易制毒化学品管理档案.doc

分（市）局 派出所易制毒化学品管理档案 单位名称_地 址_填 表 说 明一、此表由易制毒化学品的生产、经营、购买、运输、进出口单位自行填写，填写时应统一用蓝黑墨水，要求字迹清楚工整。二、有关许可证件须经相应主管部门审核批准盖章后方可附内，相关资料必须齐全。三、若相关内容发生变动，应及时予以更换。四、此档案分局刑警大队、辖区派出所各保存一份。目录一、易制毒化学品管理责任书二 、单位基本情况表三、单位法定代表人基本信息表四、单位易制毒化学品主管领导基本信息表五、单位易制毒化学品专管员基本信息表六、单位易制毒化学品仓库保管人员基本信息表七、其他能够接触易制毒化学品工作人员基本信息表八、易制毒化学品单位储存库平面图九、有关部门证件复印件十、易制毒化学品被抢（盗）案处置预案易制毒化学品管理责任书为提高易制毒化学品经营企业的责任意识，切实加强易制毒化学品的安全管理，有效防止易制毒化学品流入非法渠道，同时保障企业的合法权益和正常生产秩序，根据有关法律法规、规章制度，现就易制毒化学品单位在易制毒化学品管理方面的责任事项签订本责任书：一、签订责任书单位（一）主管部门： （二）易制毒化学品单位：二、责任条款（一）主管部门职责1、负责辖区内易制毒化学品单位日常管理工作。2、对辖区内易制毒化学品单位进行监督检查，发现隐患及时督促整改，依法及时查处各种易制毒化学品违法犯罪行为。3、检查、督促辖区内易制毒化学品单位建立健全各项易制毒化学品管理制度和落实情况。4、为辖区内易制毒化学品单位提供优质高效服务，维护其合法权益。（二）易制毒化学品单位职责1、自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度。2、建立科学、有效的管理和责任层级。易制毒化学品单位的法定代表人是本单位易制毒化学品管理工作的第一责任人，对本单位的易制毒化学品管理工作负总责；分管易制毒化学品经营的负责人，对易制毒化学品管理工作负直接责任；确定一名易制毒化学品专管员具体负责管理工作。3、建立健全各项易制毒化学品管理制度，并严格贯彻落实。4、建立健全各种易制毒化学品台账，台账记录应及时、准确，做到帐物相符。5、禁止非法生产、买卖、运输、储存、提供、持有、使用易制毒化学品。6、对违反易制毒化学品管理规定的行为，一经发现要及时将有关情况报告公安机关。三、责任追究对违反易制毒化学品管理规定的行为依照有关的法律、法规相关规定的，视情节轻重分别给予教育、限期整改、警告、罚款，触犯刑法的追究刑事责任。四、其他事项1、本责任书中的易制毒化学品是指国家规定管制的三类24种化学品。2、本责任书一式二份，主管部门、易制毒化学品单位单位各一份，各方自签订之日起，认真遵守执行。主管部门（签章）： 负 责 人：企（事）业单位（签章）： 法人代表： 年 月 日易制毒化学品单位基本情况表单位名称单位地址单位性质工商注册号业务类型生产 经营 购买 运输 进出口 仓储单位成立时间涉及易制毒化学品品种职工人数接触易制毒化学品人数男 名女 名易制毒化学品来源储存库设施法定代表人基本信息表姓名性别年龄照片职务政治面貌文化程度籍贯联系电话有无涉毒违法犯罪记录个人简历本人身份证复印件易制毒化学品主管领导基本信息表姓名性别年龄照片职务政治面貌文化程度籍贯联系电话有无涉毒违法犯罪记录个人简历本人身份证复印件易制毒化学品专管员信息表姓名性别年龄照片文化程度联系电话工作单位及职务有无涉毒违法犯罪记录个人简历本人身份证复印件易制毒化学品仓库保管人员基本信息表姓名性别年龄职务文化程度联系电话工 作 单 位易制毒化学品仓库地址有无涉毒违法犯罪记录本人工作简历本人身份证复印件其他能够接触易制毒化学品工作人员 基本信息表姓名性别身份证号码政治面貌文化程度职务联系方式易制毒化学品单位储存库平 面 图 有关部门证件复印件工商执照、安监局证件、环保许可证卫生部门、质检部证件、消防许可证易制毒化学品被盗（抢）案件处置预案物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落15