工会负责人组织生活活个人发言稿.docx

工会负责人组织生活活个人发言
按照xxx关于开好2018年度组织生活会的文件要求，结合本年度组织生活会主题，本人重点从思想政治、精神状态、工作作风方面查找了自身存在的差距和不足，同时紧密联系工作实际，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写了个人对照检查材料。
一、存在的主要问题及表现
1.思想政治方面。一是政治理论素养不到家，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时流于表面，难以深入。过去往往是上级要求学什么、安排学习什么、开展工作需要什么，才针对性开展学习。忽视了对马克思主义哲学原理这些基础理论的学习，认为枯燥无味，不接地气，这才造成学习新的先进理论知识时理解浮于表面，不深入。比如在自学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的过程中，我发现自己对书中的马克思主义理论创新的理解上出现了一定的困难，使我深刻认识到自己对领导干部的看家本领哲学原理上掌握水平已明显下降，亟待补习。二是“四个意识”树立不牢。“政治意识”方面对政治理念的实质和根本要求理解不深，缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高的意识，思想松懈。“大局意识”方面，在班子谋划工作、做决策时，考虑问题、提出的意见多从个人工作实际出发，有时情绪急躁，缺乏对大局整体考虑的建议。
2.精神状态方面。一是应对新形势时攻坚克难的勇气和责任感不足。随着副中心建设的脚步，对我们工作的标准也在提高。而自己还是停留在之前的工作方法上，需要勇于担当。二是深入班组不深入，业务了解不够。自己到供水部工作已经五个月了，深入到班组的时候特别少，作为工会负责人，没有在第一时间了解到职工的个人情况。在供水业务工作上了解不够，对工艺流程，应急预案还掌握不清。三是工会创新工作不强，工作方式固化。觉得凭工作经验老办法就可以，没有完全发挥工会职能，充分调动职工主动参与供水部创新工作上来。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念不牢。理论学习上的被动应付导致政治素养下降，共产党员应有的崇高理想信念逐渐淡化，不能灵活运用马克思主义原理理解认识新时期的政策理论，也影响了工作推动和实践，反之更加不利于理想信念的坚强树立。
2.宗旨意识不强。我在实际工作中一味强调客观困难，出现畏难情绪和等靠思想，缺乏钉钉子精神，就是“四个意识”树立不牢，淡化了共产党人的初心和使命，缺乏攻坚克难的能力和勇气，没有真正践行全心全意为人民服务的宗旨。
三、今后的改进措施
1.做好学习规划。按照自身实际情况，做好政治理论学习规划。每天至少安排1小时时间用于自学，定期对学过的内容进行温习回顾，不断提升自身理论水平和政治素养。
2.加强自我反省，牢固树立“四个意识”。强化自己的政治责任担当意识，通过系统性的学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。克服急躁的情绪，多交流、多沟通，以平和的心态做好本职工作，做到识大体、顾大局。坚持从政治上、大局上看问题、明是非，坚决执行中央的方针政策和上级决策。
3.转变工作作风，坚持问题导向。要经常性的深入班组和一线，多和职工谈心，征求职工的意见。要沉下身子，虚心向业务上有经验的同志们学习，定期收集意见建议，时刻严格要求自己，持续改进思想和工作。
以上是我的发言，不妥之处，请同志们予以批评指正。
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