严以用权研讨发言致辞(共16篇).docx

严以用权研讨发言材料(共16篇) 严以用权专题研讨发言 一、“严以用权”方面存在的突出问题 1.权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式管理的自觉性还不够强。 2.对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对分管领域的干部监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。 3.接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。 4.在为民办实事解难事上的力度不够。存在有些部门比待遇、比办公条件的现象。 5.有时片面强调业务质量的重要性，依法办事意识不强。 二、深刻领会“严以用权”的本真内涵 习近平总书记提出的“三严三实”要求中，“严以用权”直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。 严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。 严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。 严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“衙斋（yzhi）卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。 严以用权，不僭越（jinyu，指超越本份），守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。南充拉票贿选案就是典型的个别人不守规矩、违规行使权力，我们要引以为戒。 三、自己的努力方向 一要树立正确权力观。必须深刻认识到，我们目前所在的管理岗位，或者说领导岗位，不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。要始终将业务工作质量、业务工作效率放在第一位，才能保证工作职责的正确行使，才能赢得领导和群众的支持。相反，如果将权力视为谋取一己私利的工具，将会滑向腐败的深渊。 二要把权力当成负担。权力成为负担，就是要兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地工作，生怕我们的业务工作出毛病、业务质量受影响。如果把权力当作乐趣，甚至贪污腐败，那一切就完了。 三要依规用权。要严格遵守规范和各项规章制度，任劳任怨地履行职责，这样才能得到认可，体现出价值。 四要自觉接受监督。失去监督容易产生腐败。有力的监督是对干部最好的保护，一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，特别要时时刻刻地接受群众的监督，老老实实地接受群众的监督，自觉主动地接受群众的监督。第4页 共4页