收藏 分销(赏)

某乡镇在全市工会工作会议上的发言稿.docx

上传人:asd****19 文档编号:6760617 上传时间:2024-12-21 格式:DOCX 页数:4 大小:16.66KB
下载 相关 举报
某乡镇在全市工会工作会议上的发言稿.docx_第1页
第1页 / 共4页
某乡镇在全市工会工作会议上的发言稿.docx_第2页
第2页 / 共4页
某乡镇在全市工会工作会议上的发言稿.docx_第3页
第3页 / 共4页
某乡镇在全市工会工作会议上的发言稿.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、某乡镇在全市工会工作会议上的发言 加强指导强化服务不断提高全镇工会工作整体水平 *市*镇工会工作委员会 各位领导、 同志们: *辖区现有工商贸企业98家,从业人员3680人。到目前已建工会组织82家,发展工会会员3120人,2006年前职工25人以上的工商贸企业全部建立了工会组织。 近年来,我们紧紧围绕 市总工会的工作部署,积极争取党委领导的重视和政府的支持,以开拓创新的精神,强有力的措施,不断加强对基层工会的指导、服务,推动了全镇工会工作整体水平的提高,有效地促进了经济发展及和谐社会建设。连续几年来,我镇工会工作一直名列全市前茅;2007年6月,被XX省总工会授予“示范镇街工会”称号。我们的

2、主要做法是: 一、强化服务,增加活力,全面加强基层工会工作 基层工会是工会组织的基础,也是做好工会工作的关键。为此,我们在抓企业工会组建的同时,注重发挥镇工会的作用,不断加强对企业工会的指导和服务,为提高工会整体工作水平奠定了坚实的基础。 一是建好工会强基础。加强基层工会工作,首先必须抓好企业工会组织建设。我们在建会过程中严把“三关”:建会前把好宣传关。对未建工会的企业,我们深入细致地宣传工会法,向企业老板入情入理地解释组建企业工会的意义和好处,采取各种措施、不厌其烦地做他们的工作。去年为做通一个新建企业的工作,我们前后跑了五次,并争取党委分管领导出面,最终按要求建立了工会组织。建会中把好现场

3、指导关。对每个准备新建工会的企业,我们都靠上做指导,从建会程序、各种材料到选票,认真帮助准备。有的企业在建会过程中,一跑就是四五次,直到按照要求选出工会。去年,根据辖区内养殖业和商贸业发达,外来务工人员多,职工零散的特点,我们大胆创新建会模式,成功组建了养殖企业工会联合会和商业企业联合工会,涵盖20多个小企业,吸纳会员260多人。其中,商业企业联合工会还代表我市迎接了XX省总工会的抽检,并受到省总领导的好评。建会后把好规范建设关。认真抓好企业工会规范化建设,积极开展“三级联创”活动,按照工会法及市总要求,规范完善企业工会组织体系,凡建立工会组织的企业,做到有牌子、有公章,有场所、有制度、有活动

4、、有记录,形成规范有序、运转高效的工会工作秩序。 二是发挥作用增活力。发挥基层工会作用、增强基层工会活力,是提高工会工作整体水平的重要环节。围绕推动企业发展,按照党委的部署,我们在基层工会中开展了“三德工程”和以“企业为我铺平台,我为企业做贡献”主题实践活动,构建和谐的企业文化;围绕维护职工合法权益,建立和完善了劳动合同、工资平等协商和集体合同、民主管理、劳动争议调处等制度,推动建立和谐稳定的新型劳动关系。同时,不断创新企业工会活动载体,深入开展了建设“职工之家”、争创“三十佳”、“献爱心、送温暖”、创建“劳动关系和谐企业”等活动,丰富活动内容,改进活动方式,使每个工会干部真正成为职工信得过、

5、离不开的“贴心人”,基层工会保持了旺盛的生机和活力。 三是加强指导促发展。提高基层工会工作水平,发挥工会作用,不仅要靠企业工会自身的努力,更需要镇工会提供有力的指导和服务。为此,我们不断加强对基层工会工作的指导,并提供相关服务,积极做到“三个注重”:第一是注重提高企业工会干部的能力和水平。严格把好选举、培训、考核三个环节,通过培养引导,将热爱工会工作的人员选拔到工会干部岗位上。同时,加强工会干部培训,建立健全企业工会干部考核、激励机制,增强他们的责任感,激发工作积极性。二是注重培育和推广各类先进典型。鼓励和尊重企业工会积极探索、大胆创新,我们每年都选树两到三个不同类型的工会工作典型,通过召开现

6、场观摩会、网站电视宣传等形式,搞好典型示范,带动工会工作全面发展。三是注重为企业工会解决各种难题。将企业工会在维权中遇到的困难,企业工会一时难以履行的维权职责提上来,由镇职工维权站协调解决;对企业行政不能正确对待企业工会的,我们积极为企业工会“撑腰”,改变企业行政的偏见,准确地为企业工会“定位”,保证企业工会作用的发挥。 二、完善机制,健全制度,切实维护职工合法权益 建立稳定的劳动关系、促进和谐社会建设,必须切实维护职工的合法权益。我们始终坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则,积极贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,以劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生为重点维权内容,不断完善维权机制和制度建设,努力做到主动维权、依法维权、科学维权,有效维护了职工合法权益,促进了企业健康发展。 一是完善利益协调机制,确保职工共享企业发展成果。我们引导企业工会积极协调处理好企业发展与职工利益之间的关系,把企业发展的长远目标与提高职工生活水平的阶段性目标统一起来,第4页 共4页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服