健康教育所务虚会议发言稿.docx

健康教育所务虚会议发言 中心领导： 根据务虚会要求，结合工作实际，对于2016年的工作想法主要有以下几点： 一、科室设置、职能调整、人员配置的建议 1.健教所单独设置，科教科、预防医学会办公室合署办公； 2.随着中心党建工作的逐渐规范与业务宣传的需求不断提升，建议将对外宣传职能调整至党政办公室； 3.人员配置方面建议：健教所4-5人，科教科与学会办2-3人； 4.鉴于中心部分工作的安排及绩效考核是以科室人员数分配任务量，建议将科室长期外借的工作人员所属科室进行调整。 二、重点工作 1.健康教育与健康促进相关项目。主要包括。健康巡讲、健康促进医院与戒烟门诊技术指导；同时还参与市爱卫办主导的健康促进县（市、区）、无烟单位创建等工作； 2.基本公共卫生服务健康教育技术指导。根据关于调整2015年国家基本公共卫生服务项目部分服务补助标准的通知（鄂卫生计生办通2015112号），对部分服务项目补助标准进行了调整，其中涉及健康教育的主要有：健康专栏更新从按机构补助统一调整为按专栏期数补助，补助标准为150元/期，将村卫生室（社区卫生服务站）开展的健康讲座从100元/次提高到150元/次。我们将以此为契机，加强基本公共卫生服务项目健康教育工作技术指导的参与度，确保新政策的贯彻落实； 3.“健康城市”创建。目前，全国爱卫办已拟定关于开展健康城市建设的指导意见草案，但指标评价体系正在修改完善，所以尚未公布。在11月的全国申报国家卫生城市创建工作现场会上，王君正书记表示，按照国家卫计委的要求开展探索，争取早日把襄阳建成全国首批健康城市。“健康城市”与健康教育工作息息相关，因此，我们将密切关注“健康城市”的动态信息，做好学习研讨，为创建工作做好充分准备； 4.科研工作。跟踪在研9个科研项目的实施，督促项目的结题、鉴定等工作，并做好2016年度科研项目申报的组织协调； 5.学会工作。做好预防医学会第七届会员大会的筹备工作，确保学会换届的顺利进行，并在学会换届后，积极组织市预防医学会会员和中心专业技术人员参加科技调研与学术活动。 健康教育所2015年12月14日 第二篇：团员务虚会议发言要点文章标题：团员务虚会议发言要点 团员务虚会议发言要点从加强团支部建设入手，提高团的战斗力 团支部是团组织战斗力的直接来源，加强团支部建设是增强企业团组织活力的源头。对公司各二级单位来说，团支部的活跃程度决定着本单位团工作的落实深度和团组织凝聚广大青年的力度。近几年，随着公司机构的不断改革，直属团干部不可避免地在共青团工作上所花的时间和精力大幅度减少，有相当一部分工作就落在支部这一级团干肩上。一般来说，团支部的工作做好了，单位团的工作也就有声有色，相反，有的单位由于种种原因，团支部建设没有及时跟上，导致团的战斗力不断被削弱，有的甚至出现了团组织负责人唱“独角戏”的现象。因此，我认为，加强团支部这一级组织建设，对提高团的战斗力非常重要。下面，我结合自己的个人体会，就如何加强团支部建设谈一些粗浅的看法。 一、加强团支部建设，要强化两种意识 一是要强化服务意识，这是加强团支部建设的客观需要。在企业，无论哪一级团的基层组织，必须树立服务党政中心、服务青年的意识，这是团工作争取党政领导重视、得到青年支持的根本点，否则，就成了无源之水，无本之木。 二是要强化学习意识，这是加强团支部建设的内在要求。团支部建设，有赖于团员青年思想政治素质和专业技能素质的提高。团支部在自行组织或参与组织上一级团组织的各类学习活动的基础上，更要注重发挥桥梁纽带作用，及时掌握本单位团员青年的思想素质状况、知识技能状况和团员青年在学习上的需求，反馈到上一级团组织。 二、加强团支部建设，要注重三个转变 一是由粗放的管理向激励约束并举、注重激励的管理模式转变。当前，有的单位团组织对团支部缺乏系统、规范的管理。有的是有任务就临时安排，事后对其工作效果缺乏科学的评价，造成干好干坏一个样；有的制订了考核制度，但不好操作，成了一种应付检查的装饰。由于团支部委员一般都是凭着自己的工作热情在工作，所以我认为过于呆板的考核制度不一定会取得良好的效果。应该建立一种激励约束并存，重在激励的管理机制。第一，团组织负责人对支部的团干要注重人文关怀，以感情凝聚人心。第二，要积极与相关单位协调沟通，尽量落实好支部团干的待遇。第三，团委布置的工作要奖惩兑现，并以奖励为主。如做得好的，既可以给予物质奖励，又应及时向所在单位领导反馈，在评先评优上予以倾斜。 二是由团支部书记一人干向发动全体团员青年一起干转变。在实际工作中，我们发现有的单位参加团的活动的总是几个老面孔，且一般是团支部书记。当然并不是说老面孔不好，但这样一来，说明有相当一部分的团员青年是很少甚至是根本就不参加团的活动的，从而形成了团工作的盲区，团的战斗力也就大打折扣。要改变这种状况，我认为可以从三个方面入手：第一，鼓励团支部书记大胆开展工作，消除团支部书记没有政治地位的思想，多与青年交往、交心；第二，增强团员的团员意识，特别是对从来不参加活动的团员要重点突破，看是本人不愿意参加还是活动不吸引人或是确实工作忙的原因；第三，针对青年价值观的多元化和青年主体意识的增强，二级单位团组织要创新方式，有意识地多设计有不同层面团员青年能够参加的活动。 三是由被动应付向主动组织、主动参与转变。团支部如果仅仅是能够勉强被动应付二级单位组织的活动，是很不够的。二级单位团组织要积极引导团支部独立或团支部之间联合开展活动。这里，关键是要提高支部团干的团的业务素质和做团工作的责任感。平常，要注重调动团支部书记的工作积极性，要多组织一些能够让团支部书记得到锻炼、与本支部青年和外界有较多机会接触的活动。 第三篇：高等院校务虚会议发言内容在工作务虚会上的发言 各位领导、老师： 作为学院的新任党委委员和学院的学工办主任，在2015年的工作中面对着越来越大的压力。社会、学校、学院层面的深化改革已经渗透到学生工作的细节中来，在不断变革的背景下，面对知识、信息更迭速度大幅度加快的现实，面对更加崇尚自由个性的95后大学生群体，如何适应形势，扎实、有效做好学生工作，是摆在我们所有学工人面前急需解决的难题。今天的务虚会议，我们主要讨论16年的工作方向。我们学工系统，将以“抓党建基础，重全员育人，强行业联系”为工作主线，形成对学生在大学时期成长的全流程、全方位指导。 首先，主抓学生党建工作，夯实学生党建工作基础，加强在日常学习生活中对学生意识形态的把控。习总书记在全国高校工作会议中多次强调，加强青年党员尤其是大学生党员的意识形态工作，对于我党组织建设的重要性。作为学院的党委委员和学院学生工作负责人，学生党建工作是我工作的基础，亦是重中之重。传统的学生党建工作，我们把重点放在阶段性的集中学习、组织生活、民主生活会中，这样的方式便于组织和管理，但在信息渠道多样，学生信息源丰富的当下，仅仅依靠这样的教育手段很难收到预期效果。因此，当下的学生党建工作需要紧密联系学生们的个性特点、生活习惯、专业背景等多方面，从细节入手，开展对学生群体的意识形态教育工作，使党建教育成为学生群体生活不可分割且并不独特的一部分，起到“润物细无声“的效果。 与此同时，我们需要重新重视面向学生群体的”统战“工作。习总书记在全国统战工作会议上强调，统战工作的内涵需要与时俱进，现阶段下的统战工作需要转向那些在线上线下具有较强社会号召力和影响力的人物或自媒体。这样的工作思路同样适用于学生统战工作，在发展体量有所收缩的前提下，我们需要进一步提高学生党员的发展质量，因此，重点展开针对在学生群体中具有较强号召力、影响力的同学的统战工作，线上线下同时考察，确保发展党员质量，切实提高学生党员在学生群体中的威信。 其次，重点把控学生培养过程，曾强所有教职员工全员（院）育人意识，做到“人人皆为师表，处处育风育人”。在座的各位领导，有些是专业教师，需要走上讲台，与学生们分享专业知识，提高学生们的学术能力和专业竞争力，而像我这样的学生工作干部，一定程度上则是学生们的“管家”，专业教育之外的引导、教育均需要学生工作干部来完成。很明显，面对稳定增长的学生规模和个性化培养需求日益突出的现实，仅仅依靠学生工作干部以及专业教师，很难有针对性地完成对学生们的引导、教育工作。因此，我们有必要切实加强全员育人意识在我们日常工作中的贯彻落实。打破传统职责范围，以有利于学生成长成才为导向，开展各项工作。对学生的教育引导不再仅仅是专任教师或者学生工作干部的职责，我们需要打通管理渠道，让更多的优秀学生、优秀青年学者进入育人的体系中来，为同辈教育注入强大的力量。最后，加强与行业内单位联系，拓宽就业渠道和就业口径，增强学生的就业竞争力。当前，在国内经济下行压力持续的背景下，我国的轨道交通行业却迎来了前所未有的大发展时期，在铁路工程建设、铁路装备制造等方面，均得到了国外的广泛认可。作为具有优良铁路行业学科背景的我们交通院学生，却在这样的大好机会下，在就业上却呈现出了逐渐萎靡的态势，这是值得我们所有学院领导认真思考的问题。在15年的就业工作中表现得尤为明显。造成这样局面的客观因素有很多，例如我们的学生规模较小、行业招聘会进行较晚、学生主观意愿选择等，但更为主观的因素需要我们警醒，那就是我们学院与行业内一线用人单位沟通交流的缺失。这样的缺失是多方面的，一方面，作为学生就业的直接辅导者，我们学生工作干部未能积极与用人单位建立有效的沟通机制，未能及时与毕业校友，尤其是优秀校友建立持续的联系；另一方面，我们的专业教师也尚缺乏与一线单位的科研合作交流，未能与学生们提供较多的产学研联动平台，使学生们在校所学内容与工作岗位差别较大，降低了学生们的就业竞争力。而我们的学生本身，也缺乏主动就业的意识，常常是“坐等工作”，很难在激烈的就业市场中取胜。因此，我认为我们需要充分动员学生、学工干部、专业教师积极与用人单位建立连接，打通各个环节，使我们中南大学的学生在行业内的认可度大幅度提升。 新常态下，任何固有的、保守的思维习惯都不再适用于当下的工作，要想进一步推进我们学工系统的工作，作为每天与思维最活跃的青年学子“打交道”的老师们，我们需要有非常强烈的紧迫感加强全面学习，不然，我们的学生工作一直只能处在学生们的背后，在追逐学生们的脚步。我们要做到引领，而绝不是跟随教育。 谢谢。 第四篇：务虚工作会议发言材料在全局务虚工作会议上的发言 尊敬的各位领导、 同志们： 春节刚过，局党委就计划召开这次务虚会议，足以看出对这次会议的重视。 下面，结合所从事的办公室工作，向各位领导和同志们汇报如下。近年来，在局党委的正确领导和各业务科室的积极配合下，办公室全体人员团结协作，扎实工作，不断完善体制机制，较好地完成了各项工作任务。但与局领导要求相比，与各业务科室的工作相比，仍有很大差距，亟需进一步改善和提高。2012年，办公室工作主要打算从以下三个方面着手，努力使各项工作提高到一个新水平，以不断适应财政工作发展的新要求，为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。 一、突出抓好“四项重点” 一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机，全面加强公文写作和处理，通过理论学习与工作实践相结合，使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范，人人都熟练掌握公文的处理，包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作，人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时，进一步加强信息宣传工作，修订完善信息工作考核评比办法， 1积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作，把着力点放在反映关系全局的大事、要事上，放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上，围绕中心唱响主旋律，实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。 二是重点做好督查督办工作。制定督查督办制度，进一步提高办事效率和工作质量，确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实，做到“事事有着落，件件有回音”。 三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电管理等方面着手，提高后勤服务和保障水平。制定雨雪天气、节假日、停水、停电应急预案，开展一次电梯应急学习，提高全局干部职工应对突发事件的能力，保证局机关各项工作的正常开展。 四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、会议纪要、大事记等全部纳入档案管理，以住房中心、评审中心的档案管理为标准，采取有效措施，确保档案资料准确、档案管理规范。 二、努力做到“三个提高” 一是提高基础管理工作水平。按照“推进科学化、精细化管理的要求”，不断完善体制机制，认真做好各项基础性工作，进一步转变工作作风，落实好首问负责制和限时办结制，建立工作协作机制和角制度，按照“四天干部”的标准要求，发扬 “5+2”、“白加黑”的工作精神，强化大局意识和服务意识，全面提高办公室人员的综合素质，达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。 二是提高机关财务管理工作。制定厉行节约管理办法，严格执行办公用品领导审批制度，从物品采购、车辆使用、公务接待、会议组织、日常用水、用电等方面加强财务管理，严格执行费用报销规定，切实降低行政运行成本。 三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施，进一步提高饭菜质量，为全局干部职工做好后勤保障。 三、强化“三项措施” 今年我们提出了“创和谐科室，争一流工作”的工作目标，具体工作中，主要采取以下三方面的措施。 一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划，既要加强政治理论学习，全面提高思想政治素质，又要加强业务知识和法律法规的学习，提高业务水平，增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学，又要向兄弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学，学习他们的先进理念和工作服务方式方法。 二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施，明确工作职责，责任分工到人，确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，一级领着一级干，一级干给一级看。继续强化团队协作精神，继续讲团结、讲大局，充分发挥每个人 的优势，扬长避短，促进工作的全面开展。要继续解放思想，跟得上，拿得下，切实做到困难能克服，问题能解决。 三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门，它的位置决定了它的重要性，它的性质决定了办公室的主要工作就是服务，把2012年定为服务水平提高年，通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动，换位思考，加强服务，切实提高服务意识和服务能力，树立良好的窗口形象。 第五篇：在务虚会议上的发言在务虚会议上的发言 服务业发展办公室去年开始中央逐渐加大宏观调控的力度要求用科学的发展观来统筹社会经济的全面、协调、可持续发展。无论是国家采取的宏观调控措施还是新近出台的产业发展政策对服务业而言都面临着很多的发展机遇。这些机遇着重表现在以下三个方面 1、从优化产业结构角度看逐渐改变了过去片面追求上项目、建工厂的做法转变为重视与工业紧密相关的产业发展服务业在国民经济中的重要地位和作用必将进一步凸现。 2、从统筹经济社会发展的角度看劳动力由一产向 二、三产业的转移是经济发展的客观规律。我市已处于工业化的中后期工业大规模吸纳劳动力的能力将开始减弱服务业正在成为吸纳劳动力就业的重要渠道。无论是传统服务业还是新兴服务业都会成为经济新一轮发展的重要增长点。 3、从可持续发展的角度看以单纯依靠增加投入、消耗能源、污染环境为代价的粗放型增长方式必然被以低能耗、环保型、高效应的集约型发展方式所取代服务业作为实现这一转变的直接推动力将和现代制造业一起成为未来一段时期经济增长的两个重要支撑从而为经济持续快速健康发展提供重要保障。2这些机遇尽管是当前宏观经济环境形势下的大势所趋但是机遇不会等待。针对这样的发展机遇作为服务办来讲要不断创新工作方法推进全市服务业逐步升温。05年服务业要在以下六方面做好工作。 一、加大宣传力度。市委、市政府出台的关于加快服务业发展的指导意见和关于激励创业和再创业促进民营经济快速发展的若干意见已经明确了我市今后一段时期加快服务业发展的目标、政策和措施要继续加大对服务业发展的宣传力度使全市上下都了解服务业发展的重点和方向并熟悉相关政策。同时为营造更浓的全市上下合力抓服务业的气氛在去年召开加快全市服务业发展工作会议的基础上建议市委、市政府在今年继续召开全市服务业发展工作会议并积极做好相关会务准备工作通过会议在提高思想再认识的同时重点突出服务业的项目推进和项目推介使2005年我市服务业在项目建设方面有新的突破在对外宣传方面有新的提高。 二、加强规划编制。根据XX市政府对各县市区编制服务业发展规划的要求抓住我市新一轮土地利用总体规划修编的有利时机结合十一五规划的制定和我市经济社会发展的实际切实做好2005年服务业发展规划的相关工作一要委托有关部门编制全市服务业发展总体规划明确我市服务业发展的近期、中期、远期目标和发展方向二要结合3我市产业特点编制现代物流业发展规划、房地产业发展规划和职业教育发展规划等服务业相关重点专项规划三要做好镇、街道服务业发展规划的指导和督促工作利用第一次经济普查的机会摸清各镇、街道服务业发展的真实情况研究编制镇、街道服务业思路性发展规划为加快镇、街道服务业发展提供方向性、指导性意见。对新埭、新仓两个区域性商贸重镇和已经编制或正在编制小城镇发展总体规划的镇、街道督促他们将服务业思路性发展规划落实到空间布局形成商业网点专项规划。 三、强化项目推进。项目建设是服务业发展的关键没有项目增长就没有后劲开放就没有载体建设就没有依托。2005年要把抓项目作为推进服务业发展和调整的抓手使各镇、街道和有关部门象抓工业项目一样抓服务业项目真正做到以项目建设推动服务业投资增长以项目建设向服务业聚集生产要素以项目建设推进服务业对外开放以项目建设促进工作落实。为此要把2005年作为服务业项目建设推进年融入到全市基础建设年活动中去把今年服务业发展任务项目化项目责任化在服务业项目推进上抓好“四个一批”即“建成一批、开工一批、招商一批、储备一批”坚持服务业外引内育并举的发展思路加大力度推进服务业项目的开工和建设。一是督促做好责任书签定项目的建设对2005年度XX县区政府与XX市政府签定的服务4业发展目标责任书中涉及的“平湖国际服装贸易中心、XX县区建材装潢市场、九龙山游艇俱乐部、汉爵大酒店、新埭宾馆、图书馆、东湖小学、体育场”等8个重点建设项目要督促项目主管部门和业主单位确保完成年度投资额和年内形象进度。二是加强项目培育和建设进一步梳理服务业发展项目在市场、旅游、宾馆、物流、商贸、房地产和社会事业等方面力争再培育20个左右、总投资 达到25亿元的服务业重点发展项目正正形成服务业项目推进年的架势。 四、力求政策落实。市委、市政府出台的关于加快服务业发展的指导意见和关于激励创业和再创业促进民营经济快速发展的若干意见已经明确了我市加快服务业发展的相关优惠政策最近财政部门对我市鼓励经济发展的相关优惠政策进行了整合我们也结合实际及时充实了一些扶持服务业发展的优惠政策总之不管政策如何充实和完善关键的还是解决落实的问题为此我们要在加大政策宣传的同时会同有关部门认真做好服务型企业的认定工作严格按照XX县区服务业发展资金使用管理暂行办法的要求抓好服务业发展资金项目补助的组织申报和核查工作充分发挥专项资金的引导作用使之产生“四两拨千斤”的作用。 五、注重招商引资。我国加入wto后从2004年12月11日起已全面开放服务业市场对我市来说服务业缺龙头5项目缺投资数量我们在加强内部培育的同时还要通过招商来引资金、引项目。为此2005年要积极开展各种形式的服务业招商活动。一是调整充实服务业招商项目库重点在生产性服务业、市场、旅游业等方面不断推出市场前景好、投资者关注程度高的服务业项目提高服务业招商项目的有效性和针对性。二是做好服务业项目包装和推介在去年参加XX市政府组织在上海、杭州两地服务业项目推介活动的基础上会同有关科室加强对已有服务业项目和新培育服务业项目的包装通过包装后积极跟随XX市政府到深圳、北京等地开展服务业重大项目推介活动同时积极筹备并组织有关人员到省内民资比较活跃的温州、台州等地开展服务业项目的招商活动大力宣传我市服务业的发展环境。 六、抓好基础工作。2005年要进一步加强服务业工作的基础建设完善推进服务业发展的工作机制一是健全服务业考核激励机制建立对镇、街道和有关部门的服务业工作考核体系把服务业的发展列入各镇、街道和有关职能部门经济社会发展年度考核的内容和指标确保服务业有人主管、有人主抓、有人落实。二是加强服务业统计和分析工作抓住第一次全国经济普查的有利时机通过普查摸清全市服务业发展全貌建立服务业数据库和服务业预测、预警制度及时、准确地反映服务业发展的新情况、新问题为市委、市政府正确决策提供服务业完整、科学的基础数据同6时认真做好服务业资料的日常收集和季度分析工作加强对服务业发展的思考。第17页 共17页