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在上级征求四风问题座谈会上的发言稿.docx

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在上级征求四风问题座谈会上的发言 普通党员在上级督查群众路线活动、查找四风问题座谈会上的发言稿 作为一名党员,近段时间来我参加了单位组织的群众路线教育活动,并亲自看到党组成员··同志到我们··党支部以普通党员身份参加学习,认真做笔记,开展自我批评。在学习、观察、思考中,我认为局领导班子和党员干部在作风方面总体是好的,在实际行动上都能基本做到务实勤勉、清廉节俭、忠于职守、热心服务各机关单位、企业及群众。但也一些不良倾向和苗头值得警惕和关注。 形式主义方面,绝大多数工作都能高效贯彻落实,但个别工作开了会了,传达了上级文件精神了,总体布置任务了,但具体工作措施和落实办法局限于上级提供的思路,结合实际的创新性的办法相对少,工作措施不具体,责任主体过于宽泛,似乎这部门有责任,那部门也有责任,容易造成部门推脱责任。这种现象导致个别工作落实不到位,难以达到精中求精、优中求优的效果。 官僚主义方面,都能做到民主管理,平易近人,对来办事人员服务态度好,但有的干部过于埋头具体事务,今天忙着动手填写表格、制定工作方案,明天忙着征收财税,后天忙着组织会计培训,一定程度上忽视了对基层单位的调研,掌握基层情况不够全面、细致,指导基层工作不够多、不够到位。在与本单位干部职工沟通方面,往往习惯性地与老干部、业务骨干和青年干部沟通较多,重视了“两头”,与处于“中间”的部分干部职工沟通少。 享乐主义方面,没有发现高消费现象,但存在满足现状、追求安逸的现象,似乎认为工作已经到位了,不需要付出更多努力和心血了。同时,也个别性地存在一些不愿吃苦、不想吃苦的现象,只要不是紧急和重大任务逼着,有些党员主观上不想主动加班加点、把相关工作提前做好,增强工作的前置性,而喜欢按照计划按班次序地完成任务。 奢靡之风方面,未有讲排场、比阔气、个人生活腐化等现象。有对奢靡之风警惕性不高的倾向,个别干部对奢侈浪费、吃吃喝喝的危害性认识不足,虽然未参与不良活动,但对社会上的奢靡现象见怪不怪,熟视无睹,对奢靡之风的思想防线不够牢固。 建议今后狠抓思想教育,开展深入的批评和自我批评,牢固树立务实、服务、吃苦、节俭、拼搏意识,从思想根源改进作风;并注重与基层多联系,与本单位部分职工多沟通,给予更多的关注。 以上是日常观察和思考的结果,属于主观看法,不一定符合实际,请领导批评指正。 第2页 共2页
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