺：本人及家属不从事与本人从业有冲突的营利性经营活动或有偿中介活动；不在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；不违规干预插手工程建设项目、物资设备采购招投标、干部选拨任用等事项；不出入私人会所、接受或持有私人会所会员卡。
作为公司主要负责人，我将带头践行“严以修身”，严格落实中央和总公司党组各项规定，进一步振奋精神，奋发有为，履职尽责，拼搏奉献，带领公司全体员工以实际行动加建设，为铁路科学发展作出自己应有的贡献。
第二篇：第一专题发言提纲学习尊崇党章唤醒党章意识自觉遵守维护党章
管理教研室王芳
一、对党章的理解与认识
（一）尊崇党章是党员的终身必修课
党的十八大以来，党中央高度重视党章党规党纪的学习贯彻。在十八大通过新修订的党章之后，习近平总书记在十八届一中全会上向全党发出“认真学习党章、严格遵守党章”的号召；在十八届中央纪委二次、三次、五次全会上，他都对学习贯彻党章提出要求。而在十八届中央纪委第六次全体会议上他更旗帜鲜明地提出，全面从严治党首先要尊崇党章，又一次重申了党章的重要地位。
党章是党内的根本大法，是所有党组织和党员的根本遵循。党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建设的根本方针。有些党员入党之后，几乎很少去看党章、学党章、用党章，党章上的规定对不少党员来说成了一纸空文，治党管党失之于宽、失之于软的情况普遍存在。作为一名党员，不能因为入党时学过党章，就以为自己很熟悉党章里的各项规定，而应经常学习党章，时时用党章约束自身言行。
党章是共产党人正心修身的根本标准。党章规定了党的理想信念宗旨，总结了党的优良传统和作风，为党员确立了高标准；明确了党员哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都不能碰。尊崇党章，要心怀敬畏和戒惧，要有神圣感、责任感和使命感，要心中
1装着党章，守住党员底线，无条件地履行好党员八条义务，按着党章指引的方向，朝着高标准努力。
（二）遵守党章是党员应尽义务和使命责任
习近平总书记指出。“要严格遵守党章各项规定。全党要牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。建立健全党内制度体系，要以党章为根本依据；判断各级党组织和党员干部的表现，要以党章为基本标准；解决党内矛盾，要以党章为根本规则。”这里，习近平总书记把如何严格遵循党章的要求讲得十分明确。党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则。遵守党章，是党员应尽的义务和使命责任。作为党员，要自觉遵守党的原则和纪律，坚持党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，切实维护党的团结和统一，正确行使人民赋予的权力，反对以权谋私、滥用职权，坚决贯彻民主集中制，严格执行党的决定和组织纪律，坚持批评与自我批评。
（三）维护党章权威，不忘初心
从近年来查办的腐败案件来看，一些党组织和党员干部出现这样那样的问题，根结底是没把党章当回事，摒弃了自己的“初心”，才走上严重违纪的道路。
维护党章权威，核心在于严明纪律、敬畏党章。把纪律和规矩挺在前面，是从严治党的治本之策，是维护党章权威性和严肃
2性的根本。
维护党章权威，关键在于培养遵循党章的行动自觉。牢固树立党章意识是遵循党章的前提和基础。唤醒党章党纪党规意识首先要原原本本、认认真真地学习党章，全面掌握党章，深刻领会党章的精神实质，牢记党内法规的规定要求，做到内化于心、外化于行。
维护党章权威，根本在于贯彻落实党章。党章规定党内各项基本制度，对党内政治生活和组织生活所有重大原则问题作出明确要求，必须严格执行、自觉践行、务求实效。
（四）手抄党章的收获。
“手抄党章”是一种态度，做一名合格共产党员，就必须维护党章、理解党章、熟悉党章、遵守党章，这是我们每个共产党员应该履行的职责和义务，也是我们每个党员能够与时俱进的重要的途径。通过一字一句的阅读，一笔一划的书写，既认真学习理解了党章，又培养了持之以恒的学习态度；不仅增强了作为党员的光荣感、责任感和使命感，又促进了自觉学习党章、遵守党章和维护党章。
“手抄党章”旨在引导党员全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。抄写不是最终目的，更重要的是要在抄中学、在学中思、在思中悟、在悟中践，不断提升党员的党性修养，努力做合格党员。
二、深入查摆自身存在的问题
3围绕实施方案中党员队伍和党组织抓党员教育管理中存在的突出问题，结合实际工作情况，经过深入查摆分析，认为自身在党章意识、学习尊崇党章、自觉维护党章等方面还存在很多问题。具体如下：
1、理想信念方面
对党的创新理论掌握不全面、不系统，缺乏用马克思主义的立场、观点、方法来认识和解决问题的能力，导致理想信念在社会大环境变化中有所松动，把共产主义远大理想放在了“云端”，把追求领导认可、追求个人进步、追求自我价值摆在眼前。理论学习不够，理论功底浅薄，致使对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。
2、党员意识方面
在实际工作中，没有很好地坚持“一切从实际出发”，考虑个人利益多了一些，考虑集体利益少了一些，将个人利益凌驾于组织之上。在党不护党，片面地认为，政治方向、政治立场不出问题就行了，不能把工作的要求带到日常生活中，与朋友聚会、同学或家人的交流中，面对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，碍于亲情和友情，没有坚决予以制止，有时还会听得津津有味，与不正之风作斗争的态度不坚决。
3、宗旨观念方面
存在唯上不唯实现象。片面认为，自己在党校工作，对自己的要求是严格的，不自觉放松了主观世界的自我教育和改造，忽
4视了党内生活锻炼。在宗旨观念方面不自觉地随波逐流，唯上不唯实，原来看不惯的也接受了，原来认为不对的也开始不排斥了。
4、道德行为方面
缺少精打细算、节俭朴实的作风，存在面子思想、从众心理、攀比意识和享受观念。比如，在使用打印纸方面，没有节俭意识，双面打印、重复利用的情况较少；在吃饭着装方面、在生活品质方面也开始讲究品牌和高消费了。
5、党员精神方面
在工作中没有很好的发挥党员的先锋模范作用。吃苦奉献精神弱化，计较个人得失多了，吃苦奉献、积极进取的劲头少了，存在“累了就该歇歇了”和“差不多就行了”的懈怠思想。积极进取意识弱化，主动服务企业发展的意识不够强，存在拖沓懒散的守摊思想，“前松后紧”成为了工作常态。
三、具体措施及努力方向
通过对以上问题的剖析，本人要努力做到以下几点：
1.重视学习，不断提升理论与业务水平
虽然以前也多次学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观以及习近平系列讲话，但无论学习的深度还是广度上都存在着学习不够深入、满足于表面的理解，浅尝辄止，缺乏对其精髓和实质的深刻理解和思考等问题。在这次学习活动中，本人深刻的认识到了政治上的坚定来自于理论上的清醒，因此，要努力掌握马克思主义基本原理、中国
5特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话的思想精髓，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。要加强对履行职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质，要积极参加中心组学习、学术沙龙和理论研讨会活动，主动交流学习心得。
2、克服消极思想，努力提高工作技能
在深刻理解和领会党中央的政策方针的基础上，要正确对待权力、金钱、名利，不奢侈浪费，不追求享受，脚踏实地的投入到工作中，努力提高工作能力。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。要制定详细的年度工作计划完成进度表，督促自我合理规划时间，提高工作效率。
3、边学边查边改，不断提升党性修养
要加强对自身行为的反思，做到边学边查边改，不断提升自身的党性修养。要深刻理解党中央的政策、方针和路线，时刻保持清醒的头脑，在思想上和党中央保持高度一致。要正确认识和处理人际关系，坚持做到一身正气、挺直腰杆做人、勤勤恳恳做事。
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第三篇：开学第一天班会发言提纲班会发言提纲
1、自我介绍
2、选班委（班长、副班长、学习委员、卫生委员、语文、数学、英语音乐、科学、思品、音乐、体育、美术）
3、鸡汤。为什么要学习。
学习无用论
贵族学校（贵≠富）
贵族精神，首先就意味着这个人要自制，要克己，要奉献自己，服务国家。
4、鸡血。小学学习很简单，内容不多。
本学期计划（真实、规范）
shootforthemoon，evenifyoumiss，youwilllandamongthestars。
5、班级常规建设：
对我来说这是一个新的集体，我对大家一无所知，希望大家展示全新的最好的一面给我，士别三日当刮目相看。
纪律。新官上任三把火，杀鸡儆猴，谁想做第一只鸡，有的同学家长已经跟我说了，严格要求，该打就打。衣着打扮，女生不得化妆。
卫生。卫生小组，迟到（上课迟到）留下做值日。
学习：划分学习小组，按组评比，集体意识。每位同学编号，作业本编号，组长收作业。个性：兴趣爱好特长
第四篇：总监第一次工地例会发言提纲油田水电系统重要生产区域安防工程
总监第一次工地例会发言提纲
一、介绍监理单位驻现场的组织机构、人员配备
陈文兵：油田水电系统重要生产区域安防工程工程总监理工程师徐兴旺：新疆师范大学温泉校区图书馆工程土建专业监理工程师张文强：油田水电系统重要生产区域安防工程电气、设备监理张许云：油田水电系统重要生产区域安防工程电气、设备监理
二、总监理工程师对施工准备情况的意见和施工阶段的管理要求
监理单位依据相关建筑法律、法规、规章、施工规范、验收标准、监理规范等，按照施工程序和监理程序开展工作，严把工程质量关、进度关、投资关和安全关，做好施工现场组织协调管理工作和合同信息管理工作。为保证本工程的顺利施工，特制定以下管理制度：
1、关于工地例会的要求：
（1）、工地例会。由总监理工程师或总监理工程师委派代表主持。
（2）、工地例会的召开时间。每周星期三下午四点在现场办公室召开。
（3）、工地例会的内容。①、检查上次工地例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因。②、检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及落实措施。③、检查分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施。④、检查工程量核定及工程款支付情况。⑤、解决需要协调的有关事项。⑥、其他有关事宜。
（4）、工地例会参加人员。建设单位现场代表；监理单位现场监理工程师；施工单位的项目经理、技术负责人、质量检查员、安全员等。特殊情况下，邀请参建单位的领导参加。
（5）、工地例会制度。①、要求各参加会议人员应按时到会，严禁迟到及无故不到。②、有事者应向会议主持人请假并得到批准方可。③、对无故不到者罚款100元，当场由该人所在单位的项目经理交清，由监理登记保管，最后交建设单位处理。
（6）、工地例会的会议纪要。由项目监理机构负责整理，并印发各参建单位。
（7）、专题会议。①、质量专题会议；②、进度专题会议；③、安全专题会议等。由总监理工程师（总监理工程师代表）或专业监理工程师根据施工过程中存在的问题及时组织相关人员召开的会议，目的是尽快解决施工过程中进度、质量和安全问题。
2、关于施工准备阶段情况：
总承包单位应尽快完成的工作。①、施工单位尽快完善项目质量管理体系，质量保证体系，安全管理体系和安全保证体系；②、报审企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、实验室的相关资料等；③、报审项目管理机构人员名单和人员资格证，特殊工种操作证，要求人证相符，监理审核后备案。④、报审施工组织设计、安全施工组织设计、各专项技术方案及各专项安全方案。⑤、要求施工单位尽快完成，并报现场监理部经审核批准后，方可办理开工报告，正式进入施工阶段。
3、对分包单位的管理制度：
建设单位确定的分包单位及施工单位确定的分包单位，都属于总包单位管理。按项目管理规定要求，分包单位进场前，均由总包单位向监理部报送分包单位的资质证明材料（包括：分包单位的资质证书、营业执照、施工技术资料等），符合要求后分包单位方可进入施工现场。
4、施工中所用材料、设备、构配件的报验要做到三证齐全。在检验批、分项、分部工程施工前，所有原材料必须向监理报验，并坚持先报验后使用的原则，同时严格执行《见证取样和送检》制度，由现场监理和试验人员共同取样，共同送检。材料复检报告合格方可用于工程中，否则清退出施工现场。
5、结构部分
（1）、商品混凝土要求施工方提供生产厂家的资质证书、营业执照及有关施工生产的技术资料等，商品混凝土进入施工现场，施工方
必须做到每车进行塌落度试验，对不符合塌落度要求的混凝土清退出施工现场；施工方及时报验商品混凝土资料（每次浇筑混凝土的资料必须完整、齐全）。
（2）、钢筋机械或焊接连接。要求在结构中取样送检，遵循见证取样原则。
（3）、钢筋的制做绑扎。要求施工方严格遵守设计文件和施工规范。
（4）、混凝土的浇筑。钢筋、模板未报验或经验收不合格严禁浇筑混凝土；监理未发布浇筑混凝土指令的，严禁浇筑混凝土；对于强行浇筑混凝土将予以严惩。混凝土浇筑过程中，施工单位质检员必须在场。
（5）、监理必须做好旁站监理和记录工作。
（6）、模板工程和脚手架工程。必须符合设计和施工规范要求，满足安全方案要求，严禁出现安全事故。
6、隐蔽工程验收
通常是指被下一道工序所掩盖的分项工程。隐蔽工程验收记录一定要与施工图纸、图纸会审、设计变更的内容相吻合。在隐蔽工程施工前必须坚持先报验后施工原则，现场监理人员收到施工单位报验资料后，由现场监理组织施工单位有关人员进行验收，验收合格后才能进行下道工序的施工，所填报资料均需一式四份。
7、关于见证取样，检验批，分项、分部工程，关键工序以及五方竣工验收的要求：
（1）、施工单位应根据工作岗位分别由相关的试验员、技术员、质检员、安全员向监理工程师报验，遵循先报验后验收的原则。
（2）、验收合格后，监理工程师应及时签认，经同意后方可进行下道工序施工。
（3）、对于验收过程中发现的问题，施工单位应尽快整改，整改完毕后重新验收。
（4）、关于监理工程师发出的质量监理通知单，施工单位应及时
整改并回复。
（5）、分项、分部工程验收必须做到资料完整、齐全，一次性验收合格。
（6）、五方竣工验收：首先由总监理工程师组织相关人员进行预验收，验收合格后由建设单位组织五方竣工验收（注明：五方竣工验收必须达到一次性验收合格）。
8、对施工单位的要求：
（1）、施工单位严格按照设计图纸及施工质量验收规范、标准进行施工，严禁随意更改设计。
（2）、如须更改设计，必须经业主，监理协商核实后方可报设计院变更。
（3）、施工单位要严格按照国家有关建筑法律，法规，规范施工，严格执行监理报验程序。
（4）、施工单位每周三报上周已完工程量报表及下周的施工进度计划。所有经济签证应及时报监理计量审核，并提供原始资料，由业主代表，现场监理及施工单位三方共同确认。
（5）、施工单位应做好施工现场的安全管理工作，严禁发生安全事故，落实安全责任制，加强安全教育和安全检查工作。对存在的安全问题必须立即整改，达到安全要求。
（6）、施工现场按照文明施工现场的标准管理。
9、对现场监理人员的要求：
（1）、监理人员应以公平、公正、科学的原则开展监理工作。
（2）、现场监理人员工作态度应端正，严格按照监理规范、设计文件、施工验收规范、验收标准开展工作。
（3）、对于施工单位报验的资料。检验批、分项、分部工程的验收，应在验收合格确认后及时签字认可，不得以任何理由推托，资料及时返回施工单位。
第五篇：第一专题集体学习讨论发言提纲第一专题学习发言提纲（模版）
在××（单位）党的群众路线教育实践活动第一次专题集体学习会上的发言提纲
（2014年月日）
职务姓名
按照党的群众路线教育实践活动要求和第一专题学习安排，近期以来认真学习了中央、总公司各级领导关于群众路线的重要论述和重要讲话精神，进一步提升了对群众路线的理解和认识，认真反思了自身的差距和不足。结合自身实际，谈谈体会和思考。
一、对群众路线是党的生命线和根本工作路线的理解和认识
通过学习规定篇目，特别是深入学习马列主义原著和中央领导同志关于群众路线的重要论述和系列讲话精神，对群众路线是党的生命线和根本工作路线有了较为深入的认识和理解。
1.坚持党的群众路线，是贯彻党的宗旨的具体体现。一是广大人民群众是我们党的力量源泉。马克思、毛泽东、邓小平等讲，群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。早在革命战争时期，我党就把党群干群关系定位为鱼水关系、血肉关系，依靠广大人民群众取得了最后的胜利。实践证明，党和国家的发展，也在于始终团结和依靠职工群众。与人民群众保持密切联系，我们就能无往不胜；脱离人民群众，我们就寸步难行。人民群众就是我们的力量之源。二是职工群众是企业振兴发展的基础。党对企业的领导，最重要的一条就是坚持全心全意依靠职工群众办企业。铁路企业历史积淀的各类矛盾纷繁复杂，困扰前进发展的难点问题无法回避，摆在当前最需要的就是要统一思想，最重要的就是要凝心聚力，充分调动起广大职工群众的积极性、主动性和创造性。在当前铁路企业改革发展的重要历史时期，我们要从干部作风抓起，大力弘扬党的优良传统和作风，与职工群众保持密切联系，团结带领职工群众加快推进企业振兴发展。三是坚持党的群众路线必须集民智、聚民力、惠民生。群众工作的实践告诫我们，实现企业振兴发展是广大职工的共同目标，必须千方百计维护好职工的经济权益、政治权益和精神文化权益，让职工看到希望，才能齐心协力、共克时艰。通过维护职工的知情权、参与权、表达权、监督权，深入研究政务公开的有效方式和途径，牢固树立大民生理念，倡导一家人思想，引导广大职工用正确的立场、观点、方法观察和了解改革，用宽容的态度看待和处理前行中的矛盾问题，真正汇集起众志成城的民意支撑，为企业振兴发展提供有力保证。
2.坚持党的群众路线，是提高领导企业能力的内在要求。一是群众路线为我们提供了重要的思想方法。人民群众是历史的创造者，企业生产、经营的各项工作，归根到底都要靠职工群众来实施。职工群众对企业有了认同感、归属感，所形成的向心力和凝聚力，就会汇集成发展力。这些告诉我们，认识问题、消除阻碍、推动工作，必须紧紧依靠职工群众的力量和智慧，发挥他们的主观能动性，尊重职工群众的首创精神。二是群众路线为我们提供了正确的决策方法。毛泽东同志讲：没有调查研究就没有发言权。正确的决策必须建立在充分的调研论证、掌握实践情况的基础上。只有广泛征求、听取各方面特别是基层和广大干部职工的意见建议，甚至几上几下多次往复，做出的决策才能符合基层、现场实际，才能形成职工群众落实的自觉。三是群众路线为我们提供了抓落实的工作方法。只有深入现场，深入到职工群众中去，深入到具体的工作环节，才能摸准实情。只有追踪落实的过程、问效落实的终端，才能掌握落实中存在的问题，才能适时的对决策进行纠偏和修正，使工作决策不断完善优化，始终沿着健康的方向发展。
3.坚持党的群众路线，是解决四风问题的治本之策。四风问题存在的本质和根源，在于我们心里没有职工群众。去年以来，我们认真落实正风气、严管理、带队伍、抓落实工作思路和管理规范化、作业标准化工作主线，干部职工的思想观念、工作理念等发生了可喜变化，但随之也暴露出了一些党员干部在工作作风方面存在的不适应问题。有的不认真履职，工作不敢碰硬，职工不信服；有的办事主观，居高临下，基层有怨气；有的贪图安逸、追求享受，群众很反感；有的脱离群众，与职工疏远，职工绕道走。这些问题严重影响了党群干群关系，挫伤了职工群众的积极性，甚至影响到现实安全稳定，阻碍了企业改革发展的进程，必须不遗余力认真解决。坚持群众路线，是从思想深处根治四风问题的一剂良药，可能吃起来有点苦，但长期坚持下去必能根除四风之病。
二、自身存在的问题及原因分析
通过近期的学习和对照自我反思，深感在贯彻落实群众路线上还有差距，主要是：
1.存在重形式、轻效果的问题。一是浮在面上。日常坐办公室、遥控指挥多，深入一线、车间、班组少，贯彻落实上级要求，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象。有的会议和文件内容比较空洞，重点不明确；有时安排部署工作没有考虑基层实际，加量加码、时限过急；有时下发的文件和要求上报的材料没有统筹考虑，文山会海问题比较突出，基层反映强烈。二是调查研究不深入。去年以来，只有xx时间深入到车间，而且与现场职工群众接触少，了解到的真实情况少。有的工作调研不能完全深入到职工群众中，存在走马观花、蜻蜓点水问题，导致对基层、现场情况了解不够、掌握不准，有形式主义表现。如在xxxxx问题解决上，因为前期情况掌握不细，底数不清，先后xx次进行反复研究才妥善解决。三是工作落实不到位。工作亲力亲为、跟踪抓落实不够，许多工作有部署、有安排，但缺乏实施推进中的督促检查，还没有做到抓铁有痕、踏石留印，致使一些工作没有达到预期效果。
2.以自我为中心，脱离群众。一是与职工群众有距离。把与职工群众的关系定位为管理与被管理的关系，与职工群众面对面谈心、心贴心交流少，产生了官本位思想。我是xx年走上领导岗位的，长期的管理工作，使自己的管理者意识不断被强化，与职工在一起时，本能的认为自己是官，忽视了党员领导干部是群众公仆这一本质属性。二是工作主观武断。存在长官意志和家长制作风，工作方法简单，有时批评同志过于严厉，甚至存在当众训斥的现象，不顾及对方的感受，挫伤了一些同志的积极性。有时工作中主观臆断，不注意听取周围同志的意见，尤其是不能虚心听取分管系统职工群众的意见，使一些工作安排脱离实际，难以落实。如xxxxx，xxxxx，都需要自己深刻吸取教训。三是对职工群众关心不够。特别是在涉及职工群众关心关注的生产生活问题上，投入的精力不够，亲自组织研究、亲自上手解决不到位。如在职工群众的xx问题上，协调处理的力度还不够，到目前问题还没有得到及时有效解决。
3.工作劲头和进取意识出现滑坡。一是自我加压意识不强。在日常学习上，自身对学习的认识、学习的态度还有差距，有时存在学风不正、现学现用问题，尤其是遇到棘手问题和难点问题，还现翻书本、现找政策、现查文件，临时抱佛脚。二是敢于担当不够。深入现场基层还有遇着问题绕着走的现象，特别是涉及到职工群众的热点、难点问题，有时怕冒风险、怕担责任，不愿触及矛盾，不想解决问题，有多一事不如少一事的亨乐主义思想。如在深入现场上到发展态势好的企业检查指导多，到困难企业帮助指导少。三是带头作用弱化。对待工作有时有等靠思想，有些工作存在着等上面、要政策、靠上级的思想问题，如xx项工作没有迅速开展，而是等上级定思路、定方向，在超前谋划、超前研究、超前动手上做得不到位；唯先誓夺的精神还不够，有不求有功、但求无过思想，尤其是感到随着年龄的增长，求稳的时候多了，求进的时候少了。日常考虑自身分管的工作多，对分管之外的事情，常常抱着多一事、不如少一事的态度；在涉及其他班子成员分管工作时，总是思前想后，畏手畏脚，怕越位、怕别人说三道四。四是追求安逸享乐。安于现状，满足于干满干好八小时，不愿多吃苦、多受累。特别是由于物质生活条件的改善，不知不觉中丢掉了艰苦奋斗的传统，养成特权思想，有时存在公车私用现象，觉得只要不是跑长途，就不是什么大事；有时感到接受基层或朋友请吃是为了密切工作关系，没啥不妥，往往忽视了规定和纪律要求。
4.存在铺张浪费、与别人攀比的问题。主要表现为，重面子，讲排场，搞攀比。在迎来送往的招待上，有时还存在着送客时意思意思的问题，送点土特产、给点纪念品，认为是往来常情，不应丢面子；组织召开会议有过分注重形象、在乎形式问题，就象习近平同志所讲见怪不怪、理所当然，久入鲍肆而不闻其臭，就更加危险了；有时计较个人待遇，把它看作身份地位的象征，不自觉地与其他单位的同志谈论办公室的大小、装修，比较工作用车的性能、价格，觉得有差距心里就不舒服；管理上缺少过紧日子思想，花钱大手大脚，总想着多多益善，用着方便；有时追求外观效果，忽视实际需要，存在铺张浪费现象。
认真分析产生问题的原因，主要有以下几个方面：
1.理想信念有所放松。虽然自身坚定为共产主义、为党的事业奋斗终生的信念，但是日常之中有时也存在着对理想信念忽视、淡忘的现象，没有做到时时刻刻牢记党章，牢记使命和责任。在改造主观世界上不自觉，在增强党性锻炼上不主动，党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人荣辱多了，考虑职工利益和大局利益少了，思想上缺少远大的抱负，行动上缺乏工作的自觉，致使四风问题时有表现。
2.群众观念树立不牢。对党的群众路线的内涵认识理解粗浅，对贯彻执行群众路线的重要意义认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，为群众想的少、做的少，还没有真正做到以职工群众的需求为第一信号，以职工群众满意为第一标准。
3.官本位思想作怪。内心认为自己是官，造成有时脱离群众，不接地气；有时急功近利，沽名钓誉，搞短期行为，专拣见效快、有轰动、有成绩的事情干；有时不考虑下面的承受能力、实际情况和实际效果，致使工作落实打了折扣、效果不理想。
4.自律意识淡化。党中央、局党委和路局在治理腐败上的要求是严明的、态度是坚决的、行动是有力的、惩处上是严厉的。但是，自身往往是看看、听听了之，没有及时地、深刻地反思自己、整改问题、防微杜渐，以致享乐主义、奢靡之风有所表现。
三、贯彻和践行党的群众路线的主要措施
针对存在的问题，将从以下几个方面加大整改力度：
1.加强学习，提高践行宗旨能力。一是要加强政治理论学习，加深对群众路线理论内涵的理解和把握，进一步解决思想，纠正错误和模糊认识，提高政治理论素养和思想修养，清楚自身与职工群众的关系，解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，摆正自己的位置，消除官僚主义，把职工群众放在首位，实实在在服务职工群众。二是要加强业务知识学习，重点学习现代企业管理理念、方法、手段以及铁路新技术、新业务，不断用新思想、新理论、新知识武装头脑，转变观念，增长才干，切实提高执行力、创造力和驾驭力，适应新时期铁路工作新需要。
2.严格自律，增强拒腐防变能力。一是组织进一步细化完善党风廉政建设各项制度办法，尤其强化对领导干部和六管人员的监督约束，把权利关进制度的笼子，从制度源头上遏制腐败问题发生。二是落实中央八项规定，时刻以《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》审视自己，做到自觉遵守、严格落实。三是带头弘扬社会主义核心价值观，追求健康向上的生活情趣，在工作和生活上洁身自好，时时警惕。
3.改进作风，密切联系职工群众。一是坚持深入基层，每年用xxx时间深入基层进行检查指导，倾听职工群众意见建议，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。二是发挥职工群众智慧和合力，坚持依靠职工群众办企业，组织开展献技献策、征求意见等活动，充分发挥调动职工群众的主人翁作用。三是切实关心、关爱职工，对职工群众反映的问题，认真组织研究，对困难职工群体，全力进行帮扶，同时进一步改善职工群众生产生活条件，实现企业发展成果与职工群众共享。
4.示范带头，体现党员干部作用。一是树立唯先誓夺意识，克服自身存在的不求有功，但求无过思想，力争各项工作上台阶、争排头。二是发扬苦干实干精神，在工作上多讲大局、多讲责任、多讲奉献，用饱满的工作状态，积极的工作热情，尽心竭力做好本职工作。三是保持干部良好形象，坚持自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，保持党员干部良好形象。
5.坚持原则，严守各项制度规定。一是组织分管部门开展各项制度规定学习活动，让每个人都明确工作要求、掌握工作流程、清楚工作标准。二是要抓好各项规定落实，自身作为领导干部带头贯彻，做到要求别人不做的自己首先不做，在分管部门形成严格遵守制度规定的良好氛围。
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